株式会社movの601 Chief of Staff （COO / インバウンド支援役員直下）の求人
「事業を動かすとは何か」を知る仕事｜COOの隣で、経営の実行を支えるポジション
募集概要
■movについて ───────────────────── 「日本のポテンシャルを最大化する」 私たちmovは、“インバウンド”という成長産業に軸足を置きながら、SaaS・メディア・コンサルティングなど多面的なサービスを展開しています。 訪日ラボ（メディア）：インバウンドに関わる人なら知らない人はいない、圧倒的な知名度を誇るオウンドメディア。 訪日コム（比較サイト）：インバウンド向けソリューションの資料請求・比較ができるサービス紹介サイト。 インバウンド支援（コンサルティング）：インバウンド集客に関する戦略立案から実務支援までを手掛ける、コンサルティングサービス。 口コミコム（SaaS）：店舗向け集客一元化プラットフォーム。多店舗運営を支援する革新的なSaaSプロダクト。 その他複数のサービス：インバウンド市場をさらに発展させるため、複数の関連事業を展開中。 常に目の前のお客様に本気で向き合った結果、新たな需要を目の当たりにし、それらを解決するサービスやプロダクトを作ってきた、本当の意味での「マーケットイン」を実践していることが当社の誇りです。 ■お任せするミッション ───────────────────── 「COOが担うべき意思決定に集中できる状態をつくる」 COOの業務（経営、インバウンド支援事業、エンタープライズ営業、HR、イベント企画など）は多岐にわたります。 その全体像を把握し、状況に応じて自ら動き、壁打ち・交通整理・推進までを担うポジションです。 単なるアシスタントではなく、経営と事業の両面で動ける“戦略実行パートナー”として、全社横断の課題に向き合っていただきます。 ■業務イメージ ───────────────────── COO業務の全体把握と推進サポート •インバウンド事業、営業、HR、社内プロジェクト等の状況把握と課題整理 •抽出した課題のプロジェクト化／関係者アサインと進行管理 •COOのアイデアや方向性をもとに、戦略仮説やアクションプランの提案・実行 会議運営とドキュメントマネジメント •会議体の設計・運用支援、同席して情報のハブとなる •議事録作成／To-Do・決定事項の即時ドキュメント化と実行フォロー •各マネージャーとの認識合わせ・課題整理をサポート 対外活動・コミュニケーション支援 •経営会議資料・外部向けプレゼン・社内報告などの資料作成 •商談・登壇・会食など対外活動の準備（事前情報の整理や同席など） •各関係者との一次連絡対応（日程調整・情報共有など） ▼期待役割イメージ ・単なる「なんでも屋」ではなく、経営視点で物事を捉え、実行に落とし込める“参謀型”のポジションです ・COOの判断スピードと意思決定の質を高めるために、必要な情報・環境を整え、実行を支援する役割を担います ・定型業務にとらわれず、「今、組織や事業のボトルネックとなっているところ」に柔軟に入り込み、推進する姿勢が求められます ■キャリアの魅力 ───────────────────── ・COOの近くで動く中で、経営・事業・組織に関わる判断や課題に触れながら、実行力・推進力を磨けるポジションです ・インバウンド支援事業、エンタープライズ営業、HR、人事制度、社内外イベントの企画運営など、幅広いテーマに横断的に関わる経験ができます ・特定の職種・役職に縛られず、「事業を前に進める」ために柔軟に動くことで、自分の市場価値を大きく引き上げられる環境です ・専門領域を超えて、ビジネスリーダーとしての総合力を鍛えたい方、将来的にCxO・起業を目指す方には最適なステップです ■働き方 ───────────────────── ・ハイブリッドワーク ＝＝ movへの期待が高まっています！ ＝＝ ・2022年9月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出 ・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定 ・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択 ・2024年10月 シリーズB資金調達、累計調達額が37億円を突破。大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループ（LINEヤフー）CVC）からの同時出資は日本初（※2024年10月2日現在 mov調べ） ・2024年12月 シリーズB デットファイナンスを含む累計調達金額が50億円を突破 ・2025年2月 株式会社PatheeのM&Aを実施
必須スキル
・以下いずれかの実務経験（3年以上） └ 戦略コンサルティング／大手銀行における法人営業／事業開発／プロジェクトマネジメント ・タスク・プロジェクトを自走できる進行管理スキル、および高いドキュメンテーション力 ・不規則なスケジュールや多様な業務に柔軟に対応できるフットワークの軽さ
歓迎スキル
・スタートアップ企業におけるCoS／BizDev／経営企画いずれかの実務経験 ・PL／BSを活用した事業計数管理の経験 ・新規／既存事業のグロースに関わった経験
求める人物像
・考えながら動ける人：曖昧な状況でも手を動かしながら、状況を整理し、自分で判断して前に進められる方 ・変化を前向きに捉えられる人：不確実性の高い環境でも、柔軟に適応しながら前向きに取り組める方 ・相手に合わせて話せる人：経営陣〜現場メンバーまで、相手の立場や温度感を汲み取りながら丁寧に対話できる方 ・本質を見抜ける人：目の前の課題に振り回されず、構造や本質を見抜いて、仕組みや仕掛けをつくれる方 ・誠実にやり切れる人：重要な情報やプロジェクトを任される立場として、責任感と信頼を大切にできる方
応募概要
- 給与
年俸制 700万円〜950万円
- 勤務地
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 東急各線C1出口より 徒歩10分 JR各線新南口より 徒歩9分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム11:00-17:00、1日8時間） 年間休日 126日日 （2025年度） ・土・日曜日 ・祝日 ・年次有給休暇 （6か月の継続勤務後 10 日付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
- 試用期間
あり（3ヶ月）
- 福利厚生
・社会保険完備 ・昇給タイミング（2月・8月） ・交通費支給あり ・資格取得支援・手当てあり ・家賃手当 ・残業手当 ・リモート可能 ・健康診断 ・服装自由 ・お菓子食べ放題
更新日時:
2025/06/25 05:48
