三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
Web3不動産投資DX
従業員数
40
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-

デジタル技術とブロックチェーンを駆使した資産運用企業。不動産・インフラ投資を中心に、デジタル証券サービス「ALTERNA」を展開。DXによるファンド運用の効率化と収益最大化を図り、新たな投資機会を創出。眠れる資金の経済還流と社会のポテンシャル解放を目指す。

本社所在地
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階
設立
2020年04月
資本金
30億円(2023年5月現在)※資本準備金含む
コーポレートサイト
https://corp.mitsui-x.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
【toCプロダクト】コンテンツマーケティングスペシャリストの求人

新しい資産運用 × toCの領域でコンテンツマーケティング担当を募集!

募集概要

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社(MDM)は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社(資産運用・証券)です。 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA(オルタナ)」を公開しました。 https://alterna-z.com/ 当該プロダクトやデジタル証券のコンテンツマーケティングを主体的に推進して頂ける仲間を募集しています。また、ご希望に応じてコンテンツマーケティングだけでなくマーケティング全体・プロダクト開発等に関わって頂くことも可能です。 MDMでは、金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂きます。 MDMでは、お客様への価値を最大化させるために、証券・運用業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)に取り組んでおり、社内メンバーと協力しながら、紙やハンコの濁流を抜け出し、非効率的なオペレーションを変える、業界最先端のデジタル化プロジェクトにも関与して頂きます。 ▼主な業務内容 ・コンテンツの企画、実行(サイト、記事、動画、セミナー等) ・(必要に応じて)上記コンテンツの制作、開発 ・社内/社外パートナーへの制作外注管理(クオリティ、制作進行、予算等の管理) ・コンテンツの改善(SEO、LPO等) ・MDMの投資商品の個人投資家マーケティング全般 ・日本人の投資行動を変えていくお仕事全般 ▼会社紹介 https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/san-jing-wu-chan-dezitaruasetutomanezimento-company-deck-ver-dot-1 ▼社員のnote(ブログ) https://note.layerx.co.jp/m/mab41fc099e30

必須スキル

▼業務経験 ・WordPress等CMSの利用経験 ・デザイン制作ディレクションの経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese ・金融業界でのマーケティングの経験 ▼資格 ・特になし

歓迎スキル

▼業務経験 ・Youtubeなどの動画制作経験 ・セミナー等の企画経験(オンライン含む) ・金融関連業務のマーケティング経験 ・Webサービスのグロース経験 ・SQLなどを用いた分析経験 ▼資格 ・証券外務員(一種) ・各種FP資格

求める人物像

・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方  ・カルチャーガイド  ・https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2 ・従来のやり方を疑い、変えていく意欲が高い方 ・スタートアップ的な文化にマッチする方

応募概要

給与

500~1,000万円(スキル・経験・能力に応じて決定いたします)

勤務地

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:15-17:30 ・時差出勤制度あり ・リモートワーク可能 ・専任義務あり(兼務・兼職は不可) ▼コミュニケーションツール ・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等 ・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等) ▼評価・査定 ・人事評価とフィードバック(年2回) ・賞与査定(年2回) ・給与改定タイミング(年1回) ▼その他、双方向フィードバック ・エンゲージメントサーベイの実施(年2回) ・コンディションサーベイの実施(毎月) ・ピアレビュー(年2回) ▼受動喫煙対策 ・オフィス内禁煙(ビル屋上に喫煙スペースあり)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(会社指定のルートにて6か月分の定期代を半期に一度支給) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・健康診断、健保指定人間ドック(35歳以上)費用の全額負担 ・各種慶弔見舞金 ・ウォーターサーバー、カートリッジ式コーヒーマシンの設置 ・外部カウンセリングサービスの利用 ▼各種休暇制度 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇:12/29~1/3 ・有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給 ・育児休業制度、介護休業制度 ▼各種支援・補助 ・PC外付けモニタ、キーボード、マウスなどの希望購入が可能(5万円以内) ・書籍購入等の自己研鑽費用の補助 ・資格取得奨励制度あり ※合格時の取得費用等支給  不動産証券化マスター、宅地建物取引士、1種外務員など対象資格多数 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ▼社内イベント、コミュニケーション ・週次/月次の定例ミーティング ・半期毎の全社集会 ・有志による社内ランチイベント(費用補助あり) ・部活動制度 等

更新日時:

2025/09/03 03:15


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