株式会社LabBaseの
4-3 事業開発の求人

【Bizdev】理系新卒採用から、研究領域の変革を目指す事業開発ポジション募集！

募集概要

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseは『研究の力を、人類の力に。』というパーパス実現に向け、研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。現在私たちが価値を提供できている領域はまだまだ限定的で、大学や企業の研究部門に旧態依然とした課題が多く残っています。それらの課題を解決し、「研究者/技術者のキャリアといえばLabBase」というポジションを目指して、キャズムを越える事業成長の挑戦を行っています。世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業開発メンバーが必要です。次の成長フェーズを牽引する「第二の創業メンバー」のような役割を担っていただける方を求めています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ▼期待役割 LabBase就職における事業開発担当として、事業の緊急度/重要度の高い課題解決をリードしていただきます。 ▼実際に行うことの代表例・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション/実行・計数管理（KPIの設定、モニタリングなど）・各種施策に対するレビュー・事業計画や人員計画の策定・計画の実行に関するフォローアップやアセスメント・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行・業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート・価格戦略に対するレビューと企画立案/実行 ▼本ポジションの魅力・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業開発に取り組める・事業責任者直下の裁量ある環境で、戦略と実行の両輪を担える ▼こんな方が活躍しています・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方

必須スキル

・事業会社での新規事業開発・BizDev経験（2年以上）・顧客課題の抽出と構造化、それを元にした提案・実行経験・社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中・人材領域経験者大歓迎、特に新卒人材領域経験者歓迎・SaaS領域での事業開発・営業企画・プロダクト推進経験・エンタープライズ企業向けの提案・アカウントマネジメント経験・パートナーアライアンスの企画・実行経験・データ分析／調査リサーチの設計・実行経験

求める人物像

・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方・未知への挑戦に熱狂できる方・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方

応募概要

給与: 年収850〜1100万円 ※最終オファー額は選考を通し経験・能力により最終決定させていただきます年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代⽉185,550円（年収850万円の場合）〜月239,740円（年収1100万円の場合）を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
勤務地: 【勤務地詳細】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー１０F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方【アクセス】都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分 JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間：09時00分～18時00分（基本）勤務体系：固定労働時間制 ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能　（08:00~17:00まで調整可）
試用期間: 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません
福利厚生: ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■リモート手当て ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度 ■出社時はWeWorkの共用エリア利用可能（フリードリンク）