HERP Career
MOZU株式会社

従業員数52名設立年数4年評価額29.5億円累計調達額3億円東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21F

MOZU株式会社の企業情報

事業内容

BUSINESS DETAILS

事業概要

建設業界のデジタル化を推進する企業。建材流通・製造分野で、働き方改革と社会課題解決を目指す。LINEベースの受発注システム「MOZUオーダー」を通じ、中小企業の競争力向上と業務効率化を実現。産業特有の商習慣を理解したITインフラを整備し、生産性向上と新たな取引機会を創出する。

事業領域

  • ・建設業界
  • ・建材流通業界
  • ・建材製造業界

なぜやっているのか

  • ・巨大産業のデジタル化を通じて、働き方や商習慣を変革するため
  • ・社会課題である働き手不足や高齢化の解決策を提供するため
  • ・産業固有の商習慣や業務を理解した上で、最適化されたデジタルサービスを提供するため

何をしているのか

  • ・建築資材の調達をデジタル化するBtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を運営
  • ・産業ごとにユニークなITインフラを整備し、業務生産性向上や新たな取引機会を創出するプラットフォームを提供

組織

ORGANIZATION

従業員数推移

※2024年8月から2026年8月の期間を集計
※厚生年金の被保険者のデータを使用しています。従業員のほかに代表者、役員、一部のパートタイマー・アルバイトも含まれる場合があります。

MOZU株式会社のメンバー

表示できるメンバーがいません

資金調達

FUNDING

※ 登記簿より金額を推計
※ 登記簿に掲載されていない資金調達情報は除く

求人

JOBS

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21F

設立

2023-05

資本金

10億4,000万円(資本準備金含む)

コーポレートサイト

https://about.mozu-inc.jp/

求人を除く企業情報は、Web公開されている情報をもとに株式会社HERPが独自に作成しています。情報の修正依頼は依頼フォームよりご連絡ください。

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社シェアダイン

ライフスタイル

2017年5月に創業し、4万人のシェフが登録する料理人のグローバルキャリアプラットフォームを運営している企業。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している。2025年6月には、海外でのキャリア支援を強化するため、海外採用支援サービス「CHEFLINK Global(シェフリンクグローバル)」を展開するなど、グローバルな事業拡大を推進。今後も、持続可能な食産業のビジネスモデルを構築し、料理人一人ひとりが柔軟にキャリアを築ける環境を創出し、国内外の食産業の発展に貢献していく。

従業員数
64人
設立年数
10年
評価額
69.5億
累計調達額
18.4億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

Dress Code株式会社

DX
コンサルティング

『DRESS CODE』とは、人事、情報システム、総務、採用、コーポレートなどのバックオフィス部門を横断する業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華し、より良い働き方を実現するための、ワークフォースマネジメントプラットフォームです。 分断しがちな業務データや手続きを一元管理・統合することを目指した、コンパウンド型プロダクトです。 単一の機能や目の前の課題だけを見るのではなく、複数の領域・利用者・業務プロセスを俯瞰しながら、長期的に価値のあるプロダクト開発をしています。 人事・情報システム・総務・採用・コーポレートなど複数部門にまたがる業務を統合し、分断や摩擦を減らすことでスムーズな社内オペレーションを実現。共通ワークフローや情報連携、堅牢なセキュリティ基盤を備え、全体最適を支援するプロダクトとして国内外で展開されています。

従業員数
46人
設立年数
3年
評価額
72.8億
累計調達額
11.3億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

製造業、特に中小部品メーカーの課題解決を目指す企業。見積支援システム「匠フォース」を開発・提供し、データ活用で適正価格判断を支援する。産学官連携や資金調達を通じ、人材不足や技術承継問題に取り組み、日本のモノづくりの持続可能性向上を図る。

従業員数
40人
設立年数
7年
評価額
10.2億
累計調達額
7.3億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

熟練者の思考を可視化する「汎知化」技術を用い、独自の技術伝承AIを展開するモノづくりテック企業。職人の知見をデータ化する「ブレインモデル」を軸に、ナレッジ共有プラットフォームを開発・運営する。ツールの提供から実務定着までを伴走支援する点が強み。属人化を解消し、製造業の未来を支える。

従業員数
51人
設立年数
10年
評価額
52億
累計調達額
13.6億