自社サービス開発マネージャー候補の求人

■POS+（ポスタス）とは： POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 レジだけではなく”そこで働く人のありとあらゆる業務を支える”べく、データ分析からCRM、勤怠、給与周りまでサービスラインナップとして開発 ”ただのレジ屋ではなく”企業や店舗の効率化/DX化を実現するトータルサービスです。 モバイルPOS業界では大手となるPOS+サービスを通じて飲食／小売／理美容業界にインパクト与えられる、他にはない醍醐味を持っています。 ◆概要 サービスにおけるIT戦略から開発マネジメント、リリース後のサービス改善のPDCAまで一貫したディレクションを行います。 開発マネージャーはクライアントは販売代理店から上がってくるニーズとプロダクトロードマップのバランスをとりながら、 機能改善提案から実現までディレクションします。 具体的には以下タスクを実施していただきます。 ・クライアントヒアリングからユーザーニーズ定義 ・搭載機能の方式検討から開発ディレクション ・メンバーマネジメント ・事業企画チーム、デザイナーとともにプロダクトロードマップの検討から新機能検討 ・10年後もハイパフォーマンスを出せるアーキテクチャ検討 ・(たまに)SI機能追加案件提案、推進 ※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります ◆開発組織体制 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。 縦割り文化ではなく、風通しはよい会社にあたります。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 お互いの思いがぶつかってヒートアップすることもあります。 入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。 下記キャリアプランを検討いただけます ・PMとして入社、1,2年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。 ・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。 ・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード ・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ

・Webアプリケーション開発経験3年以上 ・ITを活用した事業やプロダクトへの貢献にプロアクティブに考えていける方

・困難な状況でも責任感をもってやりきるマインドがあること

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。