従業員数287名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田一丁目ビル7F
ナイル株式会社の01.インサイドセールス（新規事業向け）【DX&マーケティング事業部】の求人
【新規事業×IS】事業を創る側のインサイドセールス／マーケ×営業で新サービスのグロースを牽引！
求人概要
JOB DESCRIPTION
新規事業の有効商談の創出力を強化すべく、インサイドセールスチームを拡大中。マーケティング部門と連携しながら仕組みづくりにも携わりつつ、顧客の反応からプロダクトの改善案を導き出し、事業そのものをアップデートできるチームの中核を担う方を募集します。
【ポジションの特徴】
・マーケティングと連携した提案型インサイドセールス
・成果を出せばフィールドセールスやマネジメントにも挑戦可能
・少数精鋭のチームで、仕組みづくりにも関われる環境
・デジタルマーケティング×ソリューション提案で、汎用性の高い営業スキルが身につく
【お願いしたいミッション】
以下の手法を駆使し、有効な商談を創出していただきます。
・マーケティングが獲得したリード（資料DL・ウェビナーなど）へのアプローチ（架電／メール）
・失注・辞退案件への再アプローチ
・ターゲットリストへのアウトバウンド施策（電話／メール／レター等）
・オペレーション改善や業務設計の提案・実行
【入社後の流れ】
～1ヶ月：
・オンボーディング研修（事業説明etc.）
・業務知識のインプット ※オンライン学習（Webマーケ知識、過去架電ログの視聴etc.）
～2ヵ月：
・架電ロープレ（2週間）
・架電スタート
～6ヶ月：日々の業務に対して1on1やチームMTGでFB
プロとして独り立ちし、次のキャリアへ向かうための最短ルートを提示します。
ナイルのインサイドセールス（IS）は、単なる「アポ獲得部隊」ではありません。事業成長を牽引するフィールドセールスや新規事業責任者を輩出する、「次世代リーダーの育成機関」と位置づけています
・経営陣との共創： 代表や役員との距離が近く、現場の知見をもとに事業戦略へ直接提言できる環境。視座を強制的に引き上げることができます。
・最新AIの活用： 自社開発AIツール等を駆使し、非効率な作業を自動化。データに基づいた戦略的なアプローチを実践できます。
・マーケティングの体得： デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとしてのノウハウを吸収し、顧客の経営課題に深く入り込む「ソリューション営業スキル」が身につきます。
・詳細なオンボーディング： 入社直後の流れを完全言語化。迷う時間をゼロにし、最短最速で成果を出せる状態へ導きます。
・「0→1」の経験： 既存事業だけでなく、新サービスの立ち上げフェーズにも関与可能。仕組みが出来上がっていない環境で「自ら仕組みを作る」面白さを体感できます。
【お客さまからの相談事例】
・オウンドメディア立ち上げにあたり、一緒に戦略を考えてほしい
・新規事業のSEOやコンテンツマーケティングの設計をしてほしい
・Webサイトのリニューアルに際して、設計を手伝ってほしい
・既存サイトの集客状況を改善したい
・既存サイトのコンバージョンを改善したい
※取引実績例：三菱UFJニコス、LION、弥生、第一生命、ベネッセ、freeeなど（敬称略／順不同）
【働き方】
フルフレックス、リモート勤務など柔軟な働き方が可能
【キャリアパス】
IS（インサイドセールス）ハイパフォーマー/ISマネージャーとして戦略立案・チーム育成/顧客提案の最前線で活躍するフィールドセールス（FS）への転向も可能 etc.
※ご希望や適性に応じて、多彩なキャリアを描くことができます
【参考記事】
与えられたチャンスを確実につかんできたセールスマネージャー、新卒入社からの現在地
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/07/26/dxm-sales-kubo/
クライアントにとって最善の課題解決とは何か――本質を見極めるセールス担当の矜持
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2024/04/05/dxm-sales-nakanishi/
ナイルのソリューションに限界はない──マス広告のプロが感じたデジタルマーケティングの醍醐味
https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2025/01/21/dxm-ishikawa/
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・既存の枠組みに満足せず、自ら「もっと良くできる」と動ける方
・「何を売るか」以上に「どう事業を大きくするか」に興味がある方
・少人数のチームでチャレンジングな環境を楽しめる方
・将来、営業として幅広いスキルを磨きたい方
・デジタルマーケティングに興味関心がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・基本的なPC操作スキル
・販売・接客・営業経験1年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Web商材のコンサルティング営業経験
・デジタルマーケティングに関する知見
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
450万円～550万円
※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 ＪＲＥ東五反田1丁目ビル 7・8階
【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業時間
・所定労働時間：8時間／1日
・休憩時間：1時間
・時間外労働：有
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇
試用期間
4か月
福利厚生
■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
■その他制度
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ナイル株式会社
求人の最終更新日時： 2026/01/27 10:34
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家事代行と宅配食事サービスを展開する企業。手作りお惣菜の宅食サービスを中心に、家庭の炊事負担を軽減し、家族の時間創出を目指す。LINEを活用した注文システムや、プロの調理人によるレシピを特徴とする。フランチャイズ展開も推進中。
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