HERP Career
株式会社ミツモア

従業員数233設立年数10評価額190.4億円累計調達額35.5億円

株式会社ミツモア【P1-012】プリセールス(プロワン事業)の求人

年収550~1,050万円
正社員
東京都中央区

求人概要

JOB DESCRIPTION

ミツモアのミッション

「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」

労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

募集の背景

事業4年目を迎えた当社SaaS「プロワン」は、急成長フェーズに突入しており、エンタープライズ企業からの引き合いも急増しています。複雑な業務要件に対応した提案機会が増加する中、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客課題を正しく構造化し受注確度を高めていく設計力を持つプリセールス人材の必要性がより高まっています。業務設計・要件定義視点を有するプリセールス担当者を、新たに募集します。

業務内容

顧客折衝・要件定義

  • 顧客のAs-Is業務、既存システム構成、課題のヒアリング
  • プロワン導入後のTo-Be業務設計、運用改善提案
  • 顧客要件に応じたカスタマイズデモの設計・実施
  • RFPが発生した場合の機能要件・非機能要件に関する回答作成

技術検討・スコープ設計

  • API連携、データ移行、他システムとの棲み分け、追加機能開発に関するQA対応・要件整理
  • 標準機能で対応する範囲、運用変更で対応する範囲、開発検討が必要な範囲のスコープ切り分け

社内連携

  • PdM、エンジニア、営業、CSなどとの社内調整

ナレッジ整備

  • 営業組織全体で活用できる提案資料、技術QA、RFP回答、デモ資料などの整備

本ポジションでは、顧客要望をそのまま受けるのではなく、SaaSとして実現すべき範囲、顧客側の運用変更で対応すべき範囲、追加開発を検討すべき範囲を切り分けながら、社内外の合意形成を進めることが求められます。

ポジションの魅力

エンタープライズ案件の最前線に立てる
市場規模の大きい領域で、複雑なエンタープライズ案件の提案に深く関われます。API連携、データ移行、RFP対応、要件定義などを通じて、大型案件の受注確度とスピードに直接貢献できます。

強いプロダクトを武器にできる
PMF後のプロダクトを武器に、顧客の本質的な課題解決に向き合えます。

プロダクトの進化に関与できる
顧客や営業現場の一次情報を、プロダクト改善・開発優先順位の整理に還元できます。

事業とプロダクトの両輪に関われる
営業、PdM、エンジニア、CSなど複数部門と連携し、事業成長とプロダクト進化の両方にコミットできます。

プロダクトの魅力

短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。

必須スキル

以下いずれかのご経験をお持ちの方

エンジニア経験をお持ちの方

  • 開発実務経験があり、要件定義から開発完了まで関与した経験
  • 営業や顧客との折衝、提案支援、技術QA対応などに興味・適性がある

プリセールス/ソリューションエンジニア経験をお持ちの方

  • 営業提案支援、商談同席、技術QA、RFP回答、導入前要件整理、導入支援などの経験
  • エンジニアと技術的な議論ができる程度の理解(API連携、データ移行、非機能要件など)

歓迎スキル

  • SaaS企業でのプリセールス経験、またはエンタープライズ向けRFP対応経験
  • 業務改善コンサルティング、または大企業向けの導入支援・要件定義経験
  • PdMとの協働や、顧客要望をプロダクト改善に接続した経験
  • ROIや投資対効果を含む提案資料の作成経験
  • セキュリティチェックシート対応、システムアーキテクチャ設計の知見

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 550万円 〜 1050万円 基本給:¥349,925~668,068
職務手当:¥108,451~207,051

※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給
※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定

勤務地

東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
・休憩時間:勤務時間中に60分

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2017-02

資本金

-

コーポレートサイト

https://meetsmore.com/company

株式会社ミツモア

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社ミツモアの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/07/08 23:38

HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。

株式会社ミツモアの求人一覧株式会社ミツモアの【P1-012】プリセールス(プロワン事業)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ヴァリューズ

コンサルティング
マーケティング

ビッグデータ解析とマーケティングを融合させたサービスを提供する企業。250万人規模の消費者行動データを活用し、幅広い業界に対してコンサルティングから販促支援まで一貫したサービスを展開。独自のデータプラットフォームを通じ、企業の新商品開発や市場価値創造をサポートしている。

従業員数
230
設立年数
17
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「記憶を日常に。」をミッションに掲げるSaaS企業。AIを活用し、記憶定着に特化した学習プラットフォーム「Monoxer」を開発・提供している。全国の教育機関をはじめ、大手企業へも広く展開しており、記憶を切り口とした個人のエンパワーメントと記憶データの可視化・活用が強みのテックカンパニー。

従業員数
171
設立年数
10
評価額
101
累計調達額
23.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社日本トレカセンター

エンターテイメント
EC
プラットフォーム

スマートフォンやPCから手軽に開封を楽しめる、オンラインオリパプラットフォームの運営企業。トレカをはじめゲーム機や限定グッズなど幅広く展開する「日本トレカセンター」を運営。獲得商品の配送やポイント交換を自由に選べるシステムを強みに、日本の優れたトレカ文化を世界へ届ける価値創造に挑む。

従業員数
154
設立年数
4
評価額
142.3
累計調達額
27

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社TENTIAL

ヘルスケア

ウェルネス市場で事業展開する健康産業企業。予防・未病領域を含む健康課題の解決を目指し、独自ブランドを通じたD2C事業や法人向け健康経営支援を行う。「TENTIAL」などの製品開発や研究活動を通じ、人々の健康と潜在能力の向上に貢献している。

従業員数
289
設立年数
9
評価額
47
累計調達額
13

本求人はHERP Career経由での応募を受け付けておりませんが、条件の近い他の企業から面談のオファーを受け取ることができます。

無料で登録してオファーを受け取る