従業員数126名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
NE株式会社のECコンサルタント|コンサルティングの成長構造を再設計するの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
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コンサルティング事業はこれまで、EC事業者様の多様な課題に対し、現場に深く入り込む支援を通じて顧客価値の最大化を追求してきました。
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一方で私たちは今、コンサルティングという仕事そのものを、 次のステージへ進化 させたいと考えています。
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従来のコンサルティングサービスは「人」に依存する側面が大きく、成果や価値提供の再現性に限界がありました。しかし、EC市場の高度化とAIの進化により、その前提は変わりつつあります。
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当社は、業界シェアNo.1のSaaS型ECバックエンドシステム「ネクストエンジン」という強力なアセットを持っています。
この基盤とコンサルティング、そしてAIを掛け合わせることで、 顧客の成長を構造として再現できるコンサルティングサービス を実現したいと考えています。
人がEC事業者様の文脈を深く理解し、意思決定を行う。意思決定内容を踏まえてAIが実行を担い、その結果を蓄積し続ける。この循環によって、個人の経験/スキルに依存する従来のコンサルティングではなく、新しいコンサルティングの形をつくっていきます。 -
これは単なる事業の改善ではなく、コンサルティングサービスそのものへの挑戦です。この変革をともに推進していただける方を募集しています。
■業務内容
EC事業者様に対するコンサルティング業務を担っていただきます。
※課題の解決だけではなく、 顧客の成長を構造化し再現可能にする ことを重視します
※本ポジションでは、変革をリードいただく役割から、メンバーとして推進いただく役割まで、ご志向やご経験に応じて柔軟にご活躍いただけます。
■具体的な業務内容
- 課題を構造化し、解くべき課題を特定し、その課題を解決するためのストーリー(ステップ)を示す
- 課題の構造化および成長戦略の設計
- 解くべき課題に対するアクションの選定とKPIの設定
- アクション結果の判断とネクストアクションの判断/提示
■コンサルティング プロジェクト例
- 成長戦略の策定
- 売上/粗利計画の策定
- 集客~CV戦略策定(認知、流入経路設計からランディング後のコミュニケーション、購入意思決定までのストーリー設計)
- リピート化/ファン化までのストーリー策定 - 新規商品の開発、ブランディング構築プラン策定
- 倉庫移転プロジェクトの推進、バックエンド運用フローの構築
- 消費トレンド、競合分析に基づく商品開発支援 等
■このポジションの魅力
■コンサルティングの“次の形”を創る
- 属人的な支援ではなく、成長の構造そのものを設計するフェーズに関われます。
■ネクストエンジンという強力なアセットの活用
- 6500社を超えるEC事業者様/年間1兆円を超える流通データなど、他に類を見ない強力な強みを持っています。AI時代において情報を持つこと/業務システムを通じたEC事業者様との接点があることは大きな優位性があると考えています。
■AIエージェント時代のコンサルティングモデルを実践できる
- 人が文脈理解を担い、AIが実行する新しい役割分担の中で、コンサルタントとしての価値を再定義していくことができます。
■自らの知見が“再現可能な資産”になる
- 個人のスキルに閉じず、組織やプロダクトに蓄積されていく環境があります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- コマースの未来を想像することにワクワクできる方
- 「なぜ成長するのか」を言語化/構造化したい方
- 再現性のある仕組みをつくることに興味がある方
- 個人のスキルではなく、事業として価値を出したい方
- テクノロジー(AI・システム)を前提に仕事を再設計できる方
- EC事業者様の成功に本気で向き合える方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■スキル
- デジタルマーケティングスキル
- 論理的思考力/課題を構造化する力
■経験
- EC事業に関する実務経験(目安:2年以上)
※集客/サイト改善/商品企画/事業責任者などフロント側の経験が望ましい
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■経験
- EC事業の売上成長に直接関与した経験
- データ分析に基づいた意思決定経験
- コンサルティングまたは顧客支援の経験
- 業務設計/オペレーション改善の経験
- 在庫管理/受注/物流最適化などバックエンド領域の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万円~700万円(年俸制)※別途インセンティブ制度あり
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 ※JR/私鉄各線 新横浜駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム :10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~20:00
■休日/休暇
<年間休日127日>※2026年度
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇(3日付与)
- 産前産後休暇(取得後の復職実績あり)
- 育児休暇(取得後の復職実績あり)
- 有給休暇(入社初日に10日付与)
- 慶弔休暇(最大12日取得可)
- 介護休暇
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
■諸手当・保険
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・ITソフトウェア健康保険組合
- 副業可(許可制)
- 持株会
- 家族手当(配偶者1万、中学生未満のお子様1名につき5千円)
- 通勤手当(上限5万)※別途規定あり
■主な福利厚生
- 健康診断/予防接種
- 育児/介護時短勤務制度
- 住宅手当:月3万円(当社規定による)
- 完全服装自由(サンダル、帽子、スウェットなども可)
- PC付与(MACかWindowsが選べます)
- 社内カフェ(コーヒー、カフェラテなどいつでも飲み放題!)
- ウォーターサーバーあり
- PC周りの備品完備
- キッチン完備!(冷蔵庫や調理器具あり)
- 特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり)
- miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援
- 社内販売制度:当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
- 部活動手当(ゲームやサウナや温泉、野球観戦など活動内容は多岐にわたる)
- 入社お祝い金:50万円
- 引っ越しサポート:指定期間内に当社住宅手当の範囲内にお引越しをされる場合、最大30万円分の引っ越し費用をサポート
※入社お祝い金と引っ越しサポートはホームーページより直接ご応募の方のみ対象
(人材紹介会社/スカウトサイト経由等で既にエントリーいただいている場合は対象外)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
設立
2022-05
資本金
272,500千円
コーポレートサイト
https://ne-inc.jp/
NE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/01 11:16
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