レジル株式会社(Rezil Inc.)

分散型エネルギー社会の実現を目指す企業。マンションへの蓄電池・太陽光発電システムの導入や、エネルギーDX事業を展開。社会課題解決型のサービス提供により、持続可能な社会づくりに貢献。多様な人材の知恵を結集し、難題に挑戦。公正な対応で信頼を獲得し、収益と成長の両立を図る。

従業員数
299
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
エネルギー
DX
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
設立
1994年11月
資本金
3.5億円(2024年5月27日時点)
コーポレートサイト
https://rezil.co.jp/
新着

レジル株式会社(Rezil Inc.)
0Z-100_正社員|【新卒採用】2027年卒_オープンコース_早期選考の求人

『自分のキャリアは自分でつくる』迷わず進むその一歩が未来を変える

募集概要

【事業内容】 分散型エネルギーのエコシステムを構築し、「脱炭素を、難問にしない」を実現するため主に3つの事業領域で事業を展開しています。 ①分散型エネルギー事業 マンションの防災・脱炭素化を支援する事業です。20年間続く、マンション1棟に対し一括で電力を供給することで価格メリットを提供する「マンション一括受電サービス」と、一括受電の仕組みを基盤に、太陽光発電設備や蓄電池などの分散型電源を設置・運用・制御する「マンション防災サービス」を提供しています。 ②グリーンエネルギー事業 電力の調達と、法人向け電力小売サービスを担う事業です。中小企業や自治体などに対し、低価格かつ実質カーボンフリーの電力を供給し、脱炭素経営を後押ししています。 ③エネルギーDX事業 エネルギー業界の企業に対するDX支援事業です。自社事業で培ったシステム・ノウハウの提供を通じてエネルギー業界の経営効率化を支援することで、コスト合理化を提供し、企業の脱炭素化への投資を可能にしています。 【選考コース】オープンコース 社員一人ひとりの「意志ある成長」を起点とした組織づくりを実践しています。 ▼配属コンセプト 新卒採用についても以下の配属コンセプトをもとに、さまざまな活躍の場を用意しています。 ・『自分のキャリアは自分でつくる』をコンセプトに、初期配属は各本部の研修実施後に自分で配属部署を選択いただき決定していきます。 ・自身のキャリアプランに沿って、スキルと経験を積みながら成長できる環境を整えています。 ▼選択可能な職種例 ・営業(コンサルティング営業) お客さまの課題を聞き、解決につながる提案をするお仕事です。ただ売るだけでなく、お客さまと一緒に考えるスタイルの営業です。 ・電力調達 電力を市場や発電事業者から調達する仕事。交渉や需給調整なども担います。 ・カスタマーサクセス お客さまが満足してサービスを使えるようにサポートする仕事です。 ・事業開発/事業企画 新しいビジネスやサービスを生み出し、形にしていく仕事です。 ・マーケティング 多くの人にサービスを届けるためのマーケティング戦略や仕組みを考え、実行していきます。 ・コーポレート部門 経営、経理、人事、法務など、会社全体を裏側から支える仕事です。 【選考フロー】 会社説明会 ・実施形式:オンライン  ▼ 一次面接 ・実施形式:オンライン ・面接官:人事  ▼ 最終面接(1〜2回) ・実施形式:対面 ・面接官:各事業本部長  ▼ 面談(内々定) ・実施形式:対面 ・面談者:代表取締役社長

必須スキル

【応募資格】 ・2027年3月末までに、四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方 ・すでに大学または大学院を卒業・修了されている方で、新卒枠での応募を希望される方 【対象学部】 全学部・全学科(文系・理系を問いません) ※特に、理系の専門性や論理的思考力を活かしたい方も歓迎しています。

歓迎スキル

求める人物像

当社のValueに共感し、フィットする方のご応募をお待ちしています。 急成長・急拡大の真っ只中にある当社で、こんな想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。 ・リスクを恐れず、新しいことに挑戦し続けたい ・多様性を尊重しながらも、自分ならではの強みを発揮したい ・既成概念にとらわれず、果敢にアクションを起こしていきたい このようなマインドをお持ちの方は、 スピード感をもって成長を楽しめる環境ですので是非ご応募くださいませ。 ▼当社が大切にしている4つの価値観(Value) ・最善を追究する/Pursue the "why". ・型を打ち破る/Challenge the status quo. ・自ら踏み出す/Be a self-starter. ・テクノロジーを考え抜く/Dare to explore technology's possibilities.

応募概要

給与

【給与】 年俸制(12分割で毎月支給) 学部卒:4,160,004円/年 (月額 346,667円:基本給 280,844円+固定残業代 65,823円) 大学院卒:4,480,008円/年 (月額 373,334円:基本給 302,447円+固定残業代 70,887円) ※固定残業代は月30時間分です。 ※実際の残業時間が30時間未満の場合も、固定残業代は全額支給されます。 ※月30時間を超えた時間外労働については、追加で時間外手当を支給します。 【昇給】 年2回(7月、1月)、昇給機会があります。 年功的ではなく、成果やバリューの体現を総合的に評価される仕組みです。 若手のうちから実力に応じて昇給・ステップアップしている社員が多数います。

勤務地

以下いずれかのオフィスでの勤務となります。 ご希望を考慮し、配属を決定します。 ■ 東京本社  東京都千代田区丸の内1丁目8-1  丸の内トラストタワーN館 14F(東京駅 徒歩圏内) ■ 大阪本社(※今後、大阪市内での移転を予定しています)  大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38  近鉄新難波ビル 2階(なんば駅 徒歩圏内) ※転勤は当面予定しておりません(または希望・キャリアに応じて異動の可能性あり) ※オフィスの移転については、詳細が決まり次第ご案内します。

雇用形態

正社員 ※オープンコース

勤務体系

【勤務時間】 ・スーパーフレックス制(コアタイムなしで自由に働けます) ・在宅勤務制度あり(テレワーク可能です) ・途中で一度外出して戻る「中抜け」もOKです。 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・慶弔休暇

試用期間

3か月

福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・自己学習支援制度 (セミナーや研修受講費の補助、月2冊までの書籍購入費補助) ・時間単位有給休暇制度あり ・服装自由 (Tシャツ・デニム・スニーカーなどカジュアルな服装もOK) ・確定拠出年金(401k)制度 ・従業員持株会制度 ・育児・介護休業制度 (産休・育休の取得実績、復帰実績あり) ・クラブ活動 ・チーム懇親会費用の補助 など 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙

更新日時:

2025/07/28 02:14


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