株式会社プレックスの09_【新卒採用】エンジニア職の求人

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「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、日本を支える「基幹産業」に対して、人材・SaaS・M&A仲介の3つの事業モデルを軸に、20以上の事業を展開しています。2018年4月にドライバーの人材紹介から事業をスタートし、その後も、エッセンシャルワーカーの採用支援を中心に対象職種を15以上に拡大し、2022年にはSaaS事業、2023年にはM&A仲介事業を開始。現在も、新たな事業が次々と立ち上がり続け、売上96億円を突破。今期130億円以上を見込んでいます。

本ポジションは、新卒におけるエンジニア職ポジションの募集になります。

新卒採用にかける想い

「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」
私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでいます。

実際、PLEXには、

• 長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から
  年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを担う事業責任者
• 新卒3年目から事業責任者として
  数億円規模の事業を率いているメンバー

が在籍しています。

「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら向き合える、
柔軟な思考を持った新卒社員を心から歓迎し、
重要なポジションを任せていく用意があります。

圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事

• 100兆円規模のエッセンシャルワーカー産業を舞台に、
  さまざまな事業・プロダクト開発に挑戦可能
• 人材不足や非効率な業務環境など、
  本当に困っている顧客への本質的な価値提供ができる仕事

実力次第で高い報酬も実現可能

• 年次に応じた評価制度はなし
  └ エンジニア職は能力をベースとしたグレード評価
• 実力次第で報酬が決まり、
  20代で年収1,000万円以上も十分に実現可能

配属先

開発本部に属する、以下いずれかのチームへの配属となります。

• プレックスジョブチーム
• サクミルチーム
• コーポレートチーム

テックブログ

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・技術を仕事ではなく、趣味として捉えることができる方
・作って終わりではなく、ユーザー価値やより良いコードを追い求められる方
・他人の意見に耳を傾け、自分の意見を建設的に発信できる方
・成長期で変化の多い環境やプロダクトを楽しめる方

・プログラミングの経験がある
・個人開発等の成果物がある

・React.js, Ruby on Rails のチュートリアルを理解できる基礎知識
・React.js / TypeScript の実装経験がある
・Ruby / Ruby on Rails の実装経験がある
・長期インターン経験