HERP Career
株式会社Relic

従業員数228名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F

株式会社Relicの<中途>【取締役CRO直下】イノベーションパートナーの求人

共同創業メンバーの取締役CRO(Chief Relationship Officer)直下で大企業との初期接点を担う「イノベーションパートナー」!

年収800~1,000万円
正社員/契約社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

当社Relicは、新規事業専門会社として国内シェアNo.1を誇り、延べ5,000社以上との取引実績と20,000件以上の事業共創を行ってきました。
創業から10年、扱ってきたのは新規事業だけです。

今回募集するのは、取締役CRO(Chief Relationship Officer)直下で大企業との初期接点を担う「イノベーションパートナー」です。

■このポジションについて
Relicに相談を寄せるのは、日本を代表する大企業の新規事業部門・経営企画部門です。
相談の時点で、先方に固まった要件はほとんどありません。
「新しい事業を創らなければいけない、でも何をやるか、どうやるかは決まっていない」多くの仕事がそこから始まります。

このポジションは、顧客との初期ディスカッションの場で「事業プロデューサー」として踏み込んだ提言をしていただきます。
先方の経営陣からの期待値、既存事業やアセット、組織の事情などを聞き取りながら、顧客自身がまだ言葉にできていない課題を指摘し、打ち手の方向性を示す。
場合によっては、その場で新規事業アイデアを提示して議論をリードする。相手の話を聞いて持ち帰るだけでは、次の打ち合わせは生まれません。

議論で見えた課題とアイデアをもとに提案の方向性を定め、新規事業開発の伴走支援、プロダクト開発、投資/共同事業といった着地を目指し、各事業部へ案件を引き渡すまでが担当範囲です。大企業の新規事業が動き出す、その最初の一手を設計する難易度の高い重要な仕事です。

■このポジションの魅力
【共同創業メンバーである役員の直下】
取締役CRO直下の少数精鋭チームに配属となります。商談の進め方や提案の型を、役員と議論しながら自分で決めていける環境です。

【10年分の実績を背負って商談に臨める】
初めてお会いする企業でも、延べ5,000社・20,000件の事業共創実績とRelicの名前が、最初の信頼をつくってくれます。
自己紹介や会社説明に時間を使わず、初回から事業の核心に踏み込んだ議論ができる環境です。

■求める方のイメージ
・IT大手/メガベンチャー等でエンタープライズ向けの法人営業を経験し、大企業との商談を重ねてきた方
・商談の場で、相手の話を聞きながら自分の初期仮説やアイデアを提言できる方
・自社商材を売り込むことより、顧客の事業そのものに興味が向き、課題解決に本気になれる方

【主な業務内容】
(1)課題特定・提言・事業アイデアの提示
 ・大企業の新規事業部門・経営企画部門とのディスカッション
 ・顧客が認識していない事業課題の特定と、解決策の提言
 ・顧客のアセットや市場動向を踏まえた新規事業アイデアの提示

(2)提案方針の策定と事業部への引き渡し
 ・ディスカッション内容をもとにした初期テーマ案・提案の方向性の設計
 ・最適な事業部(伴走支援・プロダクト開発・投資等)の選定と案件の引き渡し
 ・引き渡し後の提案・受注に向けた、事業部との連携

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・RelicのMission/Vision/Valueに共感できる方
・新規事業の創出に熱い想いを持っている方
・正解のない議論を楽しみ、自分のアイデアを出すことにためらいがない方
・自らの思考を状況に合わせて素直に変えられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・社会人経験(5年以上)
・IT業界(SaaS・Webサービス・システム開発等)での法人営業の実務経験(3年以上)

上記に加え下記いずれか必須:
・顧客の事業課題のヒアリングから、課題設定・ソリューション提案までを一貫して担った経験
・大手企業の部長クラス以上を相手にした商談・提案の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・新規事業の企画・立ち上げ経験
・事業企画・経営企画など、事業戦略に関わる業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

