株式会社Helpfeelの830|プロダクトマーケティングマネージャーの求人
募集概要
【仕事概要】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。 AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。 Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。 現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号 プロダクトマーケティングマネージャーのポジションは、3つの事業の中で、特に「Helpfeel」に関わっていただきます。 このポジションの役割は、エンジニアリングに関わるプロダクトマネージャーと連携しながら、以下のような役割や業務に関わっていただきます。 <主な役割> ・Helpfeelに関わる新規機能・製品の立ち上げ ・プロダクトやサービスに関わる横断性の高い業務 ・大きな売上達成や戦略推進に関わるが、いずれの事業部にも分類するのが難しい業務 <具体的な業務例> ・研究開発中のプロダクトの顧客説明/デモ提供/サポート ・大手顧客に特化した特別サポートの提供 ・新製品を販売・提供するための事業部に向けたデリバリー活動 ・プライシングルールの設計 ・機能アップデートの発信 事業成長を支えるための組織拡大に伴って、プロダクトマーケティングマネージャーはビジネスと技術を横断を強化すべく新設された専任ポジションです。事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。
必須スキル
以下すべてを満たすスキルをお持ちであること ・新製品の企画、売上推定、要件定義、開発、販促、サポート提供に関わった経験 ・toBのお客様への対応経験 ・IT/Webに関わる知識や経験 ・社内外のステークホルダーとの複雑な調整の経験 ・機能を正しく顧客や社内に理解してもらい、利用してもらうための説明に関わった経験
歓迎スキル
・料金の設計や分析運用に関わる経験 ・何らかのプログラミング言語のコーディング経験 ・ナレッジ管理に用いられるサードパーティー製品の知識(Wordpress, ZenDesk, SharePoint等) 歓迎職種 SE ITコンサルタント PdM(プロダクトマネージャー) PMM(プロダクトマーケティングマネージャー) プリセールスやセールスエンジニア テクニカルサポートやサポートエンジニア Webエンジニア カスタマーサクセス
求める人物像
・Helpfeelのビジョンやバリューに共感する方 ・チームメンバーや他部署のメンバーと協業できるコミュニケーション能力がある方 ・スピード感を持ち、会社の変化を楽しめる方 ・常にアウトカムを意識して業務に臨める方 社員インタビュー記事もあるのでぜひご覧ください。 https://note.helpfeel.com/n/ndef80ca47829 https://note.helpfeel.com/n/nf0c82a8a416a <選考フロー> 書類選考 1次面接 選考課題 2次面接 リファレンスチェック 最終面接 面接では当社のWebディレクター、カスタマーサクセス、プロダクトマネージャー、ビジネスディベロップメント、採用担当が参加予定です。
応募概要
- 給与
700万円〜 ※スキルに応じてご相談の上決定します。
- 勤務地
フルリモートワーク ・京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 ・東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F
- 雇用形態
正社員 (期間の定めなし)
- 勤務体系
・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
- 福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与 ・モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70%
更新日時:
2025/08/19 07:25