従業員数191名設立年数10年評価額190.4億円累計調達額35.5億円
株式会社ミツモアの【HR-010】人事企画スペシャリストの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
業務内容
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。
従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。
- 各種人事制度の企画、運用（報酬制度、働き方等）
- 人材開発、組織開発の企画、運用
- 人事データの分析と活用
- 福利厚生制度の企画、運用
- 人事関連規程の改廃
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
- 小規模チームなため、全体を俯瞰しながら、自らも手を動かし環境を創り上げていきます
- 組織が急拡大期にあるため、ご自身の成長に合わせ更に高度で幅広い経験を積むことができます
必須スキル
- 人事労務経験 3年以上
- 評価制度の運用経験1年以上
- HRシステムの知識や経験
- 人事データを分析し、施策の評価や改善に活かせる能力があること、またはそのご経験
- 人事領域でのキャリア形成を目指している方
歓迎スキル
- 組織拡大期のベンチャー企業での人事経験
- 上場準備企業での人事経験
- 人事規程の策定や評価制度の企画経験
- 人事プロジェクトの計画や実行経験
求める人物像
- ミッションへの共感：「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
- 自ら実施すべきタスクを考え、実行までの道筋を描ける方
- 他部署や社外関係者とも円滑にコミュニケーションが取れる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 750万円 基本給：￥349,925～477,215
職務手当：￥108,451～147,901
※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地
【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：勤務時間中に60分
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ミツモア
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/04 02:06
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