従業員数205名設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
株式会社リジョブの新規営業（大阪支社）の求人
★大阪支社)社会課題を解決したいあなたへ【提案営業/東証一部上場G】
求人概要
JOB DESCRIPTION
『営業×「大阪支社」の組織創り。両者の当事者として拠点をグロースさせる』
■「関西エリアの開拓と並行し、大阪支社という組織を大きくする」
仕組みがある程度整っている本社とは異なり、関西リテールは「大阪支社という組織そのものを自分たちで創り、大きくする」というミッションがあります。エリア開拓という営業活動だけでなく、支社のカルチャー醸成や目標達成に向けた一体感を自らデザインすることができます。
■「サロンの『理想の店舗状態』を叶えるために、相手のニーズに誠実に向き合う」
予算の限られた10店舗未満の新規クライアントに対し、理想の店舗状態をヒアリングし、その状態に応じた採用戦略をご提案します。売って終わりにせず、ご契約から利用開始までの求人サイトの使用方法まで丁寧に案内し、「自分の行動によって目の前のお客様の役に立ちたい」という貢献意欲を形にできる仕事です。
■「支社のカルチャー醸成とメンバー間の結束を創り出す、熱狂的な拠点運営」
大阪支社という組織において、メンバー間の結束を高め、拠点としての目標達成に向けた一体感を自分たちの手で創り出していくミッションがあります。チームを巻き込み、全員で高い目標に向かうための雰囲気作りや組織プレイに手応えを感じられます。
■具体的な業務内容
○お客様の採用課題のヒアリング
○採用課題に対する解決策の提案
○求人広告の提案
○契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携）
〇営業戦略・施策に関する連携（マーケティングチームと）
※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です！
etc
■営業先
美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等
■営業手法
「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客への提案営業。
・商談方法は、訪問／オンライン／お電話の3つの手法がありますが、オンラインとお電話での商談が9割
※飛び込み営業はありません。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■こんな方に向いてます
・「売って終わり」にせず、相手に誠実に向き合い、「自分の行動によって目の前のお客様を絶対に喜ばせたい、役に立ちたい」という貢献意欲を活かしたい。
・当事者意識を持って営業戦略を立てたり、数値管理やチームマネジメントのスキルを磨いていきたい。
・個人プレイヤーとしてだけでなく、後輩の指導やチームの雰囲気作りを通じて、全員で高い目標を達成することに手応えを感じたい。組織としての成果を最大化させることに喜びを感じる。
■活躍しているメンバーの前職
・販売職／サービス職系で個で接客やサービスをして成果を出してきた方
・店長職やリーダー職などチームで責任のあるポジションをご経験されてきた方
・住宅リフォーム・不動産・個人宅などtoC系の営業をされてきた方
※上記以外でも美容業界に従事していた方や、何かしらの成果を大事にしてきた方が活躍しています。
■本ポジションで得られること
1.「大阪支社」という組織そのものを自分たちで創り、拡大させていく経験
仕組みがある程度整っている本社（関東）とは異なり、関西エリアを開拓しながら「大阪支社という組織そのものを自分たちで創る・大きくする」という唯一無二のミッションにチャレンジできます。単なる営業活動に留まらず、支社のカルチャー醸成や、メンバー間の結束、拠点としての目標達成に向けた一体感を自らの手で創り出していく組織運営の経験が得られます。
2.サロン様の理想を形にする「提案力と課題言語化スキル」
担当するのは、10店舗未満の新規クライアント（サロンのプレイングオーナー様）です。毎月の商談数が最も多い部署であるため、短期決戦で数を積み上げる瞬発力が鍛えられます。日々の運営で忙しいオーナー様の「理想の店舗状態」を丁寧にヒアリングし、エリアや店舗の特徴・強みを活かした求人表現や採用戦略へと落とし込んでいく、オーナー様の心を動かす提案力が身につきます。
3.競合とのコスト比較に負けない「価値訴求・企画力」
予算の限られた小規模サロン様に対して、単なる他社とのコスト比較だけで判断されるのではなく、「サロン様の強みを活かした求人表現」を自ら企画・資料化して提案する工夫が求められます。お客様が納得してリジョブを選んでくださるよう、サービスの価値を正しく伝えるための資料作りや企画のスキルが磨かれます。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【いずれか必須】
個人/法人営業の経験をお持ちの方
or
接客業・販売業など対お客様と関われてきた経験をお持ちの方
【IT未経験歓迎OK】
今までの経験を活かしチャレンジ精神とチームワークを大切にしながら、たくさんの結び目を作るために顧客満足度を追求したい方を歓迎しています。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【営業経験・店舗管理職経験 歓迎】
今までの経験を活かしチャレンジ精神とチームワークを大切にしながら、たくさんの結び目を作るために顧客満足度を追求したい方を歓迎しています。
・IT業界未経験、大歓迎： 現場での泥臭い努力を、仕組みに変えたい方
・チームミッションに執着し、仲間と共に高みを目指すことに喜びを感じる方
・能動的に数字（仕組み）を作っていく経験を積みたい方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
361万円〜500万円
勤務地
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル5F
【アクセス】
大阪市営地下鉄御堂筋線 心斎橋駅(3番出口)より徒歩約5分
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
9:30〜18:30(所定労働時間：8時間0分)(事業場外みなし労働時間制)
賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有
休憩時間：60分 時間外労働：有
みなし労働時間/⽇：2時間(事業場外)
休⽇休暇形態:
＊年間休日125日
完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇) GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育 児休暇（取得実績あり／現在2名が育児休暇中、1名が復帰）
試用期間
有 6ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）
福利厚生
■給与改定年2回
■業績賞与年2回
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■近隣手当支給or通勤交通費（上限3万円）
■産休・育休取得実績あり
■服装⾃由
■定期健康診断
■各部署毎で在宅勤務を推進中
■その他、結束力強化のためのイベント多数！
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」など。
■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社リジョブ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/14 10:11
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