従業員数126名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
NE株式会社の広報責任者の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■募集背景
NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。
これまで人事広報チームは、一つひとつ丁寧に組織の土台を築いてきました。
さらなる成長を目指すこれからのフェーズでは、NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」という一歩先のストーリーを描き、自ら形にしていける力が必要だと考えています。
そこで、これまでの広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を新たにお迎えすることにしました。
■部門紹介
私たちコーポレートイノベーション部 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。
2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。
採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。
■業務内容
広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。
- 中長期的な広報戦略の立案
- 「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案
- 戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築
- SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化
- 経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ）
- 社外・社内・採用広報の各施策におけるトーン＆マナーの統制とクオリティ管理
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 曖昧な状況下でも「NEが向かうべき方向」を定め、自らマイクを持って周囲を牽引できる方
- 断片的な情報を繋ぎ合わせ、世の中のトレンドと自社の進む道を掛け合わせた魅力的なナラティブを構築できる方
- 市場の動きや事業のフェーズによって生じる急な変化に対しても、動揺するのではなく「次の一手」を打つための刺激として前向きに扱える方
- 小手先のテクニックではなく、自社のパーパスに照らして「何が正しい発信か」をブレずに判断できる方
- 役職や立場に捉われず、フラットかつ情熱的な対話を通じて、社内外にNEのファンを増やせる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 事業会社における広報実務経験 3年以上
- 自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量・定性的な成果を出した経験
- 経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験
- 上場企業におけるIR広報、またはグローバル広報の経験
- 変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万円～800万円（年俸制）
※別途インセンティブ制度あり
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 ※JR/私鉄各線 新横浜駅より徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
コアタイム ：10:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00／16:00～20:00
■休日/休暇
＜年間休日127日＞※2026年度
- 完全週休2日制（土曜・日曜）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇（3日付与）
- 産前産後休暇（取得後の復職実績あり）
- 育児休暇（取得後の復職実績あり）
- 有給休暇（入社初日に10日付与）
- 慶弔休暇（最大12日取得可）
- 介護休暇
試用期間
あり（3ヵ月）
福利厚生
■諸手当・保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ITソフトウェア健康保険組合
- 副業可（許可制）
- 持株会
- 家族手当（配偶者1万、中学生未満のお子様1名につき5千円）
- 通勤手当（上限5万）※別途規定あり
■主な福利厚生
- 健康診断／予防接種
- 育児／介護時短勤務制度
- 住宅手当：月3万円（当社規定による）
- 完全服装自由（サンダル、帽子、スウェットなども可）
- PC付与（MACかWindowsが選べます）
- 社内カフェ（コーヒー、カフェラテなどいつでも飲み放題！）
- ウォーターサーバーあり
- PC周りの備品完備
- キッチン完備！（冷蔵庫や調理器具あり）
- 特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）
- miraie（ミライエ）：必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援
- 社内販売制度：当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
- 部活動手当（ゲームやサウナや温泉、野球観戦など活動内容は多岐にわたる）
- 入社お祝い金：50万円
- 引っ越しサポート：指定期間内に当社住宅手当の範囲内にお引越しをされる場合、最大30万円分の引っ越し費用をサポート
※入社お祝い金と引っ越しサポートはホームーページより直接ご応募の方のみ対象
（人材紹介会社／スカウトサイト経由等で既にエントリーいただいている場合は対象外）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
設立
2022-05
資本金
272,500千円
コーポレートサイト
https://ne-inc.jp/
NE株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/08 10:42
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ROBOTPAYMENT
商取引における「慣習」「非効率」「与信」の3つの壁を解消し、自由で円滑な決済インフラを提供する企業。主力サービス「サブスクペイ」をはじめ、請求管理やファクタリングなど多岐にわたるソリューションを展開。企業間決済の効率化と資金繰り改善を通じ、法人の成長と日本経済の競争力向上を後押しすることを目指す。「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」というビジョンの実現に向け、持続的な価値提供を追求している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PrivateBANK
富裕層向けの総合資産管理コンサルティング企業。ファミリーオフィス事業を軸に、不動産投資・運用、ベンチャーファンド運営サポートなど、専門性の高いサービスを提供。顧問報酬制を採用し、顧客利益の最大化を図る。関連会社と連携し、包括的なウェルスマネジメントソリューションを展開する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
グローウィン・パートナーズ株式会社
企業の経営課題に対し、戦略策定から実行支援までを行うコンサルティングサービス企業。M&Aアドバイザリーや企業価値評価、経理財務・経営管理領域の業務改革、ERP導入やDX推進などを支援。専門人材の知見を活かし、企業のコーポレート機能の変革と持続的成長の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユニオンテック株式会社
「BUILD A NEW STANDARD.」をミッションに掲げ、オフィス・商空間のデザイン・設計・施工をトータルに提案する空間創造企業。創業以来培ってきた職人由来の現場感覚と品質へのこだわり、高い課題分析力とデザイン力を強みに、コンセプト開発からプロジェクトマネジメント、施工、原状回復に至るまでをワンストップで提供し、顧客の空間投資に徹底的に向き合っている。