従業員数48名・設立年数5年・評価額29.3億円・累計調達額10.2億円・東京都港区浜松町二丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 8階
株式会社Quollio Technologiesの
2. Sr. Backend Engineer (シニアバックエンドエンジニア)の求人
エンタープライズ向け製品の品質を維持・改善するバックエンドエンジニアを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 我々について Quollio Technologiesは、Quollio®︎ Data Intelligence Cloudを開発・提供するスタートアップです。 東証プライム上場企業様を中心に、創業5年で様々な大企業のお客様に導入いただいています。 ■ 役割・ミッション - 主力製品のQuollio Data Intelligence Cloudで、バックエンド中心の開発。 - 日本のエンタープライズ企業向けのローカライゼーションの品質維持と継続的な改善。 会社HPはこちらをご覧ください。 https://quollio.com/jp 会社紹介資料、カルチャーについてはこちらをご覧ください。 https://careers.quollio.com/ ■ 内容 - Quollioで使用される技術スタックを網羅し、Requirementに沿った機能開発や改善を行う - 開発チーム唯一の日本語ネイティブとして、直感的でわかりやすいユーザー体験を追求する - Tech Leadの指示に従い、プロダクトの品質を落とさないコーディングを心がける - 他のステークホルダー（他のエンジニア・プロダクトマネージャーなど）にわかりやすいテクニカルドキュメンテーションを提供する - メンバー間の相互的なディスカッションに積極的に参加し、設計やプロセスの改善案について意見を出す ■ 技術スタック - Frontend: React, Remix, Tailwind CSS - Backend: Golang, Goa - Infrastructure: AWS, Vercel - Auth: Auth0, Amazon Cognito - DB: DynamoDB, OpenSearch - CI/CD: GitHub, Terraform Cloud - Communication: Slack, Linear - Document: Notion, Google Workspace
求める人物像
QUALIFICATIONS
- コミュニケーション能力に自信のある方 - チームの為に率先して成功のために行動できる方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方 - BtoBのSaaSモデルに関する将来性を評価している方 - エンタープライズ・データマネジメントの将来性や意義を感じることができる方 - Quollioのビジョンや価値観に共感していただける方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
- バックエンド開発：5年以上 (Golang・ C++・Python・Javaを使用したご経験のある方は尚可) - ビジネスでの英語でコミュニケーションの経験（会話・ドキュメント）：2年以上 - 母国語レベルの日本語での読み書き・会話ができる方 - APIの設計、開発経験
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
- Elasticsearch等の全文検索エンジンを使用した日本語検索の開発経験：2年以上 - データ管理、データエンジニアリング、データ分析に関する実務経験(データ基盤（BigQuery, Snowflake等）やETL処理の開発経験) - BtoB SaaS事業における業務経験がある方 -コンピューターサイエンス学部ご出身の方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
想定年収 780万円~1060万円 ※ 上記に固定残業費45時間が含まれます。 ※ ご経験により柔軟にご相談可能です
勤務地
在宅またはオフィス(〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 8階)での勤務 ※ハイブリッド勤務可能です（週1程度の出社勤務を推奨）
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日、コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム5:00〜11:00、15:00〜22:00) 休日 ：土日、祝日 休暇 ：入社時特別休暇、年次有給休暇
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
各種保険完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/16 13:29
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。