株式会社mentoの

機械学習エンジニアの求人

募集概要

【当社について】 当社は、企業のミドルマネージャーをエンパワーするコーチングサービス「mento」を運営しています。 働く人間の多様化、外部要因の激しい変化、人的資本経営等、マネジメントの難易度が上がっている現在、ミドルマネージャーの負荷は上がる一方であり、巷では管理職を「罰ゲーム」と形容する声も聞こえるようになりました。 そんな中、働くマネージャーの直接的な支援こそが、組織、会社、ひいては社会の熱量をあげるために必要だと私達は信じており、コーチングによる支援だけでなく、もう一段抽象度を上げてマネージャーの業務を包括的にサポートするプロダクトを構築中です。 プロコーチ（人）による支援とプロダクトによるマネジメント支援を掛け合わせたmentoならではのアプローチで「この国の総労働熱量を上げる」ソリューションを提供していきます。 【期待役割】 ・機械学習技術を駆使し、プロダクトの価値向上に貢献すること ・データドリブンな意思決定を推進し、ユーザーのニーズに応える機能開発を行うこと​ ・チーム内での知識共有や技術指導を通じて、開発カルチャーの醸成に寄与すること​ ・ 機械学習モデルの開発・実装 　・ユーザーの行動データやコーチングデータを活用したモデルの設計・開発​ ・モデルのデプロイメントと運用 　・ 開発したモデルの本番環境へのデプロイ​ 　・モデルのパフォーマンス監視と継続的な改善​ ・ プロダクトチームとの連携 　・プロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、ユーザー体験向上のための機能開発​ 　・機械学習技術を活用した新機能の提案と実装​ ・ 他チームとの連携・全社の生産性向上 　・ビジネスチームと協力しながら、ユーザー課題を解決するプロダクト開発 　・社内ツールや業務プロセスの改善を通じた全社の生産性向上 【本ポジションの魅力】 ・ 社会的意義の高い事業への参画 　・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、機械学習技術を活用したソリューションを提供 　・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献​ ・ 技術選定や企画の上流から関われる 　・機械学習技術の導入段階から関与し、最適な技術スタックの選定やアーキテクチャ設計をリード 　・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる​ ・ 多様なデータを活用した開発 　・コーチングセッションのテキストデータやユーザー行動データなど、多様な非構造データを扱う機会​ 　・最新のAI技術を取り入れ、データ活用の可能性を広げられる​ ・ 技術選定や企画の上流から関われる 　・どんな機能を作るかの企画段階から議論し、技術選定・設計をリードできる 　・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる ・ 社会的意義の高い事業に関われる 　・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、プロダクトとコーチングの両輪で支援 　・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献 ・ 0→1のプロダクトを複数生み出す機会（コンパウンド） 　・1つのプロダクトに閉じず、新規事業として複数の0→1を経験できる 　・プロダクトの立ち上げフェーズを楽しめる環境 ・ コア事業の成長と新規事業の再投資サイクル 　・既存のコーチング事業の成長余地が高く、事業としての安定性がある 　・その利益を新規事業へ再投資することで、継続的な成長を実現