千株式会社のリードエンジニアの求人

## ミッション 保育Techサービス「はいチーズ！」シリーズのプロダクト開発において、技術的意思決定と実装の両輪を担い、担当領域の開発をリードする。機能改善・新規開発を通じてプロダクト価値を継続的に高めると同時に、技術を軸にチームと組織の前進を支える。 ## 具体的な業務内容 ・自社プロダクトの開発を、設計〜実装〜リリースまで一気通貫でリード ・担当領域における技術的意思決定（設計・技術選定・品質基準）を担う ・重要機能の開発・改善を推進し、品質とスピードの両立を実現 ・コードレビュー・設計レビューを通じて、実装品質の基準づくりと浸透を行う ・PdM／デザイナー／他エンジニアと連携し、要件を整理して実装に落とし込み、開発を前進させる ・メンバーの育成・支援を通じて、チーム全体の技術力向上に貢献 ## エンジニアの働く環境 〈使用する言語／フレームワーク〉 ・開発ツール ・フロントエンド：TypeScript(React) / JavaScript(Vue) ・バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin ・ミドルウェア: nginx ・バージョン管理 : GitHub ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Figjam ・ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma ・AWS ・実行環境：ECS on Fargate / Lambda / EC2 ・データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB ・その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams ・構成管理：Terraform / HCP Terraform Cloud ・モニタリング ・ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix ・収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus ・ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake ## 開発者向け制度 ・副業可 ・技術書籍購入費用補助あり ・お好きな仕事グッズ（マウス、キーボード等）購入費用を3万円分まで支給 ## 社内制度① 「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度 ・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学） ・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案） ・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） ## 社内制度② 「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery 月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days 年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア