従業員数95名設立年数14年評価額73.3億円累計調達額15.4億円東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
株式会社OKANの【中途】インサイドセールス(メンバー/第二新卒歓迎)の求人
第二新卒歓迎！“食×健康”の自社サービス営業で、挑戦と成長を楽しむ若手メンバーを募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、食と健康を切り口としたサービスを展開する株式会社OKAN。
今後、より多くの企業や働く人々に「食」と「健康」の価値を届けていくために、お客様との最初の接点となるインサイドセールスの役割がますます重要になっています。
急成長中の組織だからこそ、決められたマニュアルをこなすだけではなく、自らプロセスを改善し、組織そのものを創り上げていく。そんな「攻め」の姿勢でセールスとしてのキャリアを築いていきたい方を求めています。
募集背景
事業拡大に伴い、インサイドセールスチームの体制強化が急務となっています。
現在、既存メンバーも高い意欲で業務に取り組んでいますが、リード数や商談数の増加に対応するには新たな仲間の力が必要です。
今後さらに多くの企業や働く人々に「食」と「健康」の価値を届けていくためにも、インサイドセールスの役割がますます重要になっています。
その一翼を担い、ともに挑戦してくれる方を新たに募集します。
OKANについて
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
OKANのプロダクトについて
リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食®︎「オフィスおかん」
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
職務内容
インサイドセールスとして、以下の業務に携わっていただきます。
・新規リードへの架電による商談アポイントの獲得
・見込み顧客との関係構築・フォローアップ
・展示会での顧客対応・フォロー業務
"ただアポイントを取る”ことが目的ではなく、受注につながる質の高い商談を実現するためのアポイント獲得を目指します。
営業チーム全体の成果の“起点”となる、責任とやりがいの大きいポジションです。
お客様との最初の接点を担う存在として、関係性を築き、信頼を生む役割をお任せします。
組織構成
インサイドセールス業務を担うSDRチームへの配属となります。
現在、正社員は新卒2名・中途2名とアルバイト・派遣社員3名で構成されています。
※SDR（Sales Development Representative）とは
Webサイトからの資料請求やお問い合わせをいただいたお客様（リード）に対し、課題のヒアリングや情報提供を行い、商談機会を創出する「反響型営業」の役割です。社内では「SDRチーム」という名称で活動しています。
将来のキャリア
まずはメンバー職として、インサイドセールスの実務を経験し、営業力やビジネススキルを磨いていただきます。
その後は、チームの新人育成を担当したり、インサイドセールス領域の企画に挑戦したりと、チーム内で役割の幅を広げていくことができます。
将来的には、フィールドセールスへのキャリアチェンジなど、営業職として新たなステップも想定しています。
選考プロセス
（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
※選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。
参考コンテンツ
「毎日が変化と成長の連続」オフィスおかん・インサイドセールスの働き方に迫る
https://note.okan.co.jp/n/n9ad12e3ea9b0
「OKANの働き方・福利厚生について」
https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414
「OKANの人事・評価制度について」
https://note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632
私たちと一緒に、食と健康を届ける自社サービスの拡大を支え、“働く人のライフスタイルを豊かにする”挑戦に加わりませんか？
あなたのエントリーを心よりお待ちしています。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【全ポジション共通】
・OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方
・OKANの今後の方向性に共感する方
※参考：CEOメッセージ https://note.okan.co.jp/m/md5c612343a3d
※参考：続：このままでミッション実現に届くのか」OKANで活躍している人の共通点とは？ https://note.okan.co.jp/n/n2740a5463f18
【このポジションに求める人物像】
・成長意欲が高く、上昇志向のある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下すべての条件を満たす方
・営業または顧客折衝経験2年以上（BtoB／BtoC問わず）
・自らPDCAを回し、目標達成に向けて粘り強く行動した経験がある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
以下いずれかの経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験
・CRM／SFAなどを用いた数値管理・行動管理の経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：3,840,000円〜4,536,000円
月給：320,000円〜378,000円
月給内訳：基本給276,756円〜326,918円＋固定割増賃金43,244円〜51,082円
※固定割増賃金には基本給に対する時間外労働手当20時間分の金額相当が含まれています。ただし、実際の時間外労働（法定内残業、法定外残業）および法定休日労働の手当の額が、固定割増賃金を超過した場合は、その差額を支払うものとしています。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません
※ご経験やスキルに応じて年収は決定します
勤務地
171-0021
東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
※標準的な勤務時間としては9:30-18:30
休憩：60分
時間外労働の有無：あり/月平均20時間
【休日・休暇】
年休120日程度
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）
自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
年末年始休暇（12/30-1/3）
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【就労環境】
PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）
リモートワーク制度
副業可（一定要件有り）
受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）
【その他】
交通費実費支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ベビーシッター補助
資格取得支援補助制度
部活動制度
オフィスグリコ
ミネラルウォーターサーバー
※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社OKAN
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/13 18:54
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次世代型不動産エージェントファームを展開する企業。人生の転機に寄り添い、個人の輝きを支援する。住宅購入コンサルティングから住宅ローンまで一気通貫でサポートし、エージェントとつながる家探しサイト「Terass Offer」を運営。先進的な社内制度とテクノロジー活用で、多様なエージェントの活躍を促進する。
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netkeiba・netkeirinなどのメディア運営で培った大規模サービス運用力と、CMS『WEB SPIRAL』や会員アプリ基盤といった自社プロダクトを掛け合わせ、ユーザーにも事業者にも価値を出す“メディア×ソフトウェア”の会社。ビジョンは“好きなことで世界をつなぐ”、経営理念は“新たな文化の創造”。MIXIグループとして渋谷駅直結のオフィスを拠点に、産業のDXやファン体験のアップデートに挑戦している。
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