HERP Career
株式会社キビテク

従業員数53設立年数15評価額22.4億円累計調達額10.3億円〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目7番14号 グローリア初穂御殿山101号

株式会社キビテク【提案・営業】ロボティクスコンサルタント(要件定義/公共渉外)の求人

要相談
正社員
一部リモート可
東京都品川区/神奈川県

求人概要

JOB DESCRIPTION

顧客の現場や業界課題に対し、「ロボットで何が実現できるのか」がまだ具体化に至っていない段階から、当社の技術ケイパビリティと業界知見を掛け合わせて顧客ニーズをくみ取り、要件定義案件として立ち上げる上流ポジションです。
CEO直下で、案件の組成から実行、関連省庁との渉外、コンソーシアム形成まで一気通貫で担当いただきます。

◆◇ 業務内容 ◇◆

要件定義案件の組成・提案:
「ロボットで何が実現できるのか具体化に至っていない」状態の顧客から、当社の技術ケイパビリティと業界知見を掛け合わせて顧客ニーズをくみ取り、要件定義フェーズの提案書を作成・提案する
要件定義案件の遂行:
受注後は要件定義プロジェクトのリードとして、顧客の業務調査・課題抽出・要件化までを担当。社内エンジニアと連携し、技術的実現性を踏まえた要件定義書をまとめる
公共セクター渉外:
経済産業省、防衛省・防衛装備庁等の関係省庁との継続的なリレーション構築および案件創出活動
提案書作成・座組づくり:
案件ごとの提案書作成、プライム企業・大学・研究機関等とのコンソーシアム形成、共同研究契約や公的助成獲得に向けた申請書作成

◆◇ 募集ポジションの魅力 ◇◆

●「提案レポートで終わるコンサル」ではなく、自社のロボティクス技術とプラットフォームを背景に、戦略提案を実装まで届ける一気通貫の経験ができます
●CEO直下のポジションで、官公庁折衝や座組構築を自身の判断で進められる裁量があります

◆◇ 配属部署・体制 ◆◇

CEO直下のポジション。経営チームと日常的に連携しながら、案件の組成と要件定義の実行を主導していただきます。

◆◇ 選考フロー ◇◆

 - 書類選考
 - 一次面接 
 - 最終面接
 - 内定
*オンライン面接可
*選考の過程で、ポジションやご経験に応じて課題提出をお願いする場合がございます。詳細は個別にご案内いたします。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

 ●自走できる方: 業務整理・ファクト整理を自ら主導し、論点提起できる方
 ●「実装まで届ける」志向: レポート納品で終わらず、自社プラットフォームで顧客課題を解く道筋を組み立てたい方
 ●スタートアップの規模感を許容できる方: 大手ファームの分業環境とは異なる、立ち上げ期特有のリソース制約・役割の幅広さを楽しめる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

 ●業務コンサルティング(業務改革/ITコンサル/DXコンサル等)の実務経験 数年以上
 ●顧客の抽象的な課題から要件を引き出し、要件定義書・提案書としてまとめた経験
 ●経営層・部長層への提案書作成およびプレゼンテーション経験
 ●複数案件・複数活動を自走で並走できるマルチタスク耐性
 ●製造業・物流業等への業務理解

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

 ●ロボティクス/AI/先端技術領域への興味
 ●官公庁・公共セクター向けの提案・コンサル経験
 ●公共調達制度への基礎理解(公募事業・随意契約・技術提案評価方式等)
 ●プライム企業・大学・研究機関を巻き込んだコンソーシアム形成の経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年1回 本人と会社の業績により支給
※残業手当、通勤手当(上限あり)は別途支給
※出勤手当(自宅以外の就業場所へ出勤した場合の手当)有り

勤務地

本社:東京都品川区北品川五丁目7番14号 グローリア初穂御殿山101号
   ※大崎駅徒歩4分程度

・業務状況に応じ、在宅ワークも併用可
・転勤なし
・本社以外に、クライアント先や神奈川県内にあるラボに足を運んでいただくこともあります

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム 5:00~22:00 / コアタイムなし
標準労働時間:1日あたり8時間
平均残業時間:1か月あたり25~30時間

【リモート環境】
在宅ワーク可
ハイブリッド出社可

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12/28~1/3)
※年間休日126日
夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、慶弔休暇
産前産後休業、育児休業、介護休業

試用期間

あり(3か月)※本採用と同条件

福利厚生

【保険】
健康保険(全国健康保険協会)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・入社時の引越し費用負担(条件有)
・語学学習支援制度
・自己啓発支援制度
・在宅ワーク用ハードウェア貸与制度
・書籍貸与制度
・ワクチン接種費補助

【その他】
・70歳定年後再雇用制度
・服装自由
・ビザサポート

【PC貸与】
 あり

【受動喫煙防止措置】
 屋内全面禁煙

【受動喫煙防止措置の特記事項】
 なし

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目7番14号 グローリア初穂御殿山101号

設立

2011-11

資本金

100,000,000円(2024年10月4日現在)

コーポレートサイト

https://qibitech.com/

株式会社キビテク

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社キビテクの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/07 11:41

株式会社キビテクの求人一覧株式会社キビテクの【提案・営業】ロボティクスコンサルタント(要件定義/公共渉外)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

イチロウ株式会社

福祉・介護
金融

介護業界の課題解決に取り組む企業。公的介護保険制度の限界を感じた代表が創業し、介護士オンラインマッチング事業を展開。保険外サービスに特化し、デジタル技術を活用してコスト削減と効率化を図る。介護士のシェアリングモデルを採用し、「イチロウ」サービスを通じて柔軟な就労環境を提供している。

従業員数
61
設立年数
10
評価額
36
累計調達額
13.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

COSOJI株式会社

メディア
不動産

不動産管理業界のイノベーションを目指す企業。アナログ運用や複雑な管理体制の課題を解決し、不動産価値の最大化を図る。管理会社と現場作業者をつなぐシェアリングプラットフォームCOSOJIを全国展開。優秀な人材を集め、各部門で事業を推進。メディアの注目も高く、複数の賞を受賞している。

従業員数
53
設立年数
7
評価額
20.4
累計調達額
1.3

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
64
設立年数
10
評価額
69.5
累計調達額
18.4

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

スペースシェアのプラットフォームを運営する企業。不動産、シェアリングエコノミー、テクノロジー分野で事業展開。遊休不動産の活用と多様な体験創出を通じ、持続可能な社会を目指す。スマートフォンアプリを通じた15分単位の予約システムや、公共施設向けSaaSサービス「Spacepad」も提供している。

従業員数
52
設立年数
13
評価額
未公開
累計調達額
未公開