従業員数22名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都世田谷区代沢4丁目44-4
ネッスー株式会社の【システム開発部】CTO - システム開発責任者の求人
社会課題解決をテクノロジーで加速する最高技術責任者募集!
- ポジション
- 【システム開発部】CTO - システム開発責任者
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都世田谷区
求人概要
JOB DESCRIPTION
◆ VMVについて
【ビジョン】すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会
わたしたちネッスーは、生まれた環境によるこどもの機会格差の解消を目指し、こどもたちが公平に挑戦できる社会の実現に取り組んでいます。
【ミッション】さだめに、いどめ。
この社会には、生まれた環境による不平等があります。
だからこそ、すべてのこどもたちに公平な機会を届けたい。どんな状況にあっても、希望を持って未来に挑めるように。
わたしたちは、同じ想いを持つ人や企業とつながり、社会を変える仕組みを生み出すことで、こどもたちとその家族に希望を届けていきます。
そして「困難だからこそ、いどみ続ける。」それが、私たちの在り方です。
すべてのこどもたちと、その未来を願う人たちとともに。
【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと
・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと
・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと
・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと
・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために
・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと
・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと
・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと
◆ 募集背景
ネッスーは、「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」の実現に向けて、地域創生事業、食と子育て支援事業、サーキュラーエコノミー事業の3つの事業を展開しています。
現在、各事業において複数のプロダクトを運営・開発しています。
今後、事業および組織の成長に伴い、
・顧客データ管理の高度化
・セキュリティ体制の強化
・システムアーキテクチャの最適化
・プロダクト開発体制の構築
・シングルサインオン(SSO)を含む統合基盤の整備
など、技術領域における経営課題がより重要になっています。
特に当社では、児童扶養手当受給世帯や支援を必要とするご家庭など、慎重な取り扱いが求められる個人情報を管理していることから、セキュリティ・ガバナンス・データ管理体制の構築が不可欠です。
そこで本ポジションでは、経営メンバーとして事業戦略と技術戦略を結び付けながら、プロダクト・インフラ・セキュリティ・開発組織を統括し、ネッスーの技術基盤を牽引いただくCTO候補を募集します。
◆ 業務内容
CTOとして、ネッスー全体の技術戦略の策定および実行を担っていただきます。
事業部や経営陣と連携しながら、プロダクト開発・システム基盤・セキュリティ・開発体制の構築を推進し、事業成長を技術面から支える役割です。
【具体的な業務内容】
■ 技術戦略・アーキテクチャ設計
・全社の技術戦略立案および開発方針策定
・プロダクト横断でのシステムアーキテクチャ設計
・SSOを含む認証・会員基盤の構築
・顧客データ統合および管理基盤の整備
■ セキュリティ・ガバナンス
・個人情報保護体制の構築
・セキュリティポリシーの策定・運用
・インフラ・ネットワーク環境の整備
・情報セキュリティリスクの評価・対策
・システム監査対応および運用体制整備
■ プロダクトマネジメント支援
・各プロダクトとの要件整理
・事業戦略を踏まえたシステム設計
・開発優先順位の整理
・プロダクトロードマップ策定
・UX・運用観点での改善提案
■ 開発パートナーマネジメント
・開発委託先との折衝・管理
・成果物レビューおよび品質管理
・ソースコード・設計レビュー
■ 開発組織づくり
・開発チームの立ち上げ
・エンジニア採用戦略の策定
◆ ポジションの魅力
・経営メンバーとして技術戦略を主導できる
・社会的インパクトの大きい事業を技術で支えられる
・複数事業・複数プロダクトを横断したシステム設計に挑戦できる
・開発組織をゼロから立ち上げる経験ができる
・CTOとして経営レイヤーで意思決定に関われる
・20名規模から50名・100名規模へ成長する組織フェーズを経験できる
・社会課題解決とテクノロジーを両立する事業づくりに携われる
◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・顧客情報管理基盤の再構築
・シングルサインオン(SSO)環境の整備
・個人情報保護体制の強化
・各プロダクト間のデータ統合
・セキュリティガバナンスの構築
・開発プロセスおよび品質管理体制の標準化
・開発組織および技術基盤の立ち上げ
・各事業の中長期プロダクト戦略立案
など
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方
⚫︎ 当事者意識を持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方
⚫︎ 技術的な探究心があり、知らないことに対する学習やチャレンジに積極的な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
⚫︎ Webサービスまたはプロダクト開発における技術責任者経験
⚫︎ バックエンド・フロントエンド双方への理解
⚫︎ クラウドインフラ設計・運用経験
⚫︎ セキュリティおよび個人情報保護に関する知識
⚫︎ システムアーキテクチャ設計経験
⚫︎ エンジニアまたは開発パートナーのマネジメント経験
⚫︎ 経営・事業視点を持った技術判断能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
⚫︎ CTOまたはVPoE経験
⚫︎ ECシステムやマッチングサービスの開発経験
⚫︎ シングルサインオン(SSO)環境の構築経験
⚫︎ AWS、GCP等のクラウド環境構築経験
⚫︎ 情報セキュリティ関連資格
⚫︎ AI・データ基盤構築経験
⚫︎ スタートアップ創業期・成長期での開発経験
⚫︎ エンジニア採用および組織構築経験
⚫︎ プロダクトマネジメント経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収:要相談
勤務地
東京都世田谷区代沢4丁目44-4
※ 原則出社勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】基本労働時間9:00~18:00、休憩1時間
【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり
【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇
試用期間
原則6ヶ月 ※ 試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
福利厚生
【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ)
【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能(原則出社勤務)、副業制度(許可制)、育児休業制度、通勤手当
企業概要
COMPANY OVERVIEW
ネッスー株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/06 09:22
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