従業員数697名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
株式会社プレックスの【人材紹介事業】両面キャリアアドバイザーの求人
エッセンシャルワーカー産業の人手不足を解決するキャリアアドバイザー
求人概要
JOB DESCRIPTION
プレックスは「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、エッセンシャルワーカー産業に特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、売上60億円を突破。今期90億円以上を見込んでいます。
今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。
キャリアアドバイザーの役割
弊社のキャリアアドバイザーは、エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業において、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担っています。
仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みをヒアリングし、セールスが契約した企業の中からマッチする求人を見つけ、
- 求職者には求人の提案
- 企業には求職者の提案
を行い、採用・入社まで一貫してサポートします。
エッセンシャルワーカー産業は、市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。
課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
キャリアアドバイザーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは以下の通りです。
- 初回面談
- 求職者への求人提案
- 企業への求職者打診
- 日程調整・選考対策
- 入社までのフォロー
魅力的な報酬制度
- 平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上の環境の中で、目標連動型の報酬制度により年収1,000万円以上が続出
- 最高年収：1,660万円
- 平均年収：612万円
- 平均年間昇給：99.2万円
- 相対評価ではなく絶対評価を採用しており、「やればやった分だけ」正当に評価されます
- 他メンバーの成績に左右されることがなく、チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です
未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化
- 集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様が登録
- 課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応でき、成果を上げやすい環境です
- 新人へのサポート体制も万全
- 入社後1〜2ヶ月は少数体制でマネージャーの元オンボーディングを実施
- 業界未経験でも 94%が2ヶ月以内に初成約
- テクノロジーを活かした業務効率化により、無駄な雑務に追われることがありません
- 平均残業時間は業界低水準の 40時間／月
- 新規開拓の法人営業は別部署が担当
- キャリアアドバイザーはマッチング業務に集中できる環境です
キャリアパス
まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げることを目指し、その後、適性を見ながらプレイングリーダーとして数名のチームを率いていただきます。
自身もプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理・モチベートする役割を担います。
さらに、
- 専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つ エリアマネージャー
- 新規事業立ち上げ担当
- 他事業部への異動
など、豊富なキャリアパスを描くことが可能です。
来期は450名採用を予定しており、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント・リーダーポジションが必要となる成長フェーズの組織です。
早期にマネジメント機会を積むことができます。
業務の雰囲気が分かる記事・動画
-
キャリアアドバイザー採用 特設サイト
https://recruit.plex.co.jp/ -
1年で年収が3倍になったトップセールスに営業のコツを聞いてみた
https://note.com/shunkurosaki/n/n46fb1b67b5a9 -
成長領域で事業を伸ばし、業界最高水準の報酬を
https://plex.co.jp/article/plex-pay -
本質的な価値提供で人材紹介を心から楽しめる
https://plex.co.jp/article/value-award2023 -
未経験からキャリアアドバイザーとして活躍する若手社員に1日密着
https://www.youtube.com/watch?v=nEMtj2MjiPE -
不動産営業からキャリアアドバイザーに転身した若手社員に1日密着
https://www.youtube.com/watch?v=96lykZg1288 -
プレックス 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/plex/recruiting-pitch
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
400～600万円 ※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給：333,334円～500,000円
【月給の内訳】
基本給：227,037～345,555円
固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※上記に限らず、前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）5階
最寄り駅
┗東京メトロ銀座線 三越前駅（徒歩4分）
┗JR総武線 新日本橋駅（徒歩4分）
┗JR山手線/中央線/京浜東北線 神田駅（徒歩6分）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社プレックス
求人の最終更新日時： 2026/01/25 00:28
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モチベーションエンジニアリングを基軸とする経営コンサルティング企業。組織開発・個人開発・マッチングの3部門を通じ、企業の従業員エンゲージメント向上やブランディング構築、社会人向けキャリアスクール、学習塾、人材紹介事業を展開。組織と個人の「夢」や「生きがい」を通じて、意味あふれる社会の実現を目指す。
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BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション企業。リアルとデジタルを融合したハイブリッド型のイベントや展示会、オフィス空間デザインなどを手掛ける。サステナビリティを重視し、クライアントと生活者をつなぐ新たな体験価値の創造を目指す。自社メディアを通じた情報発信やグローバル展開も積極的に行っている。
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高品質なシステム構築で企業の課題解決を支援するIT企業。業務ソリューションや技術ソリューション、クラウド・AI活用などのシステムインテグレーション事業を中心に、自社製品「AppRemo」や「EXEX」シリーズなどの開発・販売も展開。損保・生保、製造、不動産、医療など多様な業界の経営課題に対応し、グローバル展開やオフショア開発も実践。デジタルトランスフォーメーションを通じて顧客の業務効率化と成長を支え、「ITで豊かな未来を創る」という理念のもと、信頼性の高いシステム提供で社会に貢献する。
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ミイダス株式会社
人材・採用業界向けHRテックサービスを提供する企業。適性検査やAIを活用し、人材の特性を可視化。中途採用サービス「ミイダス」を中心に、採用支援アプリやeラーニング、組織サーベイなど、採用から育成までをワンストップで支援。中小企業の人材不足解消と組織課題解決を目指す。