HERP Career
三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

従業員数47設立年数7評価額未公開累計調達額未公開〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社経営企画室メンバー(ジュニアスタッフ・第二新卒歓迎)の求人

年収800~1,200万円
正社員
一部リモート可
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

三井物産デジタル・アセットマネジメント(MDM)は、不動産・インフラ等の安定資産を「デジタル証券」として個人投資家に提供する金融サービスを展開しています。2,000億円以上のパイプライン案件を擁し、ALTERNAというサービスでオンライン10万円から投資機会を提供。約2,000兆円の国内金融資産の受け皿として急速に拡大中です。

今回募集する経営企画室 担当メンバーは、代表直轄の参謀室として、経営アジェンダの整理・推進から全社PMOまでを担う、会社の成長を最前線で支えるポジションです。具体的には、約2,000兆円と言われる我が国の金融資産の受け皿としてサービスの拡張を行うため、顧客体験を継続的に改善する取り組みが必須であり、新領域の機能開発推進、戦略立案、AIドリブンの生産性向上、外部パートナーとの交渉を行う最前線の経営企画部門にて、全社ニーズに応じたミッションを次々に推進するポジションです。

このポジションの魅力

  1. 大企業の信頼基盤を持ちながら、スタートアップのスピードで動ける
    MDMは三井物産グループの信用・ネットワーク・資本力を背景に持ちながら、83名のスタートアップとして意思決定のスピードが桁違いに速い環境です。「大企業の看板とスタートアップの裁量、どちらも欲しい」という問いに対する、数少ないリアルな答えがここにあります。

  2. 日本の金融における成長領域に携われる
    デジタル証券という領域は、この5年で市場規模が5倍になるほど急速に成長してきました。弊社は当業界におけるトップランナーとして総額500億円を超える様々な商品をお客様に提供してきました。そしてMDMは今、次のフェーズに入ります。新アセットクラスの拡張、新たな市場インフラへの参入、次世代金融インフラへの参入検討——日本の金融市場で先例のない経営アジェンダが、2026〜2027年にかけて連続して走ります。成長市場の立ち上げ期に、内側からゼロを作る経験は、キャリアの中で何度も訪れません。「波が来たとき、乗れる場所にいたか」——そのタイミングが、今ここにあります。

  3. 全社横断PMOとして多様な領域に関与
    証券・AM・信託・コンプライアンス・テクノロジー・マーケティングなど全部門と連携。特定の専門領域に閉じず、ビジネス全体を俯瞰できる稀有なポジションです。MDMでは、金融・不動産業界に加え、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進して頂けます。

業務内容

以下は業務の一例です。基本的にはまずはサポートなどから入っていただき、ゆくゆくはその業務においてオーナーシップを持って対応していただく形を想定しています。
・全社の経営数字・定性FACTの整理および経営への示唆出し、アジェンダセッティング
・経営会議におけるアジェンダ設定・資料準備・議論設計
・部門の垣根を超えたハンズオンでの事業成長支援
・半期ごとの主要事業の戦略・目標の壁打ちおよびアセスメント
・その他、経営推進に資すると判断したプロジェクトへの柔軟な参画

▼MDM採用ページ
代表メッセージ、当社の紹介などは以下をご覧ください。
https://jobs.corp.mitsui-x.com/

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方
 ・カルチャーガイド:https://speakerdeck.com/c0rp_mdm/mdmkarutiyagaido-ver1-dot-2
・スタートアップ的な文化にマッチする方
・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方
・ONE FOR ALL ── チームの成果のために必要なことは何でも最短で手当てできる
・複雑・横断的な課題を前にして楽しめる
・スタートアップフェーズの不確実性・曖昧さを楽しめる耐性
・経営層・他部門と対等に折衝・ファシリテーションできるコミュニケーション力
・問題解決への執着心と、最後までやり遂げる力
・既存のやり方を疑い、より良い仕組みを自ら作っていく意欲

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

▼適性
・0→1の仕事づくりに心から燃える方
・裁量を持って未知の領域を切り開きたい方
・リスクよりも、チャレンジを重視したい方

▼業務経験
・経営企画や事業企画の実務経験(含む部門横断型のPJ経験)
・新しい領域への挑戦意欲、新分野への好奇心が旺盛な方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

▼経験
・起業、又は新規事業の立ち上げ経験
・戦略系コンサルティングファームでの業務経験
・金融業界での経験は不問

▼資格
・年齢不問
・「今の仕事に疑問、もっと燃えたい!」若手歓迎
・通常のビジネスツールが支障なく使える

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

800万円~1,200万円

勤務地

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:9:15-17:30
・時差出勤制度あり
・リモートワーク可能
・専任義務あり(兼務・兼職は不可)

▼コミュニケーションツール
・Slack、Google Workspace、Notion、Office365、等
・各種生成AIの積極利用支援(ChatGPT teamプラン、Gemini、notion AI、等)

▼評価・査定
・人事評価とフィードバック(年2回)
・賞与査定(年2回)
・給与改定タイミング(年1回)

▼その他、双方向フィードバック
・エンゲージメントサーベイの実施(年2回)
・コンディションサーベイの実施(毎月)
・ピアレビュー(年2回)

▼受動喫煙対策
・オフィス内禁煙(ビル屋上に喫煙スペースあり)

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(会社指定のルートにて6か月分の定期代を半期に一度支給)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断、健保指定人間ドック(35歳以上)費用の全額負担
・各種慶弔見舞金
・ウォーターサーバー、カートリッジ式コーヒーマシンの設置
・外部カウンセリングサービスの利用

▼各種休暇制度
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇:12/29~1/3
・有給休暇:入社当月から付与(付与日数は入社月による)。1日、半日、1時間単位で取得可能
・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、特別支援休暇、出産付添休暇、生理休暇等、すべて有給
・育児休業制度、介護休業制度

▼各種支援・補助
・PC外付けモニタ、キーボード、マウスなどの希望購入が可能(5万円以内)
・書籍購入等の自己研鑽費用の補助
・資格取得奨励制度あり ※合格時の取得費用等支給
 不動産証券化マスター、宅地建物取引士、1種外務員など対象資格多数
・インフルエンザ予防接種費用補助

▼社内イベント、コミュニケーション
・週次/月次の定例ミーティング
・半期毎の全社集会
・有志による社内ランチイベント(費用補助あり)
・部活動制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4階

設立

2020-04

資本金

30億円(2023年5月現在)※資本準備金含む

コーポレートサイト

https://corp.mitsui-x.com/

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/06/09 21:11

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