seeink株式会社の【未経験】新規事業コンサルタントの求人

seeinkは「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに、大手・上場企業の新規事業に本気で向き合う事業創出特化型コンサルティングファームです。

【支援スタイル】
外部アドバイザーではなく、クライアントの事業開発チームの一員として当事者として推進します。
テーマ探索 → 仮説構築 → 事業ストーリー → MVP → 営業検証 → 経営判断まで一気通貫で支援。

【具体的な業務内容】
・新規事業テーマの探索・構想設計
・アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション
・事業性評価、MVP設計
・営業検証・仮説検証フェーズへの伴走
※数百枚の市場レポートを作る仕事ではありません
※現地調査・出張を伴うプロジェクトもあります

【働く魅力】
・プライム100%：売上1,000億〜1兆円規模、7〜8割が上場企業
・カウンターパートはCxO・事業責任者・役員クラス
・キャリアパス：幹部候補 / 役員 / 出資先事業責任者 / 子会社代表

【支援実績】
エステー、明電舎、イマジカグループ、セブン銀行、NTTグループ各社、三井住友海上、オリコ等 上場企業200社以上

・新規事業に"評論家"としてではなく、当事者として関わりたい方
・クライアントの中に入り込み、事業を前に進めたい方
・新しいことに挑戦し続けるスタンスをお持ちの方
・多様なメンバーとコミュニケーションを取ることが好きな方

【キャリアパス】
コンサルタント → プロジェクト責任者 → 事業責任者／役員 → 出資先事業の代表・CXO

・事業会社における実務経験3年以上（経営企画・事業企画・営業企画・新規事業部での経験歓迎）
・クライアントとのコミュニケーションを主体的に担ってきた方
・MARCH以上の学歴（日東駒専も職歴次第で書類通過可）
・25〜35歳（未経験の場合37歳まで、経験者は40代も積極採用）
・週2回の東京オフィス出社が可能な方

・経営企画、新規事業出身の方
・新卒時に戦略ファームに入りたかった方
・地頭が良ければ、営業職または企画職の方も対象
・スタートアップで一定の成果を上げた人材
・営業職でMVP等の受賞歴がある方（他候補者と差別化できる定量的な実績があることが望ましい）
・体育会系の部活動経験がある方