HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社MOTA

従業員数140設立年数27評価額未公開累計調達額未公開東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

株式会社MOTA30_02_新卒デジタル総合職種採用(27卒)の求人

要相談
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■MOTAについて
MOTAは「世界中にもっとフェア・トレードを。」をミッションに、
人生の選択をより公正で公平な機会に変革するデジタルサービスを展開しています。

主力事業は自動車の買取事業である、「MOTA車買取」をはじめ、
自動車・不動産のプロダクトを展開し、今後は人材領域のプロダクト展開も検討しています。
※2025年1月に事前査定方式の一括査定サービスが日本国特許(第7614593号)を取得しました。
MOTAの未来を共に創り上げる仲間をお待ちしています。
                      
■募集背景
今後の事業拡大・組織拡大に伴い、組織全体の強化が急務となっています。
持続的な成長を支えるため、20代から事業の中心を担う人材として本格的に新卒採用を始めました。
チームや部門を横断しながら全体を巻き込み、新しいMOTAの文化を共に創っていく仲間を求めています。

■募集ポジションについて
デジタル総合職として、デジタルプロダクト事業の全職種を経験することができます。
入社後は、まず以下いずれかの職種からキャリアをスタートし、将来的には複数の領域を横断しながら事業をリードしていただくことを期待しています。

-マーケティング
デジタルサービスにおいて国内屈指のマーケティング予算を元に、サービス成長を叶えるマーケティング戦略策定・戦術の立案と実行を担当していただきます。
コンテンツSEOや広告などのデジタルマーケティング、WEBぺ―ジのCVR向上やユーザー行動分析するマーケティング企画など、あらゆるマーケティングで事業への貢献を目指します。

-事業企画/開発
仮説検証やKPI設計を通じて、マーケットや競合の動きを把握し、事業部長や経営層と連携しながら事業戦略の構築など事業運営の中枢を担当していただきます。
事業企画・推進/新規事業・新規ビジネスモデル/短期・中長期の成長戦略など組織全体の戦略推進で事業への貢献を目指します。

-PdM(プロダクトマネージャー)
市場データ・社内リソース・顧客のニーズを多角的に分析し、幅広い観点を統合して最適な解決策をデザインし、リリース後、実際にプロダクトの成長が実現されるところまで担当していただきます。MOTAが誇る業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクトがクライアント・カスタマー双方に大きな価値を提供できるよう、日々課題を発見・分析・改善をし、事業への貢献を目指します。

-顧客接点
全国の車買取店・販売店や車オーナー様に対して、MOTAサービスの魅力や活用方法など提案活動を担当して頂きます。
顧客の潜在・本質課題を自ら設定し、その解決策をクライアント・カスタマー接点から設計・実行することで事業への貢献を目指します。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・幅広い分野に関心を持てる方で、主体的に学び成長続けられる方
・変化を恐れず柔軟に対応し、自らの成長や挑戦を楽しめる方
・MOTAのミッションに共感し、公正な社会実現に向けて誠実に行動できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

【必須要件】
・2027年3月までに大学または大学院を卒業見込の方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

文系・理系不問

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

給与 月額固定給与 ¥300,756
内訳:
 基本給 243,636円
 固定残業代(30時間/月) 57,120円 を含む
※参考
 賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 4,222,615円

・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月)

勤務地

東京都港区赤坂2丁目4‐6 赤坂グリーンクロス22F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 
標準労働時間 10:00〜19:00
フレックス制度あり
・コアタイム 11:00-16:00
・1日8時間勤務(別途、休憩1時間)
・7時〜22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可

■休日・休暇
・2024年実績:年間122日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・バースデー休暇(本人の誕生日月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■社会保険
・厚生年金
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険 

■各種手当
・出社手当
・通勤手当支給(最大4万円/月)

■福利厚生
・表彰制度(四半期に一度会社全体で表彰)
・定期健康診断
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・育児時短制度 (子供が中学生に上がるまで)
・看護休暇制度 (子供が中学生に上がるまで) 

■教育・研修制度
・内定者インターン制度
・スキルアップ研修
・資格取得奨励制度
・書籍購入/貸出制度
・Study MOTA(外部・会社内の講師を招いた勉強会を開催)
・オンライン学習ツールの提供
・人材開発委員会(半期毎に部署マネジャー全員で短期・中長期の視点で育成方針を議論します。)

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

設立

1999-06

資本金

141百万円(2026年3月4日時点)

コーポレートサイト

https://mota.inc/

株式会社MOTA

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社MOTAの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/04/20 16:07

株式会社MOTAの求人一覧株式会社MOTAの30_02_新卒デジタル総合職種採用(27卒)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ライフイズテック株式会社

エンターテイメント
教育
地方創生

中高生向けIT・プログラミング教育を展開する EdTech 企業。全国の大学で合宿型「CAMP」、主要都市で通学型「SCHOOL」を開講。オンラインゲーム教材も提供。自治体・学校・企業向けデジタル人材育成研修も実施。次世代イノベーション人材の育成を目指す。

従業員数
173
設立年数
16
評価額
296
累計調達額
54.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

BONAVENTURA株式会社

メーカー
アパレル

ミラノ発のラグジュアリーレザーブランドを展開する企業。バッグ・財布・iPhoneケースなどの本革製品を企画・製造・販売し、最高級レザー素材と職人技で「美と機能性の共存」を実現。「一人ひとりのお客様の声に寄り添い、幸運と幸福を創造する」という理念のもと、少数精鋭による効率的な運営で上質な製品と顧客体験を両立。自社ECを中心に百貨店・旗艦店へと展開を広げている。

従業員数
143
設立年数
8
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

国際物流・貿易のDXを推進する企業。長年イノベーションが起きていなかった業界で、クラウドサービス「Shippio」を軸に貿易業務のデジタル化を支援。ソフトウェアとオペレーションの両面から、国際物流の可視化・効率化を実現し、業界全体の仕組みをアップデートする。

従業員数
108
設立年数
10
評価額
87.5
累計調達額
35.8

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

e-dash株式会社

環境
SaaS
地方創生

脱炭素・サステナビリティ分野のSaaS企業。2050年カーボンニュートラル実現に向け、CO2排出量可視化・削減プラットフォーム「e-dash」を主軸に、カーボンクレジット取引や環境情報データベースを提供。企業・自治体の脱炭素化を総合的にサポートし、専門情報の発信も行う。

従業員数
126
設立年数
5
評価額
未公開
累計調達額
未公開