株式会社セキュアの28a.新卒_2028卒（技術職）の求人

挑む勇気が社会を守る

事業内容

進化する社会の中で「あらゆる空間を安心安全に、空間をスマートに」というミッションの元、誰もが安心して暮らせる未来を築くため、「新しいセキュリティのスタンダードを作る」ことを目指しています。 
そのために、セキュリティとAIなど最新のテクノロジーを掛け合わせた製品やサービスを提供し、 
お客様の課題解決、ひいては社会課題の解決に取り組んでいます。 
  
※日本の野球場初！(※)クレジットカードで入店可能な完全ウォークスルー型レジレス店舗をみずほPayPayドーム福岡にオープン
https://secureinc.co.jp/news/detail.html?id=2284

セキュアを選ぶ3つの理由 

1.手を挙げた人にチャンスがある 
「やってみたい」「挑戦したい」と思った人が、自分の力で道を切り開ける環境です。入社直後は地道で泥臭い経験を積む時間もありますが、その努力が基盤となり、その一歩一歩が将来の大きな挑戦につながります。先輩や上司のサポートはあるものの、自分で考え、責任を持って動ける人ほど、最速で成長できる環境です。 

2.社会に誇れる仕事 
私たちの仕事は、直接人や企業の安全・安心を守る社会性の高い仕事です。一つ一つの案件が、誰かの生活やビジネスを支える重要な役割になります。「世の中の役に立っている」と感じながら、日々の仕事にやりがいを見つけられる環境です。 

3.圧倒的成長！市場価値が上がる 
当社では、担当する業務の守備範囲が広く、さまざまな業種や業態のお客様と関わる経験が得られます。自分で考え、裁量を持って動く中で、社会で通用する実践的なスキルと広い視野が自然と身につきます。数年後には「自分にしかできない力」を持つプロフェッショナルへ成長できる環境です。

■社員インタビュー記事
https://note.com/secure_inc/n/ncf1575063e9f
https://note.com/secure_inc/n/n28e51c243eed

歩めるキャリア  

■ キャリアパス ■
入社後はまず基礎を固め、着実に実力を伸ばしていきます。その積み重ねが、数年後の大きな挑戦やキャリアの幅につながります。 

入社1～2年目｜まずは現場を知り、技術の基礎を身につける
現地調査や施工管理、営業同行、工程会議への参加、図面作成など、幅広い業務を経験。
製品・ネットワーク・施工などの知識を身につけ、「システムが実際にどう作られ、動くのか」を理解していきます。

3年目以降｜システム設計・PMとしてプロジェクトをリード
お客様の課題や現場条件をもとに、複数の製品・サービスを組み合わせたシステムを設計。
営業・施工業者・社内メンバーなどを巻き込みながら、設計から納品までプロジェクト全体を技術面からリードします。

その先｜より大規模・複雑なプロジェクトへ

■ 入社後の流れ ■
2か月間の合同研修でしっかり思考面、技術面をトレーニングした後に、部署へ配属となり、その後はバディと呼ばれる専属の先輩と一緒に学んでいきます。身近な先輩がサポート、指導してくれるので安心です。 
※研修期間は変更可能性あり 
 
みっちり研修はご用意しておりますが、 
主体的に学べる方はより成長できる環境がセキュアにはあります。 

社風

会社の取り組み 

・MIP、MVP  
短期的に実績や印象を与えたメンバーと長期的に価値創造したメンバーを  
評価し、表彰する制度があります。
https://note.com/secure_inc/n/nb7f32b2d32b3

・バディ制度  
部署に配属後、新入社員と先輩社員がペアになり、業務面と精神面の両方でサポートを行う制度です。専任の先輩がいるので安心です。  
・つなぐ場(TUNAGU BAR)  
※人と人を繋ぐ「場」と飲みながら話せる「BAR」を掛け合わせてできたセキュアの造語  
セキュアの行動指針のひとつである「チーム力を高める」にフォーカスした社内交流の場です。飲み食いしながら社員同士で交流を深める場があります。  
 

社内風土（5つの行動指針） 

・お客様の立場で考える 
お客様との一つ一つのつながりを大切にし、お客様の価値を高めることを本気で考えて行動する。 
・失敗を恐れない 
失敗こそ成功への近道であり、私たちを最も成長させてくれる機会。恐れずに果敢にチャレンジして行こう。 
・チーム力を高める 
常に相手の立場で考えて、最高のバトンタッチをしよう。そして明るく、楽しく、オープンに、相手を尊重した自由闊達なコミュニケーションでチーム力を高めよう。 
・プロとして行動する 
高いプロフェッショナル意識で主体的に行動し、やり抜く。自ら果たすべき貢献を考え、学習し、高い専門性を身につける。ライバルは昨日の自分。 
・スピードを武器にする 
スピードこそ最大の武器。意思決定を早くして、即行動し、どこよりも早く進化する。 

社内イベント

https://note.com/secure_inc/n/n5936a069c350

仕事内容

監視カメラや入退室管理システム、画像解析をはじめとしたセキュリティソリューションをメインに扱っております。
セキュアの技術職は、プログラミングをするエンジニアではありません。
技術職（システムインテグレーション／プロジェクトマネジメント）

お客様の課題に合わせて、複数のセキュリティ製品・サービスを組み合わせ、最適なシステムをつくる仕事です。
監視カメラや顔認証システムなどを単体で導入するのではなく、現地の環境やお客様の要望を踏まえ、「どの製品を、どのようにつなぎ、どう設置するか」まで考えます。

主な仕事内容
・営業同行・お客様へのヒアリング
・現地調査・設置環境やネットワーク等の確認
・システム構成の検討・設計
・構成図・施工図などの図面作成
・施工業者との調整・施工管理
・工程会議への参加・プロジェクト進行管理
・システムの設置・設定・動作確認
・納品後の技術サポート・改善提案
※実際に手を動かしてプログラムを開発するというより、製品・サービスを組み合わせ、プロジェクト全体を技術面から動かす「PM・システムインテグレーション」の役割です。

★セキュアの技術職が合う人★
「業界初のことにチャレンジしたい人」
業界でも先進的なことに日々挑戦していただきます！
そういったことにワクワクする方、恐れずに挑戦したい方にはピッタリの環境です。

セールスエンジニアについての記事
・https://note.com/secure_inc/n/n6a4b8f2b2fd1?magazine_key=m32763c70633f
・https://note.com/secure_inc/n/n5542ad2db9ce?magazine_key=m32763c70633f

今後の事業展開

・AI技術での収益化 
既に、東京本社が入居している住友ビルB1階にAI STORE LABという「完全レジレス　無人店舗」を持ち、実証実験をしています。 
ミニストップポケット（辰巳）でも実証実験が2024年7月～、イオンモール（羽生）でも2024年秋～、みずほPayPayドーム福岡にてアプリ不要でクレジットカード決済に対応したストアの実証実験が開始されました。 
無人店舗運営を通じて、小売業界の人手不足解消に寄与するとともに、安心安全でスマートな社会作りへ邁進していきます。 

・海外進出 
日本はセキュリティにおいてはまだまだ後進国。日本国内でのセキュリティマーケットでのトップを目指しつつ、海外進出も見据えています。 

選考フロー 

1.会社説明会 
2.一次面接 ：WEB
3.（書類提出）※選考要素なし 
　（適性テスト）※選考要素なし 
4.二次面接 ：WEBor対面
（座談会）※選考要素なし 
5.最終面接 ：対面
 

自分の挑戦が、社会を支える力になる――そんな意欲ある仲間を待っています！