ポスタス株式会社の

自社サービス開発マネージャー候補の求人

募集概要

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ◆概要 サービスにおけるIT戦略から開発マネジメント、リリース後のサービス改善のPDCAまで一貫したディレクションを行います。 開発マネージャーはクライアントは販売代理店から上がってくるニーズとプロダクトロードマップのバランスをとりながら、 機能改善提案から実現までディレクションします。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・クライアントヒアリングからユーザーニーズ定義 ・搭載機能の方式検討から開発ディレクション ・メンバーマネジメント ・事業企画チーム、デザイナーとともにプロダクトロードマップの検討から新機能検討 ・10年後もハイパフォーマンスを出せるアーキテクチャ検討 ・(たまに)SI機能追加案件提案、推進 ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります ◆開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社にあたります。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 下記キャリアプランを検討いただけます ・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

応募概要

給与

500万円～1000万円

勤務地

東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3Ｆ

雇用形態

無期正社員

勤務体系

■始業および終業の時刻：10:00～19:00■休憩：60分　 ■フレックス制 ■時間外勤務：有　■想定残業時間：20~30時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

試用期間

3か月

福利厚生

通勤手当、出張手当、財形貯蓄制度、役職手当、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、 保険：健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 屋内禁煙