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MOON-X Group

従業員数160設立年数7評価額242.5億円累計調達額96.5億円東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

MOON-X Group【MOON-X株式会社】SCM Strategy & Planning Manager(SCM戦略・KPI設計マネージャー)の求人

PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集!

年収600~800万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 一方で、複数の事業会社が集まっているという複雑な事業構造の中で、グループ全体でのSCMの最適化と内部統制の整備 が急務となっています。 今回SCMの中でも各ブランドのSCM実態に深く入り込みながら、SCM KPI設計・分析・改善施策の立案と実行をリードするポジションです。 急速に拡大するグループにおいて、複数の事業会社を横断したSCM最適化の仕組みづくりに携わります。 各事業会社は独自のツール・データ基盤・持つ中で、あなたには事業部に深く入り込み、各ブランドを含めたSCM改善(物流コスト削減・在庫最適化)と内部統制の整備をリードしていただきます。 ■当ポジションのミッション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. グループ横断でのSCM KPI可視化・標準化: 各事業会社のSCMコンディションを数値化し、グループ全体での比較・分析が可能な仕組みを構築。ベストプラクティスの横展開や、共通課題の解決を推進する。 2. 在庫・物流コスト構造の分析と改善推進 各ブランドの在庫・物流構造を定量的に分析 コスト削減・キャッシュフロー改善に向けた施策を企画・実行 3.SCM業務プロセス・内部統制の整備 上場準備を見据えたSCM業務フローの整理・標準化 マニュアル・業務ルール整備(監査対応経験は不問) 4. 事業部を巻き込んだ課題解決の推進: 事業部のメンバーと協働しながら本質的な課題を特定。事業部単独では解決できない課題に対し、SCMの専門性を活かして解決に導く。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・グループ全体のSCM KPI設計・モニタリング ・在庫・物流費データの分析、改善施策の立案・実行 ・PSI(需要・供給・在庫)運用の設計・改善 ・SCM業務フロー・内部統制の整備、ドキュメント化 ・各ブランドSCM担当との協働による改善プロジェクト推進 ※事業会社への関与イメージは下記です。 ・週1〜2日程度、事業会社に入り込む想定です。 ・入社後は戦略面に重きをおきつつ実務も入っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■チーム体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2025年8月現在、SCM部11名、グループ連結40名 ▼主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO(Chief Supply Chain Officer) https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下いずれも必須  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基礎的なITスキル(エクセル・パワポなど) ・メーカー or 小売でのSCM業務の経験 ・全社横断PjのPM経験 ・自ら改善案を立案・実行した経験 ・PSI業務の運用経験 ・物流費の分析経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

下記の経験やスキルを有する方は特に歓迎します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・基礎的な会計知識(簿記3級レベル) ・EC事業全体の高度な理解(経営者側での視点での関わり) ・基幹システムの要件定義・導入経験 ・多品目(1万以上)の需給管理経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

■想定年収:600万円~800万円 ■月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ■給与内訳 例1)年収600万の場合、 基本給341,000円、固定残業手当109,000/40時間、リモートワーク手当5,000円 例2)年収800万の場合、 基本給457,000円、固定残業手当 145,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ■給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ■留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回(2月・8月)支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数などを加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある

勤務地

〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 ※リモート勤務可 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ・1日の基本労働時間:8時間(休憩60分) ・法定管理監督者は労働時間、休憩、休日等の規定の範囲外とする ・年間休日124日(2025年度実績)

試用期間

6ヶ月:試用期間中の条件は同条件とする

福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万) ・リモートワーク手当あり(5,000円/月) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F WeWork品川

設立

2019-08

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://www.moon-x.com/

MOON-X Group

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

MOON-X Groupの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/02/03 17:34

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