NE株式会社のビジネス推進部門 マネージャー候補の求人

■募集背景

NE株式会社が展開する事業（ネクストエンジン他、複数事業を運営）において、ビジネス推進部門マネージャーの担う役割が拡大しています。管理会計を軸としながらも、単なる数値報告にとどまらず、事業側への提案や警鐘を鳴らすところまで踏み込む動きが求められる中、将来的にはマネージャー職を担うマネージャー候補を募集します。

■ミッション

管理会計を軸に複数事業のPLを正しく読み解くことはもちろん、そこで終わらせず、経営層・事業部長と同じ視野・目線・視座で全体を俯瞰し、事業側に対して自ら提案や警鐘を投げかけていくこと。数字の報告者ではなく、数字をもとに事業の意思決定に踏み込む「提言者」としての役割を担うとともに、法務・情報システムなど周辺業務にも越境し、事業部門とバックオフィスの間をつなぐハブとして機能することを期待します。

■具体的な業務内容　

▼管理会計（主軸）

• 複数事業のPL/予算対予測の差異分析、月次実績反映
• 業績異常値の検知・要因分析にとどまらず、事業責任者への提案・改善提言
• 経営層・事業責任者と同じ目線での事業状況の俯瞰、リスクの早期提起

▼経理オペレーション

• 請求書発行、入金管理、経理系承認フローの運用

▼契約・法務・情報システム連携

• 契約締結に伴う社内チェック対応
• SaaSアカウント・社内システムの管理運用

▼チームマネジメント（将来的に拡大予定）

• チームメンバーのタスク管理・業務品質のチェック
• マネージャーの補佐として、業務の型化・仕組み化を推進

▼業務効率化・新規事業対応（成長機会）

• Claude Code等のAIツールを活用した既存業務の効率化・自動化の推進
• 新設予定の韓国子会社の数値管理・業績可視化という新しい仕組みづくりへの挑戦

■このポジションの魅力

• 単なる伝票処理・報告業務ではなく、「事業の意思決定そのものに関与する提言」ができる
• 経営層・事業責任者と同じ視座で全体を俯瞰し、経理・法務・情報システムなど複数機能を横断できるため、バックオフィス全体を俯瞰するキャリアが積める
• 将来的にマネージャー職への昇格を見据えたポジションであり、裁量を持って組織づくりに関与できる
• 新設予定の韓国子会社の業績可視化など、前例のない仕組みづくりに一から挑戦できる
• Claude Code等のAIを積極活用し、既存業務の効率化・自動化を自ら推進できる環境

• 経理・数字の専門性だけでなく、経営層・事業責任者と同じ視野・視座で全体を俯瞰し、事業の状況を自分の言葉で語れる方
• 数字を報告するだけでなく、そこから見える課題やリスクを提言できる方
• 決算期・月末月初などバックオフィスの繁忙期に、業務の優先度を的確に判断し、最後までやり切れる方
• 想定外のトラブルが起きた際に、投げ出さず原因究明から解決まで粘り強く対応できる方
• 経理・契約・法務・情報システムなど、事業とバックオフィスの間に立ち、越境して価値を発揮したい方
• Claude CodeをはじめとするAIによる業務効率化に抵抗がなく、むしろ率先して導入・推進していきたい方
• 韓国子会社の新設など、前例のない新しい取り組みに主体的に挑戦したい方
• 自分の役割にとどまらず、チームや組織全体のために動ける利他的なマインドをお持ちの方

※参考

• 中期経営計画2029

■業務で必須となるスキル

• 事業会社での管理会計の実務経験（目安3年以上）
• PL/BSを読み、数値から事業の状態を説明できる力
• 経営層・事業責任者と同じ目線で物事を捉え、相手や役職に臆せず提案・提言ができるコミュニケーション力

■経験 / 知識

• 管理会計・予実管理の実務経験（報告にとどまらず提言・改善提案まで担った経験があれば尚可）
• 契約書にかかわる法務隣接業務の経験
• 複数事業・複数部門と連携した業務経験
• チームマネジメント経験（メンバー育成、業務設計等）
• Claude Code等の生成AI・AIエージェントを業務に活用した経験