従業員数未公開設立年数9年評価額86.7億円累計調達額16.5億円
株式会社RevCommのリクルーター（エンジニア採用）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission
コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.
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└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 - RevCommRCR
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└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 - Press Release
└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。
ポジション概要
エンジニア・プロダクト採用におけるリクルーターとして、複数PJを自律推進し採用品質・速度を牽引していただきます。 事業成長へつながる人材採用をイベントを含む採用戦略立案から実行までを幅広くリードいただきます。
ミッション
・複数ポジション・複数部門の同時並行採用マネジメント
・音声AI・SaaS領域の高度な採用市場理解とターゲット候補者の見立てをおこなう
・採用KPI（充足率・時間・コスト・定着率）のモニタリングと課題特定
・上司 / 担当部署のHeadへの採用戦略提案（要件定義・面接設計・クロージング支援）
・イベントを含む採用広報活動への実践的貢献
業務内容
・エンジニア採用における戦略設計・実行・改善（採用計画、チャネルMIX、役割定義、選考設計）
・経営陣・CTO・開発責任者・EMとの要件定義 / ハイアリングバーの策定
・母集団形成（ダイレクト / エージェント / リファラル / イベント・勉強会）
・選考運用（求人票、スクリーニング、面接設計、面接官トレーニング、合否・条件交渉、クロージング）
・ATS（HRMOS） / データ基盤を活用した歩留まり分析・改善（TTF、OFFER率、チャネルROI 等）
・候補者体験（CX）・採用ブランディング施策の企画
・採用ダッシュボードの整備・運用、四半期レビューの主導（事業・ファネル・品質観点）
・スカウト媒体の戦略設計・実行・課題の抽出と分析 利用媒体：Findy、転職ドラフト、LAPRAS、ビズリーチ
やりがい
・採用で経営レバーを握る━━事業成長に直結するインパクト
年間60名規模のエンジニア採用計画を主導し、事業と組織の成長に直結する経験ができます。
・フルスコープ裁量 × HRテック活用でデータドリブンな採用経験を積める
戦略設計からブランディング施策の企画・実行まで、一気通貫でリードすることが可能です。
・急成長SaaS企業ならではの挑戦と柔軟な働き方
変化と成長のスピードが速いフェーズで、積極的なチャレンジと多様な働き方が叶います。
必須条件
・IT,SaaS業界でのエンジニア採用の実務経験3年以上（うち事業会社での人事・採用経験1年以上を含む）
・経営陣や事業責任者などのステークホルダーを巻き込み、要件定義〜クロージングまでを自ら主導し、実行してきた経験
・データに基づく採用改善（歩留まりの可視化・示唆出し・打ち手実装）の経験
歓迎要件
・スタートアップやSaaS企業でのエンジニア組織成長への貢献経験
・エンジニア採用におけるハイレイヤー人材の採用実績
・技術広報・採用ブランディング（記事、登壇、コミュニティ運営等）の企画・実行
・ATS／スプレッドシート／BIを用いたKPI運用・レポーティング
・英語での候補者・エージェント対応
・採用チームのマネジメント・育成経験
求める人物像
- RevCommのミッションとサービスへの共感
- 自己成長を続ける意欲がある方
- 目標達成に向け 自走できるオーナーシップ を持ち、変化を楽しめる方
- データドリブンに仮説検証を回せる Growth Mindset
- 候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求 できる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 750万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／12分割の場合
年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
福利厚生
・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社RevComm
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/23 00:08
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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