従業員数141名設立年数28年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス22階
株式会社MOTAの05_10_フロントエンドエンジニア（グロースハック／マーケティング開発）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
フロントエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
「世界にもっと、フェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会へと変えるプロダクトを提供しています。
業界最大規模の車買取サービス「MOTA車買取」に加え、2024年12月には不動産サービスを、さらに今後は人材サービスの展開も予定しています。（2025年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許を取得：特許番号 第7614593号）
直近3年の売上成長はCAGR55%を超え、事業は急拡大フェーズにあります。2030年に売上1,000億円規模を目指す第2創業期の中心メンバーを募集しています。
事業拡大にあわせてマーケティング組織も急速に拡大し、年間360件以上のABテストやLP改善、UI改善施策を高速で実行しています。
今回募集するのは、こうしたマーケティング施策を中心に担当するフロントエンドエンジニアです。マーケター・デザイナーと密に連携しながら、改善施策をスピーディーに実装し、CVRや申込完了率といった事業成果の最大化に直接貢献していただきます。
■業務詳細
マーケティング施策に関わるフロントエンド実装を幅広くご担当いただきます。
マーケター・デザイナーと近い距離で開発するため、単に仕様通り作るのではなく、CVRやUXを意識して事業成果に効く実装ができるポジションです。
・LP／キャンペーンページのコーディング・実装
・WebサイトのUI改善実装（ボタン・テキスト・カラー等の細かな改善から導線設計まで）
・Figmaのデザインデータをもとにした画面実装
・ABテスト施策の実装と、結果を踏まえた改善提案
・Webサイト内の各種パーツ・コンポーネント実装、システムと連携した画面表示の実装
・マーケティングチーム・デザイナーと連携した改善施策の推進
実装したLPやUI改善の効果は、CVRや申込完了率、ABテスト結果として返ってきます。「作って終わり」ではなく「この実装が数字をどう動かしたか」で語れるため、自分の成果が明確に可視化されるのが特徴です。
さらに年間360件以上の改善施策を回しており、実装→検証のサイクルが高速なため、成果ドリブンな実装力を短期間で磨きながら“成果を出せるFE”へと市場価値を高められます。
◾️使用ツール・開発環境
言語：HTML（JSP）／CSS（SCSS）／JavaScript
デザイン：Figma
コミュニケーション・ドキュメント：Slack／Notion／Google Workspace
バージョン管理：Git／GitHub
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・改善を積み重ねる仕事にやりがいを感じる方
・スピード感を持って開発を進められる方
・マーケターやデザイナーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・ユーザー目線でUI改善を考えられる方
・自ら課題を見つけ、改善提案ができる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたWebサイト開発経験（目安2年以上）
・LPやWebサイトのコーディング経験
・デザインデータをもとに画面実装を行った経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・デザイナーと連携しながら開発を進めた経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・Reactを利用した開発経験
・TypeScriptを利用した開発経験
・ABテスト施策の実装経験
・マーケティング組織との業務経験
・Webサービス企業での実務経験
・SEOや表示速度改善に関する知識・AIを活用した実装・プロトタイピングの経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月額固定給与
361,705円～571,739円 （担当する職務に応じて決定）
内訳
・基本給 293,715円 ～464,269円
・固定残業代(30h/月)or 職務手当 67,990円～ 107,470円 を含む
参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,078,339円 ～ 8,027,216円
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）
勤務地
MOTA本社
東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
オフィスについての詳細はこちら：https://mota.inc/office/
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
10:00〜19:00
フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）
休日・休暇
・2024年実績：年間122日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・交通費支給（最大4万円/月）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当
・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社MOTA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/07/27 19:15
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