従業員数757名設立年数68年評価額未公開累計調達額未公開広島県広島市西区観音新町四丁目10-97-21
株式会社モルテンのスポーツ用品事業 国内営業職の求人
- ポジション
- スポーツ用品事業 国内営業職
- 給与
- 年収400～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都墨田区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
スポーツ事業本部 国内営業統括部 ※変更の範囲：当社業務全般
競技用ボールを中心としたスポーツ用品の国内営業を担当いただきます。
・販売店/学校/クラブチーム/プロチームへの販促活動、営業を行います。B+（バスケ）等のスポーツの新たなマーケット開拓など今の既存組織にはない新しい視点での提案、営業戦略の立案～検証等にも関わっていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
モルテンでやりたいことが明確であり、人を巻き込み、組織に変革を起こせるような熱意をお持ちの方。
お客様や多くの部署と関りながら進める仕事のため、コミュニケーション能力のある方
社内外折衝が多いポジションです。タフさやり切る強さをお持ちの方。
物事をロジカルに理解、伝達できる力をお持ちの方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・サッカー、バスケ、ハンド、バレー等何らかのスポーツへの情熱をお持ちの方
・営業のご経験またはマーケティングのご経験（経験業界、取り扱い製品は不問）
・顧客ターゲティング、戦略立案、仮説検証のPDCAサイクルが回せる方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
経験、能力等を考慮し、当社規程により支給 想定年収400万円～600万円
時間外手当、地域手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、物価手当など同規程により各種手当適用
賞与 年2回（6月･12月）事業本部別業績連動型賞与、昇給 年1回（4月）
勤務地
大阪：大阪府箕面市西宿2丁目1番6号
東京：東京都墨田区横川5丁目5番7号
※当面転勤なし。変更の範囲：会社の定める範囲
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
1日標準労働時間 7時間45分、休憩 50分
休日休暇
年間休日120日。基本週休2日制（土日祝）、※会社カレンダー有り2025年度は祝日出勤2回、
土曜日出勤6回、年末年始、夏季、ゴールデンウィークなど長期休暇有り。
試用期間
あり（3カ月）
福利厚生
法定外労災補償、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、医療共済制度等、退職金制度、独身寮あり
（入寮条件あり）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社モルテン
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/04 16:35
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FLUX
DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャスター
「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、全国各地の800名以上のメンバーがフルリモートで働く企業。秘書、経理、採用などバックオフィスを中心とした様々な業務支援を行い、人材不足や業務効率化などの課題を解決するリモートアシスタント事業を提供。東証グロース市場へ上場するなど積極的に事業拡大中。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社プレックス
インフラ産業全般に特化したHRテック・DX推進企業。テクノロジーと人材の力を融合し、人材紹介、採用支援、建設DX、M&A仲介、業務支援クラウドサービスを展開。専門性の高いサポートとオンラインプラットフォームを活用し、社会課題の解決と日本の未来に貢献する。プレックスジョブやサクミルなどのサービスを提供。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ミイダス株式会社
人材・採用業界向けHRテックサービスを提供する企業。適性検査やAIを活用し、人材の特性を可視化。中途採用サービス「ミイダス」を中心に、採用支援アプリやeラーニング、組織サーベイなど、採用から育成までをワンストップで支援。中小企業の人材不足解消と組織課題解決を目指す。