従業員数17名設立年数4年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
株式会社プロダクトフォースの一人目BtoBマーケター【正社員】の求人
- ポジション
- 一人目BtoBマーケター【正社員】
- 給与
- 年収700～1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
【プロダクトフォースについて】
プロダクトフォースは「プロダクトの力で、社会を変える」をビジョンに掲げ、社会に価値あるプロダクトが生み出されるためのインフラを作っています。
まずは誰もが手軽にリサーチを行える世界”リサーチの民主化”を実現し、「ユーザー中心のプロダクトづくりを、当たり前に」にしたいと考えています。そのために開発・提供しているのが、セルフでリサーチを行える国内最大級のダイレクトリサーチプラットフォーム「ユニーリサーチ」です。
・創業3年で利用企業数は4,000社、ユーザーリサーチ件数 9.5万件に達する急成長サービスを正社員18名体制で実現
・社会に優れたプロダクトが生み出され続けるためのインフラを目指すユニークで社会貢献性の高い事業を展開
・プロダクト価値・体験に強いこだわりを持ちB2Bで「Product-Led Growth」を実現している数少ないスタートアップ
【募集背景】
「ユニーリサーチ」は、Product-Led Growth / マルチプロダクト戦略により急成長し、創業からわずか3年で利用企業数4,000社を突破しています。
これまで代表の浜岡を中心に推進してきたマーケティング領域をリードいただける、一人目のtoBマーケターを募集します。
【業務内容】
経営と密に連携しながら、全社の事業成長を実現するBtoBマーケティングを推進いただきます。
事業成長を起点に考え、経営やビジネス・プロダクトサイドと連携しながら、領域を限定せず、適切な施策を企画・展開いただきます。
連続的に新規事業を立ち上げていく戦略のため、全社視点で横断的に関与いただきます。
- toBマーケティング戦略・ロードマップの策定
- ターゲット選定・ABMを含む獲得戦略の立案
- 新規ユーザー獲得・商談創出に向けた施策の企画・実行
- KPI設計・モニタリング・改善推進
- 業務委託・外部パートナーと連携した運用体制の構築・推進
【魅力】
- 一人目のtoBマーケターとして立ち上げから携われる
- 経営直下で裁量高く推進できる
【選考プロセス】
書類選考 → 面接2〜3回 → オファー面談
【参考資料】
・会社紹介資料
https://speakerdeck.com/productforce/productforce-company-deck
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- プロダクトフォースのビジョンやミッション、事業内容に興味のある方
- 一人目のメンバーとして、強い当事者意識を持てる方
- 顧客の課題解決や優れた価値提供を起点に考えられる方
- 業界・顧客や課題解決に必要な技術など、必要な知識を自律的に学習できる方
- 素早く施策を展開し、改善することができる方
- 関係者と協働し、チームで成果を出すことを大切にできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 3〜5年以上のマーケティング実務経験
- BtoBマーケティング経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- スタートアップでの勤務経験
- 営業、アライアンスなど顧客折衝の経験
- 展示会などオフラインイベントの企画・運営経験
- セールス部門と連携したデマンドジェネレーションの推進経験
- ABMやエンタープライズ向け施策をリードした経験
- 組織・外部パートナーのマネジメント経験
- 事業・マーケティング戦略の立案・実行経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
- 年収 700〜1,200万（40時間の固定残業代を含む）
- SO制度有（設計中）
勤務地
〒105-6923 東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23F
雇用形態
正社員
勤務体系
【出社頻度】
週3回
【勤務時間】
- フレックスタイム制
【休日休暇】
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日5日付与）
- 産休・育休、介護休業
- 慶弔休暇
試用期間
3ヶ月
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 出社指定日のランチ補助（上限2,000円/人）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社プロダクトフォース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/18 22:35
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