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千株式会社

従業員数288設立年数22評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

千株式会社SRE_東京の求人

【Embedded SRE / メンバー】SREプラクティスを実践し、開発チームの一員としてサービスを育てていくSREs募集!(東京)

年収550~800万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【仕事内容】

プロダクト開発チームの一員として、異なる技術領域のメンバーと一緒に、
プロダクトの開発・運用やサービスの信頼性や体験向上のための取り組みを進めていきましょう。

〈具体的な業務内容〉

  • 担当プロダクトのクリティカルユーザージャーニーを分析し、サービスのSLI/SLOを策定・更新する
  • オブザーバビリティの仕組みを導入・運用し、ユーザー体験やアプリケーションの動きを可視化する
  • サービスの信頼性や体験向上のためのリアーキテクチャやパフォーマンス改善を実施する
  • 所属するプロダクト開発チームの開発者体験を向上させる
  • 所属チームのメンバーへSite Reliability Engineeringの浸透

〈この仕事のやりがい〉

  • 写真共有サービスという、ユーザーの大切な思い出を扱うプロダクトの信頼性向上に貢献できます
  • 事業横断組織として、複数のプロダクトに関わり、幅広い技術課題に挑戦できます
  • 最新のクラウド技術やDevOps/SRE手法を実践的に学び、成長できる環境があります
  • 技術的な改善提案が直接サービス品質向上につながる環境です

【エンジニアの働く環境】

〈開発業務で使うツールや言語/フレームワーク〉

  • 開発ツール
    • フロントエンド:TypeScript(React) / JavaScript(Vue)
    • バックエンド: PHP(Laravel, Symfony) / TypeScript(NestJS) / Go / Kotlin
    • ミドルウェア: nginx
    • バージョン管理 : GitHub
    • CI/CD: GitHub Actions
    • コミュニケーション:Slack / Google Meet / Figjam
    • ドキュメンテーション : DocBase / Google Workspace / Backlog / Figma
  • AWS
    • 実行環境:ECS on Fargate / Lambda / EC2
    • データベース : Aurora (PostgreSQL, MySQL) / DynamoDB
    • その他: Rekognition(顔検索) / AWS Step Functions / Kinesis Data Streams
    • 構成管理:Terraform / HCP Terraform Cloud
  • モニタリング
    • ダッシュボード: Cloudwatch / Sentry / Grafana / Zabbix
    • 収集ツール : fluentbit / Cloudwatch / Grafana Tempo / Loki / Prometheus
    • ユーザー分析 : Sentry Replay / Clarity / ElasticSearch / Snowflake

〈開発手法〉

基本的にはアジャイル開発の手法を用いて行いますが、規模の大きいプロジェクトなどはウォーターフォールでプロジェクトを管理していくなど、開発目標に沿って最適な形で開発手法を選択します。

〈開発の流れ〉

  • 課題抽出、仮説立案:
    • EM、PdMを中心にターゲットユーザーやステークホルダーの課題、市場調査などを通じてニーズを明確化し仮説立案
  • プロダクトロードマップの策定と合意:
    • PdMを中心にロードマップを作成 
    • 社内、チーム内での合意形成
  • 要件定義:
    • 立案した仮説を基に、具体的な機能や仕様をチームメンバーで議論、明確化
  • 設計 & 開発:
    • アーキテクチャ、UI/UXデザイン、データベース設計
    • チケットによるアサイン管理を行い、担当範囲の実装
  • コードレビュー & 動作確認:
    • エンジニアによるコードレビュー
    • エンジニアによる単体テスト、結合テスト、QAによるシステムテスト、CSによるシナリオテスト
  • リリース:
    • 本番環境へのデプロイ
  • 運用・保守:
    • バグ修正 
    • パフォーマンスモニタリング 
    • フィードバックの収集および対応
  • 継続的改善: 
    • フィードバックやデータを基にした、改善や機能追加などの開発

〈開発の体制〉

PdM・EMを中心とし事業側~開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7~8名のチームとなります。

事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、CTO室(プラットフォーム・データ分析・AI開発)のチームがあります。

【参考情報】

■開発職向け会社紹介資料
https://docs.google.com/presentation/d/1imZVPxEhIIxp-u5qctbuwDQM07cPmjHwUQgpi9WuzGo/pub?start=false&loop=false&delayms=3000

■CTO・竹澤 インタビュー記事
千株式会社の執行役員CTOに就任しました の巻
https://www.wantedly.com/companies/sencorp/post_articles/891539

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • プロダクトの課題を発見し、自ら改善に取り組める方
  • 必要に応じて、積極的に自分の職域を飛び出してプロダクトに貢献できる方
  • 社内外への技術発信にモチベーションのある方
  • エンジニア組織を越えて、様々なステークホルダーとコミュニケーションが取れる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • AWSやGCP, その他クラウドサービス上でのアプリケーション設計・構築・運用経験
  • IaCでのインフラ構築・運用経験
  • Webアプリケーションの開発・運用経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • SLI/SLOの策定経験
  • Embedded SREとしての業務経験
  • PHP, Golang, JVM系いずれかを用いたアプリケーション開発経験
  • APM導入経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収:550万円~800万円

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制 ※
固定残業時間/月:35時間を含みます。
超過した場合は追加支給となります。
マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給します。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回(業績に応じます。)

※ 一定以上のグレードの方は、年俸制となります。
  詳細は、面談・面接時にご確認ください。

勤務地

【東京本社】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
各線「永田町駅」9a出口直結、「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分

■リモートワーク

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。
※SREチームでは、リモート・出社混合を前提としております。

■転勤
なし

雇用形態

正社員

勤務体系

■労働時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩1時間

■開発職平均残業時間
10時間程度

試用期間

あり(3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません。

福利厚生

■休日
・完全土日祝休み
・年間休日126日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・キッズデイ休暇
・ファミリーデイ休暇
・レディース休暇
・特別休暇

■各種手当
・交通費支給(実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで)
・退職金あり
・ランチ代補助
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金

■キャリア支援
・学び3000(書籍購入補助)
・クリエイターツール支援

■子育て・生活・健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・健康診断

■社会保険
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金

■受動喫煙対策
屋内完全禁煙
※施設内喫煙スペースあり

【開発者向け制度】
・副業可
・技術書籍購入費用補助あり
・お好きな仕事グッズ(マウス、キーボード等)購入費用を3万円分まで支給

【社内制度①】
「キャリア自律を支援する制度」

■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度
・時短勤務制度
・時差出勤制度

■キャリアアップへの挑戦を支える制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)

【社内制度②】
「みんな笑顔になる!社内制度」

■SEN Club
フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど

■SEN Discovery
月1回の頻度で全社MTGを行います。
各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。

■Smile Days
年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント

■SEN mama cafe
パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F

設立

2004-10

資本金

50,000千円

コーポレートサイト

https://sencorp.co.jp/

千株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

千株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/03 15:30

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