従業員数30名設立年数9年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂8-11-37 いちご乃木坂ビル5F
株式会社ミダスキャピタルのF. Dual Bridge Capital HRバリューアップ担当者の求人
HRバリューアップ担当者【ミダスグループVC】
求人概要
JOB DESCRIPTION
【採用背景】
・Dual Bridge Capitalは、2023年にミダスキャピタルグループ内に設立された独立系のベンチャーキャピタルファンドです。マネージングパートナー陣はこれまでに投資銀行、上場企業CFO、PEファンド、VCファンド運営と異なる立場から一貫して投資・経営業務に従事し、創業期からPost IPOで時価総額1,000億以上の会社を経営してまいりました。
・他の VC にはない以下の特徴を有しています。
- IPO 後の継続的な成長を見据え、Pre-IPO における準備や Post-IPO での最適な資本政策、IR 戦略をハンズオン支援し、産業を代表する会社を輩出
- 起業家、経営者、ビジネスプロフェッショナル・テック人材、投資家が集結したキャピタルから様々な人材、経営上の知見・ネットワークを提供することで、独自のバリューアップ支援を実施
・2023年4月より75 億円規模の初号ファンドの運用を開始し、2026年前半に最大150億円規模の2号ファンドの組成を予定しています。業容拡大に伴い、チームメンバーの新規採用を計画しています。
【具体的な業務内容】
・投資先スタートアップの採用支援
・投資先経営陣との定期的な1on1や組織診断に基づく課題抽出
・投資先の人事制度や組織文化づくりの設計支援
・投資チームと連携した事業成長戦略へのHR的関与
・ミダスグループと連携したタレントプールの運用やCXO人材とのリレーション構築
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
１．以下のいずれかにおけるご経験
・人材紹介会社における中途採用に関する実務経験
・事業会社における中途採用に関する実務経験
２．スタートアップやベンチャーキャピタル業界への強いご興味や熱意
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・組織開発や制度設計への関与経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
～2,000万円＋賞与+ファンドキャリー
勤務地
株式会社Dual Bridge Capital
東京都港区赤坂八丁目11番37号 いちご乃木坂ビル2階
雇用形態
正社員
福利厚生
社会保険完備
借上社宅制度あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ミダスキャピタル
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/02 15:15
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