従業員数30名設立年数20年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場４丁目９−１２ 日新西北ビル7F
ネクステージグループホールディングス株式会社の【総務経験者】経営を加速させる総務メンバー募集！次期マネージャー候補【アクセルファクター】の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。
当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。
私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！
【なぜ募集するのか💡】
ー「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか？
私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。
成長率170％で推移中・事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を実行してくれるリーダー候補を求めています！
【具体的にどんなことをするの？💡】
▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！
・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定補助。
・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。
【この仕事の醍醐味💡】
▼「何者か」へと成長できる環境
ここは自ら行動する人にチャンスが集まる場所。総務という枠を超え、経営会議に参画し、組織の心臓部を動かす実感が得られます。
▼正解のない問いに挑む
成長フェーズのベンチャーだからこそ、課題は山積みです。
それを「面白い」と感じ、自分の手で解決していくプロセスが、あなたを圧倒的に成長させます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
【人間力重視】
・あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方
https://c-nextage.com/recruit/
・コミュニケーション能力が高く、話すことが好きな方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉え、行動変化を行える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■必須条件：
・総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験（目安３年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャー企業での就業経験
・経営幹部の意図を汲み、価値創造をした経験
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収：450万円～700万円
月給：320,000円～500,000円
月額(基本給)：243,809円～380,952円
※固定残業手当は月、40時間0分、76,191円～119,048円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給）
勤務地
東京都豊島区高田３丁目32-1大東ビル３階
雇用形態
正社員
勤務体系
就業時間：9:30～18:30(所定労働時間：8時間0分)
年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
試用期間
有 (期間：3ヶ月)
福利厚生
■各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
■健康診断
■人間ドック
■婦人科健診
■インフルエンザ予防接種
■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
■住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場駅より半径5km以内）
■育児支援制度有り
■交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネクステージグループホールディングス株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/29 15:46
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