トライアルテクノロジーグループのトライアルテクノロジー【東京】コーポレートITエンジニア）/リーダー候補（デバイス・グループウェア・認証）の求人

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループ全体のIT・DXを担う技術会社です。店舗システム・基幹システムから、コーポレートIT・インフラ・セキュリティまでを内製で担い、グループの「流通OS」を支える技術基盤の企画・構築・運用を一気通貫で推進しています。会社発足からまだ日が浅く、グループ全体のITインフラをこれからデザインしていくフェーズにあります。

■ 配属組織：Enterprise Infrastructure本部 IT Workplace部
当部は、トライアルグループのデバイス、グループウェア・認証基盤の企画・導入・運用を担う部門です。トライアル・西友のインフラ環境のPMIを通じて、グループの次世代インフラ構築を推進しています。

・組織構成：IT Workplace部（部長 — 課長／グループリーダー — メンバー）／全体12名（東京5名・福岡7名）
・レポートライン：直属の上司は IT Workplace部 課長またはグループリーダー（いずれも福岡勤務）。部長は東京勤務ですが、月に1回・1週間程度は福岡（多の津）で勤務します。
・体制：正社員に加え、複数のパートナー企業のメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。

・使用技術：Microsoft 365／Google Workspace／Windows・Mac・Android・iOS／Active Directory・Entra ID・Intune・CLOMO／Copilot・Gemini・Claude

個人への期待
■ 入社後半年 担当領域のサブリードとして、課長／グループリーダーの指示のもと、小規模案件を主導いただきます。
■ 入社後1年以内 複数の小規模案件、または中規模案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
■ 技術面 担当領域の技術スタックについて、自身で設計・調査・問題解決まで完結できるレベルを期待しています。
■ 求める役割（重要） 本ポジションは、指示されたタスクを処理する役割ではありません。 課題を自ら定義し、計画を立て、予算・スケジュール・関係者を動かして完遂まで持っていく——そうしたプロジェクト推進の中核を担っていただくポジションです。

■ その先 今回の募集は福岡拠点の体制強化が目的です。将来的には課長／グループリーダー候補として、メンバー・パートナーのマネジメントを担っていただくことを想定しています。

ポジションの魅力
・グループ統合（PMI）という、めったにない規模のプロジェクトに立ち上げから関われる：トライアル・西友という2社のデバイス／グループウェア／認証基盤を統合していくフェーズです。移行計画の立案から実行まで、企業の中枢インフラを作り替える経験が得られます。

・大規模環境での設計・構築・運用経験：グループ600店舗・従業員6万人規模へのサービス提供を通じて、事業会社ならではのスケールでシステム設計・構築・運用を経験できます。

・グループのインフラ像を"これから"描ける：グループ全体のDXを担う会社が発足した直後であり、今後のグループインフラの姿をデザインできるフェーズです。

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・店舗デバイス、固定電話回線の統制、更改、運用
・OAデバイス（パソコン、モバイル、複合機等）の統制、更改、運用
・グループウェア、デバイス、認証基盤のグループ統合（トライアル・西友のPMIを含む）
・上記に付随するプロジェクトの計画立案、予実管理、ベンダーコントロール

上記の中から、ご自身の適性および部内のリソース状況を鑑みてタスクを割り当てます。
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています（東京本社（田町）へ週1〜2日出社）。
※定期的に福岡への出張があります。

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

・複数名の社員・ベンダーメンバーをリードしてプロジェクトを進行できる方
・論理的思考力、問題解決能力がある方
・プロジェクト実行のために、関係者への説明・説得を行い協力を得られる方
・チーム内のパートナー・若手社員に日々の仕事の目標とゴールを伝え、協力体制を構築・維持できる方
・事業会社の非IT組織との調整を行える方
・社内外の複数のステークホルダーとの調整を行える方
・予算管理・購買・契約手続・稟議等をストレスなく行える方
・自身の経験について、成功も失敗も含めて率直に語れる方

・高卒以上
・社内SEまたはシステムエンジニアとしての経験5年以上 ※事業会社の情報システム部門／SIerのいずれのご経験でも対象です
・プロジェクトを主導した経験（小規模で可。要件定義から推進までの実務経験）
・デバイス、グループウェア、認証基盤のいずれかにおける構築または運用経験

・プロジェクトの予算管理・予実管理のご経験（購買・契約手続・稟議を含む）
・Microsoft 365 または Google Workspace の知見
・MDM／MAM の知見
・ネットワーク、セキュリティの知見
・固定電話回線、設備の知見