株式会社NaLaLysの
QAエンジニアの求人

プロダクト品質と開発生産性の向上をリード｜QA立ち上げメンバー募集！

募集概要

AIを活用してメールやチャットを分析し、不正リスクの高いデータを検知するSaaS『NaLaLys』の開発チームにおいて、品質保証（QA）を担当いただきます。プロダクトの品質向上に向け、テスト計画や設計から実施、結果分析、改善提案までを一貫して担当いただき、将来的には自動化や効率化の仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。 ◉課題・募集背景 2023年にローンチしたメールモニタリングツールはお陰様で複数の大手企業様で導入いただき、2025年6月には2.5億円の資金調達を実施、事業は徐々に拡大フェーズへ移っています。現在の開発チームにQA専任はおらず、今後のマルチプロダクト開発を見据えると、社内にエキスパートがいないことによるフロー効率の悪化、そして市場投入までの時間の悪化が課題であり、これを解決するための増員です。 ◉業務内容 - ソフトウェア開発プロセスにおける要求の整理、仕様策定、UXレビューの実施 - テスト計画の立案、テスト設計・実行、バグ報告、リリース後の確認作業 - 開発・テストプロセスの改善活動を主導し、品質向上に向けた課題提起および施策の企画・推進 ◉開発環境環境：React / TypeScript / Node.js / Golang テストコード：Jest / PlaywrightもしくはCypress インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHub Actions 情報共有：Slack / Notion 開発手法：アジャイル（Kanban） AI支援ツール：Cursor ◉事業ドメイン "Compliance-Tech" ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。 ◉採用への想いや働く環境について https://www.nalalys.com/recruit/ ◉選考フロー書類選考 → 面接3～4回（コーディングテスト含む）→ 内定 ※最終フェーズ前にリファレンスインタビューを実施します。

必須スキル

- BtoBアプリケーションのQA業務・テスト工程に関する実務経験（目安4年以上） - 品質基準の確立と管理経験 - 品質保証やセキュリティに関連するITツールの導入・運用経験外国籍の方の場合：N1保有

歓迎スキル

- 自動テストの設計、実装、運用の経験 - Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発経験 - アジャイル開発におけるQA業務の経験

求める人物像

- NaLaLysのMVVに共感いただける方 - 全方位に対して分け隔てなく誠実に接することができる方 - 成長し続ける意欲を持ち、常にベストを尽くせる方 - お互いを尊重し、チームのちからの総和を相乗に変えられる方 - どんな仕事でも創意工夫を施し、楽しみながらやれる方 - プロフェッショナルとして自らの役割に挑戦し続けられる方 - スタートアップで働くことに意義と価値を見いだしていただける方

応募概要

給与: 年収660万円-960万円 ※現状、賞与・インセンティブの制度がないため、年収の12分の1を毎月支給します。 ※月給には30時間分の所定外手当、20時間分の深夜手当を含みます。超過分は別途支給します。 ■年収660万円の場合月給 550,000円　└ 基本給 434,000円　└ 固定残業代 116,000円（所定外手当 102,000円＋深夜手当 14,000円） ■年収960万円の場合月給 800,000円　└ 基本給 631,000円　└ 固定残業代 169,000円（所定外手当 149,000円＋深夜手当 20,000円）
勤務地: 東京都港区港南二丁目15番1号品川インターシティA棟 22階　SPROUND内 ※出社頻度は自由です。
雇用形態: 正社員
勤務体系: 専門型裁量労働制一日のみなし労働時間：8時間完全週休二日制：土日祝休み
試用期間: あり：3か月（給与や待遇に変更なし）
福利厚生: - 社会保険完備 - 交通費支給 - ストックオプション制度

更新日時: