従業員数36名設立年数47年評価額未公開累計調達額未公開 富山県富山市奥田新町1番23号
NiX JAPAN株式会社の【26卒】技術職（土木設計、都市計画）の求人
【新卒採用求人】技術者
求人概要
JOB DESCRIPTION
都市のデザインを実現するインフラ技術者（調査・計画・設計）
道路・橋梁・河川など、人々の生活を支えるあらゆるインフラの計画・設計に携わり、技術者として成長していただくことができます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・社会資本整備への興味
・日々努力できる目標を持てること
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
新卒者または、既卒3年以内で未就業の方
理系学生だけでなく、経済学部の方やデザイン系の専門学生の方も活躍しています！
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【基本給】
大学院：257,000円
大学：245,000円
専門・高専：230,000円
【各種手当】
・通勤手当
・資格手当
・職務手当
・時間外手当
・住宅手当（東京35,000円、富山25,000円）※規定あり
・都市手当 ※東京のみ
勤務地
◆富山本社
富山県富山市奥田新町1番23号
◆東京本社
東京都千代田区東神田二丁目5番12号
雇用形態
正社員
勤務体系
【基本勤務時間】
9:00～17:30
実働7.5時間／1日
【休日休暇】
・年間休日122日
・土日祝日休み
・慶弔休暇
・有給休暇（入社時11日付与 最大20日）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり
【その他】
・月平均残業時間：20時間
・フレックスタイムあり
・リモートワークあり
試用期間
6カ月（待遇に変更なし）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
厚生年金基金、財形、退職金制度、
親睦会、クラブ活動、社員旅行、社内イベント、資格取得援助 など
企業概要
COMPANY OVERVIEW
NiX JAPAN株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/09/26 10:40
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アペルザ
ものづくり産業、特に中小製造業を支援するオンラインプラットフォーム企業。カタログ、動画、ニュースサイトなどで業界情報を発信し、ECモールで取引を促進。SaaSツールでセールスマーケティングのDXを支援し、製造業のデジタル化を推進する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
信和グループ
建設・不動産を中心に多角的事業を展開する企業。介護、ホテル、サービス業にも進出し、「スプランディッド」「ドルチェヴィータ」などのマンションブランドを展開。創業精神と企業理念に基づき、人々の豊かな暮らしと社会の発展に貢献。グループ会社を通じて専門性の高いサービスを提供し、グローバルな事業展開も行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
元クックパッド(2005-2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップ。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供している。業界トップクラスのシェア（管理戸数ランキングTOP200社の過半数が導入）と、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立。 現在は、強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進している。また短期的な株価や評価に縛られず、「顧客とプロダクトに本質的に向き合い続ける」ためにあえて上場を目指さない成長戦略を選択している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ContractS株式会社
契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。