メダップ株式会社の
事業推進Ldr候補の求人

　ー事業成長のボトルネックを解消し、全社横断でプロジェクトを推進するマネージャー候補募集！

募集概要

事業推進室のマネージャーとして、BizDevと開発を繋ぎ、プロジェクトの企画から実行まで一貫してリードいただく存在を求めています。 ❑こんなポジション全社を横断してプロジェクトをリーディングする立場として、事業推進に関する業務全般をリードいただきます。 - 新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 - 事業開発案件（0→1状態）の整理・ドキュメント化・型化 - プロジェクト全体のマネジメントとKPIの策定・実行戦略立案 - エンジニアチームとのコミュニケーションによる開発案件の推進 ❑こんな方にフィット - 複雑なプロジェクトを整理・構造化し、確実に実行まで導きたい方 - 顧客の課題に深く入り込み、上流から課題解決に取り組みたい方 - 泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かしてボトルネックを解消したい方 - 顧客と変化を一緒に創りたい方 - 社会性の高いテーマに対して、自身の介在価値を実感しながら働きたい方このような志向をお持ちの方にフィットするポジションです。

必須スキル

以下に該当するご経験・スキルをお持ちの方を想定しています。 - プロジェクトのスケジュール設計、タスク管理、KPI設計・推進など、プロジェクトを自らリードした経験 - 定型業務ではなく、課題の曖昧な環境下で主体的に道筋を描き、やりきった経験

歓迎スキル

以下のようなご経験がある方は、より早期にフィット・活躍いただけると考えています。 - toB SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験 - 事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 - 市場分析、顧客分析等のデータ分析経験

求める人物像

メダップでは「スキル」よりも「スタンス・姿勢」を重視しています。以下のようなマインドセットに共感いただける方を歓迎します。 - 社会課題への関心と、医療の変革に挑む意欲がある方 - 不確実性の中でも自ら仮説を立て、手を動かせる方 - 顧客・社内チームと誠実に向き合い、連携して物事を前に進められる方 - 枠にとらわれず、自らの影響範囲を広げていきたい方 - 「変化を起こす」実感を得ながら仕事に取り組みたい方

応募概要

給与: 年収690万円～　 ※上記は入社時の想定Gradeによるレンジ。社内設定のGrade（成果や振る舞いの期待値にあわせ設定）により給与テーブル変動 ※給与に固定時間外手当(月45時間)、固定深夜手当(月45時間)含む
勤務地: 本社（東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511　最寄り駅：六本木一丁目、神谷町）／リモートワーク　※フルリモート応相談
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間・6:00～22:00の間で1日8時間（コアタイム13:00～15:00）休日/休暇・土日祝・夏期（7-9月の間で2日）・年末年始（12/29～1/4）・有給（入社時10日間、以降は勤続年に応じて）・病気休暇（年5日）
試用期間: あり（６か月）
福利厚生: ■働く環境・ニューノーマル手当（5千円/月）・リモートワーク手当（入社時5万円上限）・フレックスや時差出勤・フリードリンク、フリーお菓子・バーチャルオフィスあり（Gather）・PC、ヘッドセット、モニター支給 ■スキルアップ、成長支援・書籍購入費用の全額補助・研修費用一部補助 ■コミュニケーション支援・ウェルカムランチ（入社時のランチ企画）・フリーアルコール・コラボコーヒー（複数職種でのスタバ利用費用補助） ■その他・予防接種補助・シックリーブ（年5日の病気休暇）