NE株式会社の広報責任者の求人

■募集背景

NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。

これまで人事広報チームは、一つひとつ丁寧に組織の土台を築いてきました。
さらなる成長を目指すこれからのフェーズでは、NEの魅力を届けるだけでなく、「世の中にどんな新しい価値を提示していくか」という一歩先のストーリーを描き、自ら形にしていける力が必要だと考えています。

そこで、これまでの広報体制をさらに一歩進化させるため、経営メンバーと共に未来を語り、広報戦略のリードを担っていただける方を新たにお迎えすることにしました。

■部門紹介

私たちコーポレートイノベーション部　人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。
2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。
採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。

■業務内容
広報領域の意思決定者として、戦略立案から実行まで一貫してお任せします。

• 中長期的な広報戦略の立案
• 「コマース業界のリーダー」としての認知獲得に向けた、メディア・チャネルの選定および提案
• 戦略ターゲットとなるメディアとのリレーション構築
• SNSやオウンドメディアを活用したデジタル広報戦略の最適化
• 経営層のメッセージング支援（エグゼクティブ・パブリシティ）
• 社外・社内・採用広報の各施策におけるトーン＆マナーの統制とクオリティ管理

• 曖昧な状況下でも「NEが向かうべき方向」を定め、自らマイクを持って周囲を牽引できる方
• 断片的な情報を繋ぎ合わせ、世の中のトレンドと自社の進む道を掛け合わせた魅力的なナラティブを構築できる方
• 市場の動きや事業のフェーズによって生じる急な変化に対しても、動揺するのではなく「次の一手」を打つための刺激として前向きに扱える方
• 小手先のテクニックではなく、自社のパーパスに照らして「何が正しい発信か」をブレずに判断できる方
• 役職や立場に捉われず、フラットかつ情熱的な対話を通じて、社内外にNEのファンを増やせる方

• 事業会社における広報実務経験 3年以上
• 自ら広報戦略を立案し、メディア露出や認知向上などの定量・定性的な成果を出した経験
• 経営陣や各部門責任者と対等に議論し、合意形成を図れるコミュニケーション能力

• IT・SaaS業界、またはベンチャー／スタートアップでの就業経験
• 上場企業におけるIR広報、またはグローバル広報の経験
• 変化スピードの早い環境で、マルチタスクを推進した経験