HERP Career
📢 「面談オファー」は「面談リクエスト」になりました。HERPのエージェントが選考をサポートします。
株式会社ミツモア

従業員数264名設立年数10年評価額252.2億円累計調達額71.9億円

株式会社ミツモアのEngineering Manager / EM - Platformの求人

ポジション
Engineering Manager / EM - Platform
給与
年収800~1,400万円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ミツモアのミッション / Our Mission

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

About the position

Foundation is a platform team within MeetsMore responsible for improving developer experience, software quality, tooling, and delivery speed at MeetsMore.

This means that we are responsible for many things, including:

  • Developer tooling.
  • Building core platforms that power critical functions (e.g. search, identity)
  • Refactoring existing critical code for performance and maintainability.
  • Analyzing performance.
  • Socio-technical problems like improving developer culture by leading through example and developing tooling to solve problems.

We are primarily a team that exists to support developers, find our own work, and make things better in the background.

It’s a dynamic role where you will have the opportunity to do many different things across the company, and requires understanding of a lot of different areas.

A good description of the role is that it is similar to an SRE/Devops position, with more focus on coding rather than operations.

However, it is not an SRE position, and we have a separate SRE team who we collaborate with closely.

You should have full-stack application development experience, it is a development role rather than an infrastructure one.

You have a lot of freedom to make things better, but are expected to take initiative to find places to apply this freedom and improve things at an organization-wide level without being told explicitly what to do.

Our Tech Stack

Not exhaustive, but the most important are:

  • TypeScript everywhere.
  • NodeJS.
  • NestJS.
  • React.
  • MongoDB.
  • Postgres.
  • CDK-TF (in TypeScript).
  • Kubernetes (EKS).
  • AWS (Specifically ECS, CloudFront, S3, Lambda).
  • Datadog.
  • RabbitMQ.
  • Redis.

Requirements

  • You have experience designing and building production-grade distributed systems from the ground up. This involves writing custom application code to integrate cloud infrastructure (e.g., AWS), observability and monitoring platforms (e.g., Datadog), and other distributed systems.
  • Either be conversational Japanese, or a desire to do so (we will help).
  • Be located in, or be willing to relocate to Japan (we will re-locate). Please be sure to note in your application if you’re already based in Japan or not.

Management

This is a team lead position, and you will need to have proven team lead skills.

  • Experience managing a team of 4 or more engineers.
  • Soft skills, growth, support, mentoring, 1:1 management of team members.
  • Experience with year-long planning, roadmaps, etc.
  • Ability to set and deliver against KPIs.

AI

We are bullish on AI as a development tool, and provide unlimited free usage of AI tools like Claude Code for our engineers.

We have an internal AI task force responsible for policy, guidelines, oversight, and technology in order to empower our engineers to use AI safely and efficiently.

Foundation team work is often at the forefront of AI at MeetsMore, and you should be AI positive (and skeptical in the right places ;) ).

Nice to haves

While not specifically required, tell us if you have any of the following.

  • Experience programming in a typed language (TypeScript is ideal).

Compensation

8 to 14 million JPY annually.

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 800万円 〜 1400万円 ※1. Job allowance is a fixed overtime pay for 40 monthly hours.
※2. Overtime beyond 40 hours is paid separately.
※3. Annual salary is based on skills, experience, and current pay.

勤務地

東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階

雇用形態

正社員

勤務体系

・Flextime system (core time 11:00–16:00)
・Break time: 60 minutes during working hours

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2017-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://meetsmore.com/company

株式会社ミツモア

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ミツモアの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/21 23:33

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ミツモアの求人一覧株式会社ミツモアのEngineering Manager / EM - Platformの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社FLUX

メディア
AI
SaaS
DX

DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。

従業員数
684人
設立年数
9年
評価額
270.5億
累計調達額
99.7億

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社コアテック

マーケティング

Webサービスとデジタルマーケティングに特化したIT企業。テクノロジーを駆使し、Webサイト構築から SEO対策、広告運用まで一貫したサービスを提供する。大規模ポータルサイトの開発やSNS運営、リスティング広告の企画など、幅広い分野でクライアントの課題解決に貢献している。

従業員数
342人
設立年数
18年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社KMS

エンターテイメント
マーケティング
AI
SaaS

感動体験を世界に届けるマルチエンターテイメント企業。ゲーム、デジタルコミック、クラウド、AI、広告、キャラクターグッズなど多岐にわたる事業を展開。内製ゲーム開発や縦読みコミックレーベル、ゲーム運用実績を活かしたサーバーサービスなど、独自の強みを活かした製品・サービスを提供している。

従業員数
206人
設立年数
12年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社くるめし

食品
ライフスタイル

法人向けフードデリバリーサービスを運営する企業。「くるめし弁当」「シェフコレ」「ヒトハコ」を通じ、企業のミーティングやイベント向けに食事を提供。東京・大阪・山梨を拠点に全国展開し、食×IT技術で働く人の食生活を豊かにすることを目指す。

従業員数
203人
設立年数
17年
評価額
未公開
累計調達額
未公開

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談リクエストを受け取ることができます。

無料で登録して面談リクエストを受け取る