株式会社エスキュービズムの
【若手SE歓迎】クライアント向け構築システムのプロジェクト管理にチャレンジ！｜リーダー候補｜自社勤務の求人

ユーザーにより近い立場で、上流工程に挑戦してみたい方へ

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

● 何をやっているのか EC/POSを中心とする自社のパッケージプロダクトをカスタマイズし、”クライアントそれぞれの求める事業成長”を叶えるためのオリジナルのシステム構築を行っています。 ● なぜやるのか世の中のシステムの多くは、あらかじめ組み込まれた機能しか使えないことが多く、クライアントが新機能を導入したい場合は都度新しいシステムを導入したり、莫大な追加開発費用がかかってしまうケースも少なくありません。一方エスキュービズムは、自社プロダクトの最大の強みである「拡張性」を活かすことで、新たな取り組みを行いたいクライアントの要望にノンストップで柔軟に応えることができます。こうして20年弱クライアントの長期的な事業成長を支え続けてきました。 ●具体的な事例 ①「白い恋人」を製造する石屋製菓様パーク内ショップのPOSレジ老朽化に伴い、システムの入れ替えを実施。繁忙期前に入れ替えが完了したことにより業務スピードの改善が図られました。 ②小田急百貨店様セミオーダー商品や、店頭で在庫がない場合にオンライン決済ができる「小田急リモートショッピング」という仕組みをつくるなど、オムニチャネル化によって顧客接点を増やす施策を開発しました。その他にも沢山の導入事例がございます！ https://client.s-cubism.com/ ● 担当業務と役割クライアント向けの新規システム構築におけるプロジェクトリーダーとして、インフラの経験を活かし社内のプロジェクトマネージャー（PM）やシステムディレクター（SD）とチームを組みプロジェクトを管理していく仕事です。具体的には・・・最上流であるクライアントの実際の業務や、要望を分析し要求定義および要件定義・実装を担当する開発パートナーとのコミュニケーション・品質コントロールを含めたクライアントの折衝よりユーザーであるクライアントに近い立場で、上流工程から裁量をもって携わっていただけます！ *入社後はメンター制のもと、OJTや各種勉強会を中心にリテール業界業務知識、自社製品理解を深めていただきます。 # 開発環境・OS：Linux、Windows、Mac OS X ・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL ・DB：MySQL ・Webサーバー：Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog ・サービス利用クラウド：AWS、FJcloud-V、Microsoft Azure ● 入社後のキャリアデザイン例）大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けプロジェクトマネージャーを目指す ● 働き方上長指示のもと業務に応じてリモートワーク可能 ※入社当初は出社ベースを想定しています ● 選考フロー書類選考＞1次面接（対面）＞適性検査＞最終面接（対面）＞内定

必須スキル

・インフラエンジニアもしくはシステムエンジニアとしての実務経験2年以上（SES経験可）・設計書や仕様書等のドキュメント作成経験・視野を広く持ち、社内・社外の状況や動きを把握しながら、柔軟に対応できる方

歓迎スキル

・システム構築のプロジェクト管理経験

求める人物像

・諦めることなく歩みを止めず前に進み続けられる方・作業者としてだけではなく、プロジェクト全体のマネジメントにも関わりたいという成長意欲をお持ちの方

応募概要

給与: 年収：400万円～600万円 ※上記は入社時点での年収想定です。 -モデル年収- 入社3年目：800万（大規模案件PL）入社8年目：1000万（案件PM）入社12年目：1500万（大規模案件PM） ■賃金形態：フレックスタイム制月給：308,130円～461,940円　└基本給（229,730円～346,940円）　└固定残業手当（月40時間分/73,400円～110,000円） ※40時間超過分の割増賃金は追加支給　└テレワーク手当（5,000円/月）を含む。　※一定の等級以上に関しては、固定残業時間に変動が生じる可能性がございます。　昇給昇格：年2回　賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
勤務地: 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■フレックスタイム制標準労働時間帯：9:30～18:30 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00 休憩時間1時間月間平均所定労働時間160時間所定外勤務：有（全社平均月20時間程度） ■休日・休暇・年間休日120日以上・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇
試用期間: 3か月（条件の変更なし）
福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（会社規定に応じ実費支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・研修費支援制度・資格試験費用の補助制度・従業員持株会・本部懇親会制度・永年勤続表彰・社員紹介謝礼金制度・屋内全面禁煙