従業員数未公開設立年数10年評価額86.5億円累計調達額15億円
株式会社RevCommのパートナービジネスの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission
コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る
Reinventing communications to create a society where people think of others.
関連記事/Link
- 会社紹介資料/Company Deck
└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 - Company Deck for Engineers
└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 - 社内報（note）
└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 - RevCommRCR
└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 - TechBlog
└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 - Press Release
└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。
本ポジションの概要、ミッション
RevCommは「テクノロジーで人の可能性を最大化する」をミッションに掲げ、音声コミュニケーションデータを活用したSaaSプロダクト「MiiTel」を提供しています。
本ポジションは、通信キャリア・SIer・商社・コンサルティングファームなどのパートナー企業と連携し、MiiTelの販売拡大およびビジネスエコシステムの構築を担います。パートナーとの共同提案・共同マーケティングを通じ、RevCommの成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。
パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、リード獲得数や商談数の管理を通し、KPI達成を狙います。
業務内容
「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行して頂くポジションです。
パートナー開拓・関係構築
・新規パートナー候補の発掘・アプローチ・契約締結
・既存パートナーとのエンゲージメント強化（定例会、四半期レビューの企画・運営）
・パートナー担当者・経営層との関係深耕
販売支援・イネーブルメント
・パートナーへの製品トレーニング・営業同行・提案支援
・共同マーケティング施策（セミナー、ウェビナー、展示会）の企画・実行
・提案資料・営業ツールの整備
案件管理・目標達成
・パートナー経由のリード獲得数・商談数の管理（KPI達成）
・Salesforce等CRMを用いた案件・パイプライン管理
・社内関係部門（エンタープライズ営業、プロダクト、マーケティング）との連携
やりがい
・最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。
・パートナービジネスにおいてゼロイチからスケールアップに至るまでの様々なフェーズの経験をすることができます。
・急成長ベンチャー企業の成長ドライバーである組織を拡大させていく（パートナー企業と日本のvoice × AI × SaaSマーケットを作っていく）貴重な経験ができます。
・中長期的な基盤となるパートナー企業を自分で作っていくことができます。
必須要件
・法人営業経験 3年以上（チャネルセールス・パートナー営業経験があれば尚可）
・SaaS・クラウドサービス、通信、IT業界でのビジネス経験
・複数のステークホルダーと同時並行でプロジェクトを推進できる力
・CRM（Salesforce等）を用いた案件管理の経験
※パートナー企業様との連携により、関東在住者を募集しております
歓迎要件
・SIer・通信キャリア・コンサルファームへの営業経験、または当該企業での勤務経験
・コンタクトセンター・CTI・音声AI領域の知識
・スタートアップ・成長期企業での業務経験
求める人物像
・自己成長意欲の高い方
・情報を自らキャッチするなどアグレッシブに業務に携わることのできる方
・SlackやNotionを用いた業務経験をお持ちの方
・チームワークを重視して仕事を進められる方
・資料作成や見積もり作成など事務能力の高い方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 850万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（例）※年収／14分割の場合
年収800万／月額57万（基本給40万+時間外手当17万）
勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイムなし）
・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
福利厚生
・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入 費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社RevComm
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/28 23:25
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
AIを活用した相乗りシャトルサービスと自治体・法人向けオンデマンド交通の導入支援を行う企業。特許技術の相乗りAIで運行コストを削減し、交通空白地帯の解消や地域公共交通のDX推進を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Dress Code株式会社
『DRESS CODE』とは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなどのバックオフィス部門を横断する業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華し、より良い働き方を実現するための、ワークフォースマネジメントプラットフォームです。 分断しがちな業務データや手続きを一元管理・統合することを目指した、コンパウンド型プロダクトです。 単一の機能や目の前の課題だけを見るのではなく、複数の領域・利用者・業務プロセスを俯瞰しながら、長期的に価値のあるプロダクト開発をしています。 人事・情報システム・総務・採用・コーポレートなど複数部門にまたがる業務を統合し、分断や摩擦を減らすことでスムーズな社内オペレーションを実現。共通ワークフローや情報連携、堅牢なセキュリティ基盤を備え、全体最適を支援するプロダクトとして国内外で展開されています。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ストックマーク株式会社
ストックマーク株式会社は、「価値創造の仕組みを再発明する」をミッションに、最先端の生成AI技術でエンタープライズ企業の事業創造を支援しています。日経225企業の約30％、累計300社超への導入実績を持ち、2024年10月には累計88億円となる資金調達を完了。 日本産業に特化した独自国産LLMにより、社内に眠るナレッジや技術文書を資産化。AIエージェント「Aconnect」や伴走型プラットフォーム「SAT」を通じ、製造業などの現場の意思決定を変革しています。ツール導入を超えた業務刷新（AI BPR）と組織変革を支援し、「シゴトを楽しくするAI」の社会実装を目指します。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シェアダイン
2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global（シェフリンクグローバル）」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。