従業員数8名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
株式会社プロダクトフォースのB04. プロダクトエンジニア / 新規LLMプロダクト開発【正社員】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチサービス「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は3,600社、インタビューのマッチング数は8.6万件に達する急成長サービスを正社員11名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
近年、商品やサービスが高度化・多様化する中で、ユーザーの本音やインサイトを深く理解するための「インタビュー調査」の重要性が高まっています。
しかし、従来のインタビュー調査は、専門スキルを持つインタビュアーの確保や、調査設計から分析までに数週間を要するリードタイム、高額な調査費用といった点に課題があり、実施できる企業や調査規模が限られていました。
この課題を解決するため、AIがインタビュアーとなり、調査設計・実査・分析までを自動化する新プロダクト「ユニーリサーチ AIインタビュー」の開発を進めています。
・サービスサイト
https://unii-research.com/business/ai-interview/
・日経電子版のリリース記事
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC021W30S6A300C2000000/
本プロダクトは、従来6週間程度かかっていた調査プロセスを最短当日で完了し、調査工数を90%以上削減することを目指しています。
現在、2026年5月のリリースに向けて開発を進めていますが、CTOから引き継いでプロダクト開発をリードいただける、エンジニアを募集します。
【業務内容】
「ユニーリサーチ AIインタビュー」のプロダクトエンジニアとして、フロントからバックエンドまで各機能の開発を自律的に推進いただきます。設計から分析まで業務フロー全体を自動化するため、提供する機能の範囲が広く、その大部分にLLMの活用が求められます。
早期のPMF・グロースを実現するため、CEOを中心とした少数精鋭のチームに所属し、ユーザー体験の設計や仕様検討など、プロダクトの側面でも事業成長をリードいただきます。
- LLMプロダクトの設計・開発
- PMFに向けた機能価値・体験の仮説検証
- 新機能の設計・提案～実装～リリース
- 既存機能のUI/UXの改善
- 既存コードのリファクタリング・パフォーマンスチューニングなど
- CICDの設計運用
【開発環境】
- 言語
- フロント、サーバーサイドともにTypeScriptで統一
- フロントエンド
- React(Next.js)、Tailwind CSS
- サーバーサイド
- GraphQL、NestJS
- インフラ、DB
- GCP(Cloud Run、Cloud SQL)、PostgreSQL
- LLM
- Gemini、Claude、OpenAI - その他ツール
- Git、Docker
【ポジションの魅力】
- LLMをコアとする新規プロダクトの立ち上げ 〜 グロースまで推進できる
- インタビュー調査の設計・実施・分析など、業務フロー全体を自動化する難易度の高いプロダクト開発に挑戦できる
【選考プロセス】
書類選考→面接2〜3回→オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方
- スピードが要求される環境の中で、高速で仮説検証を回し、技術課題を解決に導く意欲のある方
- ユーザーの課題解決や優れた体験を実現する意欲のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webアプリケーション開発の実務経験5年以上
- アーキテクチャ設計・技術選定の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 新規プロダクトの立ち上げや、顧客の声をもとにプロダクトを継続的に改善した経験
- PdM・デザイナーなどと連携し、企画段階からリリースまでプロダクト開発をリードした経験
- LLMアプリケーションの設計・開発・評価・改善の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 年収 700〜1,100万（40時間の固定残業代を含む）
- SO制度有（設計中）
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F
雇用形態
正社員
勤務体系
【出社頻度】
- 東京圏：週1回
- その他：月1回
【勤務時間】
- フレックスタイム制
【休日休暇】
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）
- 産休・育休、介護休業
- 慶弔休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 出社指定日のランチ補助（上限2,000円/人）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社プロダクトフォース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/28 13:19
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