MOON-X Groupの【MOON-X株式会社】経営企画統括部/SCMファイナンスマネージャーの求人
在庫・原価管理の経験を、ブランド成長の武器に。経営企画室で挑むサプライチェーン最適化
募集概要
経理・財務の経験を活かしつつ、さらに一歩踏み込み “経営の意思決定に直結する数字づくり” に挑戦できるポジションです。 今回募集するのは、経営企画室に新設される SCM担当。製造から物流、販売に至るまでのサプライチェーン全体を、財務視点で分析・改善し、事業成長を支える役割を担います。 ミッションは、MOON-Xグループが展開する多彩なブランドの成長を、 “数字の力で後押しすること”。 具体的には、製造原価や物流コストの最適化、在庫回転率の改善、利益率向上のための財務戦略立案を担当いただきます。数字を根拠とした提案が、ダイレクトに経営の意思決定につながる重要ポジションです。 「在庫や原価管理の経験をもっと経営に近い領域で活かしたい」 「数字を管理するだけでなく、改善提案や戦略立案まで関わりたい」 そんな思いをお持ちの方に最適です。 ■MOON-Xについて MOON-Xが展開するのは、“共創型M&A”という独自スタイルのビジネス。 一般的なM&Aのように一方の企業に吸収合併される形ではなく、ポテンシャルを秘めたブランドをグループに迎え、お互いの強みを持ち寄り、ONE Teamとなってブランドの更なる飛躍と継続的な成長を目指します。社内に各分野における一流のプロフェッショナルたちを擁し、テクノロジーや戦略を駆使してブランドの成長を支援することで、グループは急成長しています。 ＜グループブランドの例＞ ・子育てへの共感から生まれたベビー＆マタニティブランド「ケラッタ」 ・ヒツジを数える間もなく眠れる「ヒツジのいらない枕」 ・猫のために尽くす生活用品ブランドの「猫壱」 …など ■具体的な業務内容 ・製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理 ・キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計 ・SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション ・各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案 ・発注計画の見直し等の戦略提案 …など ※業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力 ・経営企画×SCMのハイブリッド経験 事業会社で培った経理・財務スキルを基盤に、SCM領域まで幅を広げられるポジション。数字の分析にとどまらず、施策提案や戦略立案にも関われます。 ・新設ポジションで裁量大 SCMチーム拡大に伴い立ち上がる新ポジションのため、仕組みづくりや将来的な組織マネジメントにも挑戦可能です。 ・経営に近いキャリアパス 成果次第で経営企画部長やグループ会社の管理部責任者など、部門横断的にキャリアを広げることができます。 ■主要メンバープロフィール ・執行役員/CSCO（Chief Supply Chain Officer） https://www.moon-x.com/member/profile/matsumoto ※P&G→Amazon→2022年11月より、MOON-Xサプライチェーン統括に就任 ・SCM Capability部 部長 https://www.moon-x.com/member/profile/uSjdv8KP ■MOON-XのCulture ・Consumer is BOSS：決裁者は上長でなく、消費者 ・We are Family：家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・Speed Funatics：オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る
必須スキル
■在庫管理のある事業会社における、経理・財務としての実務経験をお持ちの方（業種不問）
歓迎スキル
・ECビジネスの経験/知識 ・SCMの経験/知識 ・マネジメント経験（目安：3年以上） ・M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）およびPMI経験 ・英語でのビジネス会話スキル
求める人物像
・自らの裁量やアイデアでビジネスを動かしてみたい方 ・新しいアイデアを積極的に取り入れ、変化を起こしてみたい方 ・組織の成長フェーズにおいて、自ら仕組みを作ってみたい方 ・チームワークを大切にしながら、プロジェクトを動かしていきたい方 ・スピード感をもって実行していく推進力に強みをお持ちの方
応募概要
- 給与
月給：50万〜75万円 ※月40時間分の固定残業代12万円〜を含む（超過分は別途支給） ※経験・スキルに応じてご相談可能 業績賞与を含む想定年収：600万〜900万円
- 勤務地
■本社 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） アクセス：JR 各線 品川駅（高輪口） 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有） ※変更の範囲：会社の定める範囲 ※リモートワークを前提としていますが、状況に応じて出社をお願いします。
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
▍勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分） ▍休日・休暇 ・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日（2023年度実績） ▍選考フロー ・書類選考 ・面接2~3回 （内一度は対面実施を想定） ※カジュアル面談も実施しています
- 試用期間
あり（6ヶ月）
- 福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・通信手当あり（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
更新日時:
2025/09/11 03:32
