従業員数322名設立年数32年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
レジル株式会社（Rezil Inc.）の1A-102_正社員｜【分散型エネルギー事業本部】ディベロッパー開発推進G_新築マンションデベロッパー向け 新規開拓 営業職の求人
業界トップクラスのデベロッパーと直接折衝。販売営業にとどまらず、包括協定やアライアンス構築など事業開発の上流工程まで担う新規開拓営業です。不動産業界の最前線から、脱炭素マンションの普及を推進しませんか。
求人概要
JOB DESCRIPTION
【事業紹介】
レジルは「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスに、マンション約24.5万世帯・企業約7,200件への電力供給をベースに事業を展開する会社です。
住宅・不動産領域では、新築マンションの脱炭素化（カーボンニュートラル）と防災を実現する「マンション防災サービス」などを提供し、大手・中堅デベロッパーとの包括的なアライアンス構築を積極的に推進しています。
【仕事概要】
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業をご担当いただきます。
新規開拓のアプローチから提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまで、事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら推進する、事業開発に近いポジションです。
【業務内容】
・アポイント取得（電話・メール・紹介等による新規アプローチ）
・訪問営業、ニーズヒアリング、提案書作成
・NDA（秘密保持契約）の締結
・事業アライアンス部との連携（社内横断プロジェクトの推進）
・設計事業者・技術設計チームとの連携調整
・各種包括協定の締結手続き
・契約クロージング、条件交渉
・計上作業
【選考フロー】
※選考フローは変更となる場合があります。
書類選考
▼
■面接(1回～3回）
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：60分
▼
■オファー面談
実施形式：対面 もしくは オンライン
実施時間：30分
▼
＜内定＞
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「まず動く」行動力と、粘り強く関係構築できるタフさを兼ね備えている方
・大手企業特有の意思決定プロセスを理解し、適切なキーパーソンにアプローチできる方
・社内の多部門（アライアンス部・設計チーム・技術部門等）と円滑に連携できる方
・数字に対して真摯に向き合い、目標達成にコミットできる方
・不動産・住宅市場に関心が高く、業界知識のキャッチアップに積極的な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・デベロッパーなどを対象とした法人営業経験（不動産業界がメイン、その他でも可）
・契約書・NDA・協定書等のビジネス文書の読解・対応経験
・社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・折衝経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・不動産業界（デベロッパー・仲介・建設・設計等）での営業経験
・大手法人向け提案営業・アライアンス営業の経験
・包括協定・業務提携・MOU（基本合意書）の締結に関わった経験
・設計事務所・ゼネコン・技術系部門との折衝経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：￥5,000,000 - ￥8,000,000
（年俸制：月額 ￥416,667 - ￥666,666）
※上記を目安として応相談
勤務地
東京本社
＜住所＞
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間・場所】
◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
※お客様対応や社内外の打ち合わせが日中帯に集中するため、10時～17時頃を中心に勤務いただくことを想定しています。
◆テレワーク可（週2日まで）
【休日休暇】
◆完全週休二日制
◆夏季休暇
◆年末年始(12月29日～1月3日)
◆慶弔休暇
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）
◆時間単位有給休暇制度
◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
◆確定拠出年金（401k）
◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
◆クラブ活動
◆チーム懇親会費用補助
◆その他各種制度
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
レジル株式会社（Rezil Inc.）
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/17 17:01
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