HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)

従業員数3124設立年数115評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区大手町1-3-7

日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)■iOSエンジニアの求人

【2.5億PV/月】世界最大級の経済ニュースサービスを支えるiOSエンジニアを募集!

年収650~1,000万円
正社員
フルリモート

求人概要

JOB DESCRIPTION

日経電子版は、2010年の創刊以来、新聞業界のデジタルシフトをリードし、Webサイトやアプリを通じて経済ニュースを中心にビジネスや生活に役立つ情報を提供しています。紙の新聞の形式でニュースを閲覧できる「紙面ビューアー」や、好みに応じた情報をお届けするパーソナライズ機能など、内製開発を進めることでスピード感を持って多様なニーズに応え、100万人を超える方々に有料会員としてご利用いただいています。
新しい技術を取り入れたApple Vision Pro向けアプリや生成AIを活用したサービス、新たなメディアサービスの開発など、エンジニアの挑戦は続きます。

■募集チームについて
当社のiOSチームは、iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発・運営を一手に担う内製開発チームです。
日々、読者のフィードバックやアクセスログに目を通しながら、少しでもアプリを使いやすく、レスポンスを速く、動作を安定させるために努力をしています。
iOS用の電子版と紙面ビューアーの開発を通じて、デジタルの時代にふさわしいプロダクトを提供したいと考えています。
現在、2週間程度の短いリリースサイクルで開発しており、スピード感と柔軟性あふれる開発体制を目指しています。現在アプリはデジタル事業の中でも特に重要な役目を担っているため、非常に多くの部署から改善や追加機能の要望が上がってきています。適切な優先順で対応するため、プロダクトバックログ形式でタスク管理し、マイルストーンを設定しています。

■業務内容
本ポジションでは、iOSアプリ開発に関わる広範な業務をご担当いただきます。UI/UX の検討からアプリケーションの構造を含めた設計・開発や品質の改善を行っていただきます。ユーザの行動分析やデザイン、API 設計、CI、リリース自動化など多岐にわたります。

<業務詳細>
・iOS用の日経電子版・紙面ビューアーのiOSアプリ開発
・UIKit/SwiftUI を用いた UI開発
・最新のSwift技術をキャッチアップし、特にSwift Concurrencyを中心とした設計へコードベースを移行
・Widgets/Siri/Apple Intelligence といった最新OSの技術をアプリに落とし込む
・Apple Pencil を用いた紙面画像への描き込み機能の対応
・アプリのユーザー動向を分析した改善施策の提案
・アプリに近いレイヤーのバックエンドの開発

■技術スタック
・言語: Swift, Python, Go, JavaScript
・フレームワーク等: UIKit, SwiftUI, Swift Package Manager, Django
・データベース: Realm, DynamoDB, Redis, Elasticsearch
・インフラ / SaaS: AWS, GCP, Docker, Bitrise, GitHub Actions, Rundeck, Sendgrid, imgIX, Elasticsearch
・監視: Firebase Crashlytics, Sentry, PagerDuty
・テスト: XCTest, XCUITest

■開発環境
・構成管理: GitHub
・チケット管理: GitHub, Notion
・ドキュメント: Notion, Qiita Team, Google Drive

■キャリア開発の機会と得られる経験
・iOSチームは20〜30代のメンバーが中心になって内製開発をしています。チームは新卒・中途メンバーが入り混じっており、バックグラウンドも多種多様なため、ダイバーシティのある環境での開発を経験できます。また、iOSチームにはAndroidアプリや、BFF、バックエンドAPIにも精力的にPull Requestを送る者や、SketchやFigmaを使って画面デザインをする者、編集者とともにどんな記事をどう見せていくべきか議論している者もいますので、技術的な面白みを感じつつ技術力を磨くことができます。

・​​世界最大級の経済ニュースサービスを扱うため、日々多くの記事を配信し、大量のアクセスを捌いています。高負荷に耐え、情報を確実に届けるシステムを設計、開発、運用を担当することで、技術力を磨くことができます。また、エンジニアリングでサービスの価値を高める取り組みは、大変やりがいがあります。

・社内イベント(自社テックカンファレンスや技術勉強会)や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。

・最新技術のキャッチアップのため、書籍購入制度や各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。例年は、海外の技術カンファレンスにも積極的に参加しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

◇チームメンバーによる最近のブログ記事や登壇資料です!ぜひご覧ください
・日経iOSプロジェクトのマルチモジュール戦略
 https://speakerdeck.com/shimastripe/multimodule
・アプリ内課金と自社の認証認可基盤を連携する複雑な課金ネットワークを構築する
 https://speakerdeck.com/shimastripe/inapppurchase
・iOS 18 の新機能 Control Widgets 実装時の注意点
 https://hack.nikkei.com/blog/ios18-control/
・3年間にわたる iOS Widgets の開発と、その旨み
 https://speakerdeck.com/nikkei_engineer_recruiting/nikkei-tech-talk8-1
・既存OCRを超える精度の文字領域の検出と、それに基づくiOS版「紙面ビューアーアプリ」のUXの向上
 https://hack.nikkei.com/blog/advent20211209/

