HERP Career
株式会社Helpfeel

従業員数226設立年数6評価額110.9億円累計調達額33.3億円〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

株式会社Helpfeel613|Forward Deployed Engineer(FDE)(開発部)の求人

年収700~1,500万円
正社員
一部リモート可
東京都中央区/京都府

求人概要

JOB DESCRIPTION

生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える"情報インフラ"構築を支援するプロダクトの開発・提供を行っています。特に、エンタープライズ企業や自治体など、大規模かつ複雑なシステム環境を持つお客様への導入が急速に拡大しています。

顧客ごとの個別要件(既存システムとのAPI連携、複雑なデータ移行、セキュリティ要件への対応など)を技術的に解決し、最速で価値を提供するプロフェッショナルとして、新しく「Forward Deployed Engineer(FDE)」ポジションを立ち上げました。

客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、Helpfeel自体のプロダクト改善に直接フィードバックされます。
このポジションを牽引していただける方を募集します。

AIコンサル部でのFDEの位置づけ

FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。

業務内容

AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。

  • 顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
     * 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
     * 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
     * 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成

  • 技術的導入支援・PoC
     * 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証(PoC)
     * AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
     * 顧客の既存システム(CRM・社内ポータル・各種SaaSなど)とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義

  • ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
     * 顧客が保有するナレッジデータ(FAQ・マニュアル・社内文書など)の現状診断と整備
     * 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
     * ナレッジデータのHelpfeelへの統合(データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成)
     * 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援

  • プロダクトへのフィードバック
     * 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム(PM/エンジニア)へフィードバック
     * 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI, ESLint, Renovate, など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

顧客の複雑な技術課題を解決しながら、その知見をプロダクト改善に還元する
不確実性の中で自ら道を切り拓き、顧客価値とプロダクト成長の両方にコミットできる方を求めています。

▼選考フロー
・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・オファー面談

※変更になる可能性もございます。
※最終面接前にリファレンスチェックをお願いしております。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況(要件未確定・制約多数)において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計(OAuth/SAML等)の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング(ETL)の実務経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収700万円~1,500万円(昇給年1回)

勤務地

リモートワーク可(顧客訪問をお願いすることがあります)

京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・休憩:1日1時間を基本とする
・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階

設立

2020-12

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://corp.helpfeel.com/ja/home

株式会社Helpfeel

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Helpfeelの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/01 09:31

株式会社Helpfeelの求人一覧株式会社Helpfeelの613|Forward Deployed Engineer(FDE)(開発部)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ゴルフ場や公園などの緑地を企画・施工・管理する環境創造企業。芝生・樹木・資材の販売や病害虫防除、給排水設備の設計・施工・維持管理、緑地コンサルティングまで幅広く手掛ける。研究開発に基づく材料選定と施工計画により高品質な環境を実現し、継続的なサポートも提供。芝草管理機械など関連機器の販売・賃貸や輸出入にも対応する。豊かな緑が健康・交流・快適な生活環境を育むとの理念のもと、全国拠点からスポーツ・公共・都市空間の緑環境創造と質の高いフィールド体験に貢献する。

従業員数
237
設立年数
57
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Relic

SaaS
地方創生

新規事業開発とイノベーション創出を支援する企業。大手からスタートアップまで幅広い業界を対象に、戦略立案から事業化までを一貫支援。SaaS型プラットフォーム「Throttle」やクラウドファンディング構築ツール「ENjiNE」を提供。全国12拠点で地域イノベーションも促進し、日本経済の活性化を目指す。

従業員数
207
設立年数
12
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
245
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Schoo

教育
SaaS
地方創生
DX

教育とテクノロジーを融合させたEdTech企業。社会人教育、企業研修、高等教育機関のDX支援、地方創生を主軸とする。オンライン学習プラットフォームやSaaSを提供し、「世の中から卒業をなくす」ミッションのもと、学びを通じた人と社会の変革を目指す。新規事業にも積極的に取り組む。

従業員数
200
設立年数
15
評価額
95.1
累計調達額
29.8