800-1000万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

勤務地

本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

裁量労働制
・始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる(ただし、以下出社ルール(※)を別途適用)
 ※出社ルール:週の所定労働日数の過半数の13:00〜17:00をオフィス(本社または地方拠点、クライアント先含む)にて勤務すること
・みなし労働時間:10 時間
・休憩時間:当日の労働時間が6時間を超える場合は45 分、8時間を超える場合は1時間を基本とし、取得時間帯は裁量に委ねる。

<参考:Relicの標準的な就労時間>
10:00始業~19:00終業(休憩時間:60分)

試用期間

6ヵ月

福利厚生

<手当>
・交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済
・扶養手当/ひとりあたり2.5万円(例えば配偶者/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円)
・住宅手当/月5万円 (恵比寿駅から3駅圏内の場合)
・勤続◯年賞与

<休暇>
・完全週休2日制/土日(休日出勤の場合は代休)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(年間5日間下記の休暇から選択式で利用可)
 ・プロジェクトお疲れ様休暇
 ・インプット休暇
 ・自社事業体感休暇
 ・副業休暇
 ・デジタルデトックス休暇
 ・リレーションケア休暇
 ・悪天候休暇
 ・チームビルディング休暇
 ・ワクチン接種休暇

<評価・表彰>
・目標設定と評価査定を年2回実施(6月・12月)
・MIP(Most Innovative Person)表彰制度

<スキルアップ>
・書籍購入支援制度
・エンジニア学習支援制度
 ・学習費用サポート
 ・受験料支給
 ・報奨金支給
・社内新規事業プログラム「RIP」(Relic Incubation Program)
・副業可(許可制)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F

設立

2015-05

資本金

5,400万円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://relic.co.jp/

株式会社Relic

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Relicの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/09/29 17:58

株式会社Relicの求人一覧株式会社Relicの<中途>【取締役CRO直下】イノベーションパートナーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ADKホールディングス

広告
マーケティング

大手広告・マーケティンググループの全体戦略の立案や経営管理を担う純粋持粋会社。傘下にある各事業会社の管理・監督のほか、グループ全体のバックオフィス機能やコーポレートコミュニケーションを一元的に提供する。健全な働く環境の整備とグループ内のシナジー創出を通じて、全体の持続的な成長を牽引する。

従業員数
253人
設立年数
71年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

千株式会社

IT
DX
EdTech

保育・教育現場のデジタル化を支える総合保育テック企業。幼稚園・保育園向けの写真販売サービス「はいチーズ!」を中心に、園業務の ICT 支援システム、卒園アルバム・動画制作、給食食材配達・食育サービスなど幅広く提供し、保育士や先生の業務負担を軽減。写真や映像を通じて子どもの成長の瞬間を届け、保護者や保育現場の笑顔を創出する。IT 技術と保育現場のニーズを掛け合わせ、子どもたちの健やかな成長と保育環境の向上に貢献する。ミッション「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」のもと、未来ある子どもたちの笑顔を中心に社会的価値を追求する。

従業員数
294人
設立年数
22年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ライフイズテック株式会社

エンターテイメント
教育
地方創生

中高生向けIT・プログラミング教育を展開する EdTech 企業。全国の大学で合宿型「CAMP」、主要都市で通学型「SCHOOL」を開講。オンラインゲーム教材も提供。自治体・学校・企業向けデジタル人材育成研修も実施。次世代イノベーション人材の育成を目指す。

従業員数
181人
設立年数
17年
評価額
272.9億
累計調達額
66.9億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

超小型衛星の設計・製造・運用を手がける宇宙ベンチャー企業。3U、6U衛星などの開発とコンステレーション構築を主軸に、関連コンポーネントやソフトウェア、地上局運用サービスも提供。研究機関との連携や公的機関のプロジェクトへの参画を通じ、宇宙ビジネスの民主化と深宇宙探査の実現を目指す。

従業員数
175人
設立年数
9年
評価額
330億
累計調達額
107億