従業員数12名設立年数13年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY510
株式会社ニューピースのプロジェクトマネージャーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
NEWPEACEは、VISIONINGを通じて、希望となる変化をつくっていく会社です。経営者の意志からビジョンを描き、新たな物語を経営に実装していきます。
プロジェクトマネージャーは、ブランドディレクターとタッグを組み、VISIONINGによって描かれた構想を実現可能なプロジェクトへと変換し、成果へ導く仕事です。ブランド戦略パートナーとして経営者と対峙し、長期的な視点で伴走しながら、提案段階から参画し、プロジェクト設計や実現可能性の検証、多様な専門家との協働を通じて、ブランドディレクターと対等な立場でプロジェクトの成功に責任を持ちます。
具体的な業務内容
- VISIONING提案段階からの参画、およびプロジェクト設計
- プロジェクトの目的・要件・体制・進め方の設計
- クライアントとの課題整理、意思決定支援、合意形成
- 社内外の専門家との協働・ディレクション
- ブランド戦略と整合した成果物の品質管理
- スケジュール・予算・リスクを含むプロジェクト全体のマネジメント
- プロジェクトマネジメントの型化・改善
など
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 経営や戦略、マーケティングに関心を持ち、未知の領域や業界についても自ら学び続けられる方
- 自らの専門性を活かし、提案を実現へ導くことにやりがいを感じられる方
- 正解のない状況を楽しみ、自ら構造を考えながらプロジェクトを設計できる方
- 不確実な状況でも本質を見失わず、状況を整理しながら前へ進められる方
- 多様な立場や専門性を尊重しながら、率直な対話を通じて合意形成を進められる方
- 予算やスケジュールを制約ではなく、より良い成果を生み出すための条件として捉えられる方
- 目の前のプロジェクトだけでなく、ニューピースの組織やプロジェクトマネジメントの仕組みづくりにも主体的に取り組める方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 経営層や意思決定者と対話しながら、プロジェクトを完遂した経験
- 不確実な状況から課題を構造化し、プロジェクトを設計できること
- 多様なステークホルダーとの合意形成を通じて、意思決定を前に進められること
- ブランド戦略を理解し、成果物の品質を担保できること
- 複数のプロジェクトを俯瞰し、優先順位を判断しながら推進した経験
- プロジェクトの状態を可視化・運営できること
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- ブランディング、戦略策定、組織変革など、上流工程に携わった経験
- 多様な専門家やステークホルダーを束ね、プロジェクトを推進した経験
- 制作会社やフリーランス等のパートナー選定、契約・予算管理の経験
- 大規模・長期・複雑性の高いプロジェクトの推進経験
- プロジェクトマネジメントの標準化や業務プロセス改善の経験
- 契約・請求・原価管理など、プロジェクト運営に必要な基礎知識
※特定の制作領域における深い専門知識は必須ではありません。未知の領域であっても必要な専門性を見極め、専門家と協働しながらプロジェクトを前進させられることを重視します。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
ご経験、専門性、ポテンシャル、スキルなどを選考を通じてお伺いし、当社の報酬ガイドラインに基づき、個別に提示させていただきます。
勤務地
〒108-0073 東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY510
*在宅勤務可。火曜日・木曜日については全社員出社日
雇用形態
正社員
福利厚生
- 法定福利厚生完備
- 会社負担で毎年の健康診断あり(女性は年齢に関係なく婦人科検診受診可能)
- インフルエンザ予防接種費用の負担社会保険完備
- 入社日にシックリーブ10日間と指定感染症・検疫感染症休暇を5日間付与
- パートナーシップ宣誓者や事実婚者も対象の慶弔休暇
- 書籍購入支援
- リモートワーク環境を整える物品購入費を負担(上限あり)
- ビジネスネームや通称名で就業可能
- オンラインカウンセリングサービス使用可能
- 外部及び内部ハラスメント相談窓口有
- 産休/育休取得実績有
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ニューピース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/12 09:37
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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