ネクステージグループホールディングス株式会社の守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】の求人

私たちは、企業の資金調達や事業再生を支援し、企業の「明日」を創るプロフェッショナル集団です。
当社には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。
プロゲーマー、エステティシャン、美容師、レストラン勤務など、バックボーンが多岐にわたる未経験者で構成されており、経験者は一人もいない状況です。

私たちが採用で最も大切にしているのは、過去の学歴ではなく、これからの「熱量と方向性の一致」です！

【なぜ募集するのか💡】

ー「総務は、言われたことをやるだけの仕事」だと思っていませんか？

私たちの組織において、総務は経営戦略を現場に落とし込み、メンバーの熱量を最大化させる「組織のエンジニア」です。
成長率170％で推移中・事業拡大に伴い、中期計画を加速させるための総務戦略を実行してくれるリーダー候補を求めています！

【具体的にどんなことをするの？💡】

▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！

・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定補助。
・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。
・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。
・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。

【この仕事の醍醐味💡】

▼「何者か」へと成長できる環境
ここは自ら行動する人にチャンスが集まる場所。総務という枠を超え、経営会議に参画し、組織の心臓部を動かす実感が得られます。

▼正解のない問いに挑む
成長フェーズのベンチャーだからこそ、課題は山積みです。
それを「面白い」と感じ、自分の手で解決していくプロセスが、あなたを圧倒的に成長させます。

【人間力重視】
・あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる、という弊社のフィロソフィーに共感している方
　https://c-nextage.com/recruit/
・コミュニケーション能力が高く、話すことが好きな方
・0から1を作る事に抵抗感の無い方
・素直に物事を捉え、行動変化を行える方

■必須条件：
・総務業務をはじめとした管理部門業務のご経験（目安３年以上）
・マネジメント経験（部下1～3名程度）
　※雇用形態は問いません

・ベンチャー企業での就業経験
・経営幹部の意図を汲み、価値創造をした経験