従業員数93名設立年数60年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル11F
リファインホールディングスの【千葉】施工管理(未経験・第二新卒)の求人
【未経験・第二新卒歓迎!】環境保全設備の施工・管理◎リサイクルソリューションで持続可能な社会に貢献<国内外で活躍のチャンス>
求人概要
JOB DESCRIPTION
【環境保護と事業成長を両立するリサイクルソリューション】
日本リファイン株式会社は、有機溶剤の回収・再生を通じて、持続可能な社会の実現に挑戦している企業です。
使用済み溶剤の回収・再生やリサイクルを通じ、CO2の削減と環境負荷の低減に貢献する事業を展開しています。
化学工業や医薬業、塗料工業などから発生する有機溶剤を、高度な分離技術で再利用し、環境保護と事業成長を両立しています。
環境エンジニアリング事業では、弊社ならではの開発技術で、プラント設備機器の設計・プロセス開発に取り組んでおります。
自社開発設備や環境保全設備の施工・管理を行い、国内だけではなく海外まで幅広く赴き、据付工事から試運転、メンテナンスなど機械知見を大いに生かしてお客様の様々な課題をトータルソリューションで解決に導きます。
[ 仕事内容 ]
環境保全設備を納入いただいたお客様先へ赴き、環境保全設備の施工・管理を行います。
施工管理のスキルが活かせる仕事となっており、見積もり作成から工程検討、実務作業を経て運転確認まで、製品がスムーズに動作するよう安全管理や調整・試運転等を担当いただきます。
[ 具体的な業務内容 ]
・設備据付工事管理
- リサイクル設備・環境保全設備の新規据付工事における施工管理
- 安全管理の徹底
- 墨出し、レベル出し作業
- 装置据付作業
- 配管・計装機器の取付
- 試運転および装置調整作業
- 客先運転指導
・メンテナンス業務
- 見積もり作成
- 要領書・工程表の策定
- 部品交換
- 各種点検(目視点検、機器解放点検、動作点検)
- 運転確認
・トラブルシューティング
- 突発的な設備トラブルへの迅速な対応
- 原因調査と解決策の提案
- 再発防止策の立案
[ 配属部署 ]
〈 技術開発センター 〉全体 71名(平均年齢40歳)
〈 技術サービス課 〉部⻑・課⻑・スタッフ計12名(平均年齢41歳)
〈部署の特長〉
風通しがよい部署で、気さくなスタッフが揃っています。
仕事にはプロ意識をもって取り組み、オフでは出張先の名所やグルメを互いに共有し合うなど、メリハリをつけた働き方で楽しみながら活躍しています。
その中でも一貫して共通している想いは、”環境保全へ貢献したい”という気持ちです。
[ 仕事の魅力 ]
時代のニーズに応じた環境保全技術をもって、国内外で自分の可能性を広げることができる仕事です。
未経験からスタートしても、プラント装置や最新技術の設備機器に触れながら、常に変化する状況の中で日々刺激を感じながら業務に臨むことができます。
機械、電気、制御システムなど幅広い分野の知識と経験を積むことで、エンジニアとしての技術力を継続的に向上させることができます。
[ 入社後のイメージ ]
入社後はOJTを通して先輩と共に実践的な現場で技術を学んでいただきます。
いきなり一人で現場をお任せすることはありませんので、安心して業務習得いただくことが可能です。
未経験の方でも先輩がしっかりサポートやフォローを行っている育成体制なので、自信を持ってスキルを磨くことができます。
[ 選考の流れ ]
(1) 書類選考
(2) 一次面接(オンライン面接(人事担当))
(2) 二次面接(SPI適性検査+職場見学+来社(現場担当))
(3) 最終面接(オンライン面接(役員))
→ 内定
※一般職選考の場合は二次面接後に合否通知
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・新しい技術に挑戦する意欲
未経験の技術や新しい課題に対しても積極的にチャレンジし、自ら学び取る姿勢を持つ方
・自己学習能力
学習意欲が高く、チームに新しい視点をもたらせる方
・コミュニケーションスキル
周囲と円滑な連携を図り、積極的に意見交換を行いながら業務を進められる方
・粘り強く取り組む姿勢
困難な状況でも諦めず、粘り強く問題解決に取り組む姿勢を持つ方
・環境保全への関心・社会貢献意識
環境保全に対する深い関心を持ち、社会貢献の重要性を理解している方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
[ 必須要件 ]
・普通自動車運転免許
施工管理業務に求められる資格は入社時は持っていなくても問題ありません!
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
[ 歓迎要件 ]
・体を動かすことが好きな方
・出張も旅行気分で前向きに対応ができる方
★入社後、管工事施工管理技士等業務に必要な資格に合格した場合、全額会社で取得費用を負担いたします。
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 350万円~470万円
月給 197,000円~ 260,000円
・経験や能力などを考慮し決定します。
・年収は時間外・休日労働 20時間 / 月で算出しております。
・上記想定年収幅は20歳から30歳の想定です。
【賞与】年2回(3月 / 9月)直近実績 80万円~ 120万円/年
【昇給】年1回(1月)
勤務地
日本リファイン株式会社技術開発センター
千葉県市原市八幡海岸通2388-22
<出張 / 転勤>
頻繁な転勤はありませんが、事業場新設等の際に現地出向をお任せする場合があります。
<喫煙>
事務所内指定場所有
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
8時30分~17時30分(休憩1時間)
※平均残業時間 20時間程度
【休日】
年間休日128日(2025年)
週休二日制(土・日・祝日)
創立記念日(6/22)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生
・社会保険完備:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
・継続雇用制度(定年60歳)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・借上社宅制度
└契約開始から6年間、実質家賃の50%を会社が負担(単身入居:家賃上限65,000円、家族入居:家賃上限80,000円)
・借上げ社宅転居時の引越し費用補助
└ 単身:上限10万円、家族:上限20万円
・交通費支給あり(上限35,000円/月)
・資格取得支援あり
・育児・介護休業制度
└ 育休復帰率100%
└ 男性の育休取得・復帰実績あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・看護休暇(未就学のお子様1人に年5日付与最高10日付与※有給休暇)
・従業員持株制度
・永年勤続表彰制度(10年ごと)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
リファインホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2025/12/12 16:45
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。
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