HERP Career
ネッスー株式会社

従業員数20名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都世田谷区代沢4丁目44-4

ネッスー株式会社の【企画部】事業企画・運用メンバーの求人

こどもの体験格差を解消するプロジェクトの企画・運用メンバーを募集!

年収360~500万円
正社員
一部リモート可
東京都世田谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。

【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。

わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。

そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。

【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと

⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと

⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと

◆ 募集背景
ネッスーは「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに、食や体験に関わる事業を展開しています。
事業領域は多岐に渡り、デジタルサービスを中心に複数プロダクトを同時に開発しています。
当ポジションでは、新規事業の立ち上げや既存事業の成長のために能動的に事業を推進していただける方を募集します。

◆ 業務内容
新規事業の立ち上げや既存事業推進における、企画や戦略、運用など、幅広く業務に関わっていただきます。社会課題と事業の特性を理解した上で、責任者として自ら企画・戦略を考え、事業の立ち上げと成長を期待しております。

【具体的な業務内容】
・新規事業領域の立ち上げに対する企画全般
・品質向上や生産性向上、コスト最適化などの事業戦略全般
・事業・サービスの構想策定から設計、開発、ローンチまでの一連のプロセスを推進
・事業のオペレーション設計、運用・管理

◆ ポジションの魅力
・自らの思考力と実行力によって、業務内容を幅広く持つことができる
・事業開発・運用の一連のプロセスを経験できる
・多様なバックグラウンドを持つメンバーから、様々な知見を学ぶことができる

◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・新規事業の立ち上げに対する企画・実行
・地方自治体と連携した事業企画
・事業戦略の立案から実施、プロジェクトの運用管理
など

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方
⚫︎ 当事者意識とリーダーシップを持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

⚫︎ 新規事業や新規サービスの立ち上げをリードした経験
⚫︎ 経営イシューに基づいた事業戦略の策定や推進経験
⚫︎ オペレーション設計および改善の経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

⚫︎ 事業全般を任せられるオールラウンドスキル
⚫︎ ITシステムまたはサービスの企画からリリース、運用までの一連のプロセスを主導した経験
⚫︎ ITサービスのプロダクトマーケティングの経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収 360万円 〜 500万円
※ スキル・ご経験に応じて、500万円以上 相談可能

勤務地

東京都世田谷区代沢4丁目44-4
※ 原則出社勤務

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】基本労働時間9:00~18:00、休憩1時間
【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり
【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇

試用期間

原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

福利厚生

【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ)
【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能(原則出社勤務)、副業制度(許可制)、育児休業制度、通勤手当

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都世田谷区代沢4丁目44-4

設立

2022-06

資本金

-

コーポレートサイト

https://nessu.co.jp/

ネッスー株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ネッスー株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/02 10:57

ネッスー株式会社の求人一覧ネッスー株式会社の【企画部】事業企画・運用メンバーの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Zip Infrastructure株式会社

交通・運輸
地方創生

次世代交通システムの開発企業。道路上空間を活用した自走式ロープウェイ「Zippar」を核に、都市・地域交通の課題解決を目指す。低コストで柔軟な交通インフラの実現に向け、技術開発や実証実験を推進。自治体・企業との連携や人材確保、資金調達にも注力している。

従業員数
18人
設立年数
9年
評価額
23.4億
累計調達額
10.5億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

再生可能エネルギー事業の企画・開発・運用支援を行う企業。太陽光・蓄電所の構築から既存設備の価値最大化、需給最適化まで一貫支援し、再エネを経済・地域に循環させる次世代インフラの実現を目指す。

従業員数
17人
設立年数
5年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

オンライン型ファクタリングで資金繰りを支援するFinTech企業。請求書のアップロードのみで売掛金を即時資金化できるサービスを提供し、フリーランスや個人事業主のキャッシュフロー改善を実現。テクノロジーにより金融プロセスを効率化し、挑戦しやすいお金の仕組みづくりを推進する。

従業員数
20人
設立年数
8年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

世界各地に拠点を構え、アバターやAI、教育等の多彩なデジタル事業を展開する企業。長年蓄積してきたサービス運用の知見や開発経験を基盤に、グループ全体の経営・ガバナンスや戦略的意思決定を担う。誰もが自分らしく過ごすことのできる新たな居場所をデジタル空間に拡げるトップランナーを目指す。

従業員数
20人
設立年数
19年
評価額
未公開
累計調達額
未公開