◇エンジニア組織紹介動画【私たちエンジニアがNIKKEIで働く理由】
3人のエンジニアが開発環境、成長環境、VISIONの観点から働く魅力をお伝えします。
https://youtu.be/EFqjLfNNpwA

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【応募資格】
・社会人として勤務経験がある方が対象です。
・日本語ビジネス会話レベル以上を必須とします。
・以前に当社を受験したことがある方も応募できます。

【選考方法】
下記を予定しています。状況に応じて変更となる場合があります。
・書類選考
・現場面接(2,3回)+適性検査+技術課題
・人事面接:事前に所定のエントリーシートを提出いただきます。
・最終面接:事前にリファレンスチェック(※)を実施します。面接は弊社(大手町)にて対面で実施します。
・オファー面談
※「back check」を使用します。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式で回答いただきます。

【その他】
・株式や投機性の高い金融商品の取引には制限があります(就業規則で規定)。
・業務内容の変更の範囲:(雇入れ直後)デジタル編成ユニットにおける業務(変更の範囲)会社の定める業務

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・ユーザーファーストで物事を考えられる方
・技術を大切にする方
・自ら考え、行動できる方
・当社のデジタル事業に共感できる方
・新たな技術にどんどん触れている方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・iOSアプリ開発の実務経験3年以上
・UIKitの利用経験とSwiftコーディングスキル
・コードレビュー、分散開発、アジャイルなど、チームでのソフトウェア開発におけるベストプラクティスの知見と経験
・多様性のあるチームメンバーや関係者間における日本語を使った円滑なコミュニケーションスキル
・ユーザーの視点に立ち、細部まで気をつかったUIや実装を検討できること

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・大規模サービスの企画、開発、運用経験
・HIGをベースとしたUI/UXの設計に関する深い経験
・GitHubやCI、テスト自動化の環境構築の経験
・パフォーマンス改善に関する知識と経験
・勉強会/カンファレンスなどでの発表、LTの経験
・テックリード経験(リーダー、技術選定など含む)

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収650万円~1000万円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。

月給制:基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給:原則、年1回
・賞与:夏季・冬季
・通勤費:有

勤務地

フルリモートワーク

東京本社
100-8066 東京都千代田区大手町1丁目3−7

  • 全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。
  • 出社率は各職場によりますが、フルリモート(出社無し)は認めていません。

・就業場所の変更の範囲:会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む

雇用形態

正社員

勤務体系

・標準労働時間 9:30~18:00(休憩1時間)

  • 専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分
  • 所定時間外の労働:無

・休日

  • 年間120日(完全週休2日制)
  • 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
  • ほかに結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇など
試用期間

あり(6カ月)

福利厚生
  • 各種手当:時間外手当、住居費補助、子手当、教育手当
  • 退職金・企業年金:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
  • 財産形成/融資:財形貯蓄制度、住宅融資制度、グループ保険制度
  • 健康管理:診療所(東京本社・大阪本社)

そのほか詳しくは以下をご覧ください。
https://www.nikkei.co.jp/saiyo/career/welfare_education.html

・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険(日本経済新聞健康保険組合)、厚生年金
・受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区大手町1-3-7

設立

1911-08

資本金

25億円

コーポレートサイト

https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/

日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)の企業情報

求人の最終更新日時: 2025/10/16 11:46

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)の求人一覧日本経済新聞社(エンジニア、UIUXデザイナー)の■iOSエンジニアの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

グローバル展開する人材紹介企業。外資系・IT・金融業界に強みを持ち、管理職や専門職の転職支援に特化。世界11カ国のネットワークを活用し、コンサルタント型の質の高いサービスを提供。複数のブランドで多様なニーズに対応し、M&Aによる事業拡大も進める。

従業員数
2223
設立年数
38
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社朝日新聞社

メディア
不動産

言論の自由と民主主義を守る報道機関。新聞発行を主軸に、デジタルメディア、出版、イベント、不動産など多角的に事業を展開。全国紙や電子版、書籍、文化イベントを通じ、社会・文化の発展に寄与する情報を提供。「つながれば、見えてくる。」の理念のもと、多様な媒体で情報発信を行う。

従業員数
3807
設立年数
107
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

小林製薬株式会社

ヘルスケア
食品
創薬
マーケティング

医薬品、日用品、健康食品業界で活躍する企業。人と社会に「快」を提供する経営理念のもと、「あったらいいな」を形にし、見過ごされがちな困りごとを解決。「小さな池の大きな魚」戦略で新市場を開拓し、高シェアを獲得。口臭ケア製品や育毛剤など、潜在ニーズを捉えた製品開発とわかりやすいマーケティングで成長を続けている。

従業員数
2346
設立年数
107
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

人工知能と機械学習の研究開発を行う企業。産学連携を通じて最先端技術の社会実装を目指す。大学生や社会人向けにデータサイエンスやWeb工学の教育プログラムを提供し、TensorFlowやPyTorchを活用したAI開発スキルを育成。ディープテック系スタートアップの支援も行う。

従業員数
3260
設立年数
22
